Психологический комментарий к "Тибетской книге великого освобождения"

Изучение различий между восточным и западным мышлением, конфликт между наукой и религией. Особенности экстравертной тенденции Запада и интровертной тенденция Востока. Комментарии к тексту "Тибетской книги великого освобождения", ее психологический анализ.

Подобные документы

  • Психологический подход к изучению конфликта, классификация характеров людей. Анализ современных конфликтологических концепций. Диагностические исследования индивидуального стиля поведения в конфликте с использованием двухмерной модели Томаса-Килменна.

    контрольная работа, добавлен 17.11.2009

  • Сущность и принципы семейного консультирования, анализ психологических проблем между супругами, которые провоцируют конфликтные ситуации. Методы и технологии проведения психокоррекции и решение конфликтов в семье, особенности индивидуальной консультации.

    реферат, добавлен 30.10.2014

  • Виды и динамика переговоров. Общение – сложный социально-психологический процесс взаимопонимания между людьми. Изучение специфики делового общения, работа с людьми. Психологические особенности подготовки и проведения деловых бесед и переговоров.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2015

  • Взгляды психоаналитика Карен Хорни на психологию женщины. Формирование взглядов Хорни на различия между мужчинами и женщинами в контексте социокультурных влияний. Психологический анализ проявления маскулинности как стремления к власти и привилегиям.

    контрольная работа, добавлен 20.05.2018

  • Психологический конфликт в детско-родительских отношениях. Полярность психики у подростков, их возрастные особенности. Собственные внутриличностные конфликты. Результаты анкетирования девочек и мальчиков. Недостаток родительского внимания, наказания.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2014

  • Характеристика памяти, воображения, ассоциаций, вдохновения, внутреннего освобождения как элементов психологического механизма творчества. Изучение особенностей передачи читателю художественной информации и формирования системы его ценностных ориентаций.

    доклад, добавлен 12.09.2012

  • Выявление особенностей и возможностей проявления лидерских качеств в группе легкоатлетов. Анализ факторов, влияющих на формирование взаимоотношений между спортсменами в команде. Социально-психологический феномен лидерства, его стили и проявления в спорте.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2010

  • Понятие трансакционного анализа. Рассмотрение основных сторон личности по Э. Берну. Изучение метода освобождения человека от влияния сценариев, программирующих жизнь, достижение гармонии через сбалансированные взаимоотношения между всеми эго-состояниями.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2013

  • Причины возникновения межличностных конфликтов в процессе осуществления рабочей деятельности. Стадии протекания социально-психологического противостояния между людьми. Изучение классификации конфликтных ситуаций. Методы снижения и разрешения споров.

    курсовая работа, добавлен 18.03.2014

  • Конфликт - социально-психологический феномен. Теоретические аспекты изучения межпоколенного конфликта на примере российских поколений. Эмпирическое изучение конфликтности и конфликтного поведения поколений, организация исследования и описание методик.

    курсовая работа, добавлен 26.03.2023

  • Исследование особенностей конфликтов между отдельными индивидами в процессе их социального и психологического взаимодействия. Характеристика создания климата взаимного доверия и сотрудничества. Изучение основных методов определения существа конфликта.

    реферат, добавлен 10.04.2012

  • Исследование психологических проблем взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Изучение конфликтов как предмета психологии управления. Технология разрешения межличностных конфликтов. Правила бесконфликтного общения. Достижение компромисса.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2017

  • Естественный социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного авторитета индивида на поведение членов группы. Лидерство – феномен, порожденный системой неформальных отношений. Основное различие между руководством и лидерством.

    презентация, добавлен 12.03.2016

  • Психологический анализ кредитной активности как социального обмена между кредитором и заемщиком. Понятие "персональный дефолт", его психологическое определение и связь с понятиями трудной жизненной ситуации, экономического стресса, кризиса занятости).

    статья, добавлен 26.05.2017

  • Связь характера человека с темпераментом, взаимодействие основных темпераментов. Типология личности Юнга, основанная на понятии экстравертной либо интровертной психоустановки и преобладании психических функций – мышления, чувства, ощущения или интуиции.

    реферат, добавлен 27.06.2014

  • Причины конфликта и его разрешение в фильме "Чучело". Характеристика Лены Бессольцевой и ее отношения с классом. Столкновение жизненных позиций главных героев. Психологические особенности подростковой жестокости. Эффект группового влияния и конформизм.

    эссе, добавлен 12.04.2014

  • Изучение основных признаков трудового коллектива. Особенности психологического климата, отражающего характер взаимоотношений между людьми, преобладающий тон общественного настроения, уровень управления. Влияние коллективных отношений на деловые отношения.

    контрольная работа, добавлен 26.12.2010

  • Определение понятия и разновидностей конфликтов; описание путей их предупреждения и преодоления. Особенности построения отношений между директором школы и учителями. Характеристика методов, направленных на психологическую перестройку "трудных" учителей.

    контрольная работа, добавлен 11.01.2012

  • Рассмотрение понятия лени как психологического феномена. Анализ основных подходов к ее изучению. Феномен лени как конфликт саморегуляции. Методы диагностики, механизмы формирования и место в структуре эмоциональных состояний, гедонистический эффект.

    реферат, добавлен 16.02.2011

  • Понятие конфликтов как предмета психологии управления, их виды, причины возникновения и фазы развития, методы их разрешения. Психологические проблемы взаимоотношений между членами группы, руководителем и подчиненными. Специфика конфликтов в организациях.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2010

  • Рассмотрение понятия и особенностей межличностного конфликта. Описание причин, провоцирующих конфликты, а также условий их протекания. Поиск путей разрешения социально-психологических разногласий, возникающих между индивидами или группами людей.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2015

  • Изучение сущности конфликта, который является признаком неэффективной деятельности организации и плохого управления. Межгрупповые и межличностные конфликты, как столкновение индивидов с группой или групп между собой. Психологическая защита личности.

    реферат, добавлен 03.02.2011

  • Изучение основных типов конфликтов, таких как внутриличностный, межличностный, конфликт между отдельной личностью и группой и межгрупповой конфликт, характеризующиеся различиями в жизненном опыте, снижающими степень взаимопонимания между людьми.

    контрольная работа, добавлен 26.01.2010

  • Причины возникновения и способы регулирования конфликтных ситуаций между студентами во время учебного процесса. Основные стадии развития межличностных отношений в студенческом возрасте, влияние морально-психологического климата в коллективе на конфликт.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2016

  • Изучение многообразия оснований, форм, уровней и мотивов конфликтов и трудность определения его понятия. Организация процесса урегулирования взаимоотношений, разрешения сложной ситуации между сторонами. Использование психологического посредничества.

    реферат, добавлен 19.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.