Деловая карьера
Деловая карьера и профессиональные склонности. Значение образования и квалификации, самореклама и самоменеджмент в технологии деловой карьеры. Документационное обеспечение делового общения: резюме, собеседование и контракт при поступлении на работу.
Подобные документы
Роль делового общения в работе менеджера. Сущность коммуникационного процесса и его структура, вербальные и невербальные средства. Психологические барьеры в общении менеджера с клиентом. Деловая этика, типы собеседников и техника телефонных переговоров.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014- 102. Работа и карьера
Карьера как процесс профессионального и социально-экономического развития человека. Методы, принципы и условия управления карьерой. Предварительный этап, становление, продвижение, сохранение профессионального роста. Совершенствование планирования карьеры.
реферат, добавлен 10.11.2010 Понятие и сущность карьеры, характеристика её видов. Управление деловой карьерой, жизненный цикл работника. Значение карьеры в системе управления персоналом, её мотивация на предприятии. Окружение менеджера, специфика управленческой карьеры женщин.
курс лекций, добавлен 16.04.2015Изучение культуры делового общения, характеризующейся экстралингвистическими факторами. Фазы развития делового контакта. Специфика общения представителей моноактивного типа культуры. Этика бизнеса на международном уровне. Международный деловой этикет.
курсовая работа, добавлен 29.06.2010Уровни кадрового планирования. Позитивные и негативные функции конфликтов. Авторитет руководителя в системе управления персоналом. Деловая карьера, ее цели. Стили поведения в конфликтной ситуации. Цели и виды аттестации. Введение в должность персонала.
шпаргалка, добавлен 01.06.2013Понятие и особенности обучения персонала. Методы учебы и повышения квалификации трудовых ресурсов. Исследование внутриорганизационной и профессиональной карьеры. Недостаток информации как существенная сложность индивидуального планирования карьеры.
реферат, добавлен 30.06.2020Планирование и контроль деловой карьеры. Обеспечение гарантий занятости – одна из наиболее сложных проблем управления работой с персоналом в организациях. Содержание процесса управления деловой карьерой в потребительском обществе "Кардымовский пищевик".
курсовая работа, добавлен 21.11.2019Карьера как субъективно осознанные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения, удовлетворения трудом. Разработка системы управления деловой карьерой - ключевой фактор стимулирования персонала ООО "Металлоцентр Лидер-М".
курсовая работа, добавлен 05.12.2015Понятие и сущность деловой карьеры, ее виды и этапы. Цели деловой карьеры и ее планирование. Оценка работника, его потенциала и трудовых результатов. Разработка кадровой стратегии и создание принципиально новых кадровых подразделений в организации.
презентация, добавлен 16.05.2016Понятия и условия планирования, контроля и формирования деловой карьеры менеджера. Внедрение программы адаптации персонала как способ стимулирования карьерного продвижения. Совершенствование системы премирования и формирование кадрового резерва фирмы.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Понятие, функции и концепция управления персоналом. Этапы деловой карьеры работника. Особенности технологии управления персоналом на предприятиях. Определение и виды контроля. Учет и контроль результатов труда работников. Текучесть кадров. Анализ резюме.
реферат, добавлен 20.02.2009Теоретические основы планирования, продвижения и карьеры сотрудников. Управление деловой карьерой как частью системы управления персоналом. Способы воздействия на сотрудников. Раскрытие личностного потенциала работника. Стратегии карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 16.07.2017Теоретические основы понятия "деловая активность предприятия". Показатели и модели оценки деловой активности предприятия: отечественный и зарубежный опыт. Деловая активность – важнейшая характеристика экономического состояния и развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Карьера как осознанные позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека. Основные ценностные ориентации женщины-руководителя, формирование ее успешного образа. Механизмы адаптации руководителей-женщин.
курсовая работа, добавлен 21.07.2011Общая характеристика содержания понятия "карьера". Выявление отличий мужского и женского стилей руководства. Исследование возможности реализации трудового потенциала женщин. Изучение взаимосвязи профессионального статуса женщины и её семейного положения.
курсовая работа, добавлен 11.10.2014Проблемы планирования и реализации карьеры, ее этапы и модели. Индивидуальная мотивация сотрудников. Типы подходов к построению карьеры. Управление карьерой в интернет-магазине "Озон". Формирование критериев служебного роста. Карьера в жизни студента.
курсовая работа, добавлен 02.11.2009Понятие делового разговора. Специфика делового общения. Устная и письменная деловая речь. Ортологический (нормативный), коммуникативный, этический аспекты речевой культуры. Основные требования к деловому разговору. Рекомендации по речевой культуре.
презентация, добавлен 30.11.2019Профессиональная карьера как инструмент повышения качества человеческих ресурсов. Характеристика трудового потенциала компании. Планирование карьеры как элемента развития рабочих ресурсов организации. Поддержание внутренних стимулов работников компании.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Основное понятие термина карьера, её основные виды и этапы, их краткая характеристика и особенности. Место и роль карьеры в формировании организационного поведения работника. Рассмотрение главных проблем и путей совершенствования профессиональной карьеры.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Деловая игра как форма деятельности людей, имитирующая практические ситуации, одно из средств активизации учебного процесса в системе образования. Основные цели деловой игры: приобретение её участниками профессиональных знаний и практических навыков.
статья, добавлен 17.06.2018Виды и этапы деловой карьеры. Пути формирования и развития деловой карьеры на предприятии. Обоснование наиболее эффективной системы управления карьерой на РУП "Минскэнерго" путем использования различных форм и методов управления деловой карьерой.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Понятие карьеры как профессионального прогресса. Стадии карьеры менеджера, их характеристика, связи между стадиями и потребностями. Перспективы служебного роста, возможности повышения квалификации в организации. Цели карьеры, их изменчивость с возрастом.
контрольная работа, добавлен 06.06.2011Особенности делового общения. Деловая беседа как особый вид межличностного взаимоотношения в организационной среде. Разработка плана ведения переговоров. Основные требования, предъявляемые к разговору по телефону. Проведение делового совещания.
реферат, добавлен 06.12.2013Проведение деловой беседы, ее цели и задачи. Факторы успеха в проведении делового совещания. Особенности телефонной коммуникации. Организация деловых переговоров. Типичные коммуникативные ситуации. Этапы подготовки и произношения публичной речи.
дипломная работа, добавлен 30.08.2015Профессиональная карьера работников железнодорожного транспорта. Территориальная протяженность, многоуровневость и многофункциональность деятельности. Мнения сотрудников подразделений об объективных и субъективных факторах планирования карьеры.
статья, добавлен 25.06.2013