Основы знаний теории организации
Определение понятий "теория", "синергия", "целостность". Закон самосохранения и единства анализа-синтеза. Самосохранение как естественная детерминанта поведения живых, социальных систем. Объективный закон существования социальных систем жизнедеятельности.
Подобные документы
Теория систем как основа теории организаций. Понятие систем и их свойства. Взаимосвязь организации с внешней средой. Этапы жизненного цикла организации, стадия спада. Сильные и слабые стороны организационной культуры, факторы, влияющие на ее формирование.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Роль законов в теории организации. Закон соревновательности, конкуренции, дополнительности. Главные особенности и сущность социальной гармонии. Процесс организации, основные этапы. Принцип синхронизации среди производственных, информационных процессов.
контрольная работа, добавлен 22.08.2012Понятие организации, как основы мира менеджеров, являющейся причиной, обуславливающей существование менеджмента. Обзор взаимосвязи организации с её внешней средой. Изучение классификации организаций социальных систем. Виды связей между работниками.
контрольная работа, добавлен 27.06.2013Значение и свойства систем управления. Совершенствование управления как необходимый элемент развития организации. Анализ теории систем как методологической базы теории управления. Формирование системных представлений. Классификация и свойства систем.
реферат, добавлен 10.04.2012Особенности возникновения научной дисциплины "Теория организации", ее значение в системе современных знаний. Анализ закономерностей существования бюрократической, неоклассической, профессиональной моделей организации, а также модели принятия решений.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Содержание процесса управления системой социальных норм организации. Характеристика ресурсной концепции организационного поведения Ю.Д. Красовского. Оценка удовлетворенности уровнем заработной платы рабочих. Анализ развития групповой сплоченности.
дипломная работа, добавлен 29.09.2017Управляемые и неуправляемые процессы организации. Принципы закономерности с позиции менеджмента. Закон развития деловых организаций. Энергетический потенциал организации. Формирование объединений различного уровня. Принятие повседневных решений.
реферат, добавлен 01.12.2010Сущность организации и закономерности ее развития. Различия в трактовке термина "организация". Черты и свойства организаций. Промышленная организация как открытая система. Виды социальных систем. Классификация социальных организаций и их особенности.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012История зарождения теории игр как нового подхода в экономических науках. Основные положения, особенности применения и значение теории игр для анализа стратегических проблем предприятий, разработок организационных структур и систем стимулирования.
реферат, добавлен 28.11.2014Изучение вопросов интеграции инновационных социальных технологий в систему регионального управления как процесса коммерциализации знаний и их материализации в экономических, производственных, социальных технологиях. Характеристика социальных технологий.
статья, добавлен 28.07.2017- 111. Теория организации
Понятие и виды самоорганизации. Особенности социально-экономических организаций. Организационно-правовые формы предприятий. Этапы развития теории организации. Закон композиции и пропорциональности. Анализ и синтез как элемент человеческого познания.
шпаргалка, добавлен 16.07.2012 - 112. Теория систем
Элемент как предел членения системы с точек зрения решения конкретной задачи и поставленной цели. Основная терминология: сущность понятий структуры, связи, состояния, модели, равновесия, устойчивости и развития. Классификация и закономерности систем.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010 Разработка принципов использования современных технологий вероятностно-статистического моделирования в выявлении новых знаний. Оценка состоятельности методологии анализа и синтеза систем принятия решений при создании эффективных СППР на примере медицины.
автореферат, добавлен 30.01.2018Собственность и модели организации экономических систем. Закон спроса. Рыночное равновесие и государственное вмешательство в ценообразование. Понятие организационной структуры. Анализ практического механизма регионального и муниципального менеджмента.
курс лекций, добавлен 15.10.2012Характеристика основных схем отношений индивидов в организации. Виды социальных систем и их особенности. Классификация организаций и влияние социальных и экономических связей на их состояние. Основные различия между формальными и неформальными лидерами.
контрольная работа, добавлен 08.12.2011Изучение аспектов организационной системы на стадии "возникновение" и коллективного поведения рассматривая людей в качестве носителей информации и субъектов организационного поведения. Определение социальных функций коллектива и основные формы поведения.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Свойства и виды систем управления, их классификационные признаки. Методика системного анализа в экономических системах, формирование основных направлений развития предприятия или организации. Выявление социальных последствий управленческих решений.
шпаргалка, добавлен 29.05.2013Теория организации как самостоятельная дисциплина: возникновение, развитие, место и роль в системе современных наук. Объект, предмет и метод теории организации, ее взаимосвязь с другими областями знаний и направление развития. Организационные отношения.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Становление и развитие теории организации. Создание организационной науки как главное научное достижение А.А. Богданова. Обоснование одного из основных законов организации – закона синергии. Принцип подвижного равновесия. Изменение организационных форм.
доклад, добавлен 11.04.2015Виды, структура и классификация социальных систем. Способы формирования организационной культуры, обеспечение единства интересов людей. Функции управляющей подсистемы. Организация человеко-машинных коммуникаций. Информационное обеспечение управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2016Теория и практика поведения работников в организации. Обращение к человеческому фактору - революционный переворот в теории организации и управления. "Синтетические" учения об управлении: положения теории Дракера, ситуационные теории, "Теория 7S".
доклад, добавлен 30.04.2009Развитие теоретических и методологических основ управления сферой социальных услуг. Теоретико-методологическое обоснование элементов экономического механизма управления сферы социальных услуг. Пути совершенствования финансирования сферы социальных услуг.
автореферат, добавлен 27.02.2018Основные факторы внутренней среды организации. Анализ влияния внешнего окружения на деятельность организации. Поставщики, потребители, материалы и конкуренты как основные факторы внешней среды. Значение уровня самосохранения для безопасности организации.
контрольная работа, добавлен 01.07.2009Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Анализ технологических подходов (методов) анализа систем управления. Средства и методы анализа систем управления в подходах к изменениям и в технологиях управленческого консультирования.
курсовая работа, добавлен 29.09.2009- 125. Системный анализ
Становление системного анализа. Теории организации в трудах выдающихся представителей отечественного естествознания. Классификация систем. Определение системного анализа и области его применения. Разработка бизнес-планов и маркетинговых стратегий.
реферат, добавлен 09.09.2013