Основные задачи консалтинга
Консалтинг в области корпоративного обучения. Управленческое консультирование по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технической, экспертной деятельности. Оказание помощи системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.
Подобные документы
Корпоративное управление как система взаимодействия между акционерами и руководством компании. Участники корпоративного управления: компания, акционеры, заинтересованные лица. Ключевые проблемы корпоративного управления в России, его основные модели.
статья, добавлен 24.02.2019Методология вывода нового продукта на рынок: этапы, механизмы и основные проблемы. Основные факторы успеха и риски при выведении нового товара на рынок. Исследование рынка кадрового консалтинга. Разработка и вывод на рынок услуги "Развитие карьеры".
дипломная работа, добавлен 17.06.2016Сущность, цели и задачи управленческого консультирования. Необходимость своевременной адаптации российских предприятий к современным экономическим условиям. Раскрытие понятия консалтинговой деятельности. Профессиональная помощь руководящим работникам.
курсовая работа, добавлен 04.03.2014Содержание, понятие и основы финансовой деятельности и управления. Принципы, структура, основные задачи и эффективность управления финансовой деятельностью фирмы. Финансовые источники предприятия. Модель качества управления финансами предприятия.
реферат, добавлен 17.12.2010Метод определения жизненных целей в теории А. Лакейна - ведущего мирового специалиста в области тайм-менеджмента. Особенности и задачи управления временем: планирование, распределение, постановка целей. Цели и основные составляющие самоменеджмента.
реферат, добавлен 09.03.2016Определение понятия и основного положения единоличного исполнительного органа в системе корпоративного управления. Ответственность единоличного исполнительного органа как главенствующего звена в системе органов современного корпоративного управления.
статья, добавлен 29.04.2021Оценка эффективности методов обучения персонала на примере Управления социальной защиты населения Белгородской области. Консультирование и обучение персонала организации с целью его подготовки к выполнению новых функций, рекомендации по его развитию.
курсовая работа, добавлен 17.10.2014Критерии профессионализма в консультационной практике. Основные цели и задачи деятельности консультанта. Профессиональные уровни в рамках технологического цикла управленческого консультирования. Содержание основных фаз консультационной деятельности.
статья, добавлен 16.02.2015Менеджмент-консалтинг как предоставление независимых советов по вопросам управления, а также рекомендаций и помощи в реализации необходимых мер. История становления и развития консультативного предпринимательства. Этапы и методы консалтинговых проектов.
контрольная работа, добавлен 25.09.2012Консалтинг как средство решения управленческих проблем, история его развития. Основные причины, определяющие Создание и продвижение консалтинга в нашей стране. Профессиональные объединения консультантов, факторы эффективности деятельности на сегодня.
лекция, добавлен 27.07.2015Основные направления управленческой деятельности в холдинге. Элементы цикла управления персоналом Фомбруна в организациях высокотехнологичного сектора экономики. Экономическое обоснование мероприятий по развитию системы корпоративного управления.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Конфликт как социальное взаимодействие субъектов коллектива, возникновение производственных ситуаций, в ходе которых между людьми обнаруживаются противоречия по широкому кругу вопросов. Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций на производстве.
реферат, добавлен 20.12.2012Современные кадровые технологии в системе управления персонала. Основные этапы маркетинговой деятельности в области персонала. Классификация конфликтов в сфере управления и способы их разрешения. Характеристика корпорации как типа социальной интеграции.
шпаргалка, добавлен 13.06.2015Создание в структурах корпораций подразделений, призванных определять возможные пути и варианты действий в условиях усиления интеграционных процессов. Применение консалтинга при решении инновационных, специфических реорганизационных и финансовых задач.
статья, добавлен 29.08.2020- 115. Деловые игры
Понятие и назначение деловой игры, ее основные характеристики. Области применения деловых игр. Деловая игра как новый вид научно-технической деятельности. Деловые игры в сферах обучения, проектирования, управления. Основные этапы проведения игр.
контрольная работа, добавлен 25.09.2012 Понятие и признаки корпоративного управления как системы управления и контроля в компании. Структура корпоративного управления акционерным обществом, его участники. Основные направления повышения эффективности корпоративного развития предприятий.
реферат, добавлен 16.11.2013Основные цели создания корпоративного кодекса. Этическое содержание (этические принципы и общепризнанные моральные нормы) корпоративного кодекса. Использование кодекса в современных компаниях для обеспечения высоких стандартов корпоративного управления.
реферат, добавлен 18.01.2016Анализ сущности корпоративного управления. Характеристика актуальных проблем правового и нормативного закрепления правил и стандартов в данной сфере. Методы совершенствования нормативного регулирования корпоративного управления и корпоративного права.
статья, добавлен 25.08.2020Определение целей, задач, основных принципов, моделей корпоративного контроля, механизмов, применяемых в корпоративном управлении. Теоретические аспекты корпоративного управления в России. Особенности корпоративного управления в ФГУП "Почта России".
контрольная работа, добавлен 29.05.2015Виникнення, сучасний стан і перспективи розвитку консалтинга у світі. Розробка маркетингової стратегії компанії. Консультування виробників, продавців і покупців в області експертної й економічної діяльності. Бізнес-проектування і планування в Україні.
курсовая работа, добавлен 04.05.2017Результаты анализа особенностей управления в сфере науки за рубежом. Исследование элементов системы стратегического планирования в области развития науки. Организация творческих научных коллективов, оказание государственной поддержки их деятельности.
статья, добавлен 14.11.2021Темпи зростання стартап-індустрії у світі. Найпоширеніша причина невдач. Стартап-консалтинг - ефективний спосіб підвищити шанси проєктів на успіх. Інноваційні парки, бізнес-інкубатори, акселератори, венчурні фонди. Вивчення класичних методів менеджменту.
доклад, добавлен 11.10.2022Формирование организационной структуры в области информатизации. Управление капиталовложениями. Особенности задач информационного менеджмента. Общий анализ современных методологий оценки эффективности информационной системы. Определение консалтинга.
курс лекций, добавлен 12.03.2012Понятие управления как определенного типа взаимодействия, существующего между двумя субъектами. Особенности позиций субъекта и объекта управления, особенности управленческого взаимодействия. Место менеджера в иерархической системе управления, ее уровни.
реферат, добавлен 14.12.2014Основные результаты развития корпоративного бизнеса. Слияние и приобретение/поглощение корпораций, как современная тенденция концентрации производственной деятельности и капитала. Взаимосвязь процесса слияний и приобретений с динамикой рынка капитала.
реферат, добавлен 13.12.2011