Шляхи подолання дефіциту робітничих кадрів і промислових спеціалістів
Забезпечення кваліфікованими робітничими кадрами при зростанні вимог до якості робочої сили - фактор, що визначає конкурентні позиції підприємств. Невідповідність професійних компетенцій працівників вимогам їх посад - причина появи потреби у кадрах.
Подобные документы
Механізм функціонування ринку праці. Фази відтворення робочої сили, розподіл (перерозподіл), використання та особливості її формування. Види руху робочої сили на ринку праці. Показники, які мають вплив на обсяги і спрямованість потоків робочої сили.
статья, добавлен 28.12.2017Теорія дослідження ефективності державного регулювання відтворення робочої сили з позицій макрорівня. Недоліки в регулюванні робочої сили на кожній фазі її відтворення. Фази відтворення робочої сили: формування, розподілу робочої сили та її реалізації.
статья, добавлен 29.09.2016Визначення базових професій, що під впливом упровадження ІТ-технологій з'являться на ринку праці до 2030 р. Оцінка відповідності компетенцій людських ресурсів потребам робочих місць. Визначення компетенцій майбутнього для найманих працівників ІТ-сфери.
статья, добавлен 12.10.2018Визначення впливу інтелектуального капіталу спеціалістів на показники якості праці шляхом застосування методу когнітивної структуризації. Побудова когнітивної карти взаємодії досліджуваних показників освітнього і кваліфікаційного рівня робочої сили.
статья, добавлен 16.02.2015Матеріальні вкладення в людські ресурси як фактор виживання фірми. Людський капітал і відтворення робочої сили. Попит та пропозиція робочої сили. Державна політика зайнятості і її ефективність. Забезпечення зайнятості та соціальний захист населення.
реферат, добавлен 02.01.2009Вивчення основних соціально-економічних умов, що зумовлюють змiну вимог з боку сучасного виробництва до робочої сили. Визначення ролi та функцiй держави як головного суб'єкта вiдносин по пiдготовцi квалiфiкованих кадрiв, перспективні напрямки розвитку.
автореферат, добавлен 08.09.2013Закономірності еволюції економічної природи робочої сили. Якісні зміни в характері і структурі робочої сили та умови її відтворення в період переходу до ринку. Регулювання процесів функціонування та розвитку робочої сили в перехідній економіці України.
автореферат, добавлен 27.07.2014Процес відтворення робочої сили та його складові. Місце і роль соціального захисту у відтворенні робочої сили. Шляхи формування системи ефективного соціального захисту населення за допомогою страхових послуг. Процес становлення страхових послуг в Україні.
автореферат, добавлен 25.02.2015Поняття трудових ресурсів та формування ринку робочої сили. Шляхи раціонального використання трудових ресурсів та зменшення безробіття. Особливості трудових ресурсів в сільському господарстві. Баланс трудових ресурсів і баланс ринку аграрної праці.
автореферат, добавлен 25.06.2014Сутність, фактори та чинники переміщення працездатного населення у межах світового господарства. Процес формування інтернаціональної вартості робочої сили. Державне та наддержавне регулювання міжнародної міграції робочої сили; економічна інтеграція.
реферат, добавлен 17.12.2017Участь України в міжнародних економіко-політичних відносинах з високим рівнем їх глобалізації та консолідації як причина посилення процесу стрімкого обігу ресурсів та капіталів. Дослідження правової природи імміграції кваліфікованої робочої сили.
статья, добавлен 26.10.2020Ринок праці як саморегульована система розподілу робочої сили із специфічними факторами конкуренції між носіями робочої сили і фірмами за залучення кваліфікованих працівників. Умови рівноваги і моделі ринку праці. Заробітна плата і її форми і системи.
лекция, добавлен 23.10.2013Економічна суть та значення робочої сили в процесі виробництва. Фактори формування зайнятості робочої сили в агросервісних структурах. Визначення оптимального технологічного попиту на робочу силу в аграрному сервісі. Баланс праці й принципи його розробки.
реферат, добавлен 16.02.2012Механізм ринкового регулювання. Ринкова рівновага та стан її відсутності. Взаємодія попиту і пропозиції. Реакція ринку на існування надлишку або дефіциту. Організаційно-правові форми підприємств. Соціально-економічні наслідки міграції робочої сили.
реферат, добавлен 22.11.2011Становлення, розвиток та особливості формування ринку праці в Україні. Проблеми та перспективи розвитку професійного навчання кадрів. Основні види безробіття. Пропозиція робочої сили в Україні. Державне регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці.
курсовая работа, добавлен 22.01.2012Економічна сутність якості як об'єкта управління. Основні підходи до оцінювання якості в контексті ринкових та організаційних трансформацій. Удосконалення процесу економіко-організаційного забезпечення якості на промислових підприємствах України.
автореферат, добавлен 11.08.2014Дослідження теоретичних основ виникнення та існування міжнародної міграції робочої сили. Особливості сучасного етапу міграційних процесів та їх соціально-економічні наслідки. Державне регулювання міграції робочої сили та формування світового ринку праці.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Основний показник наявності робочої сили - облікова чисельність працюючих. Для характеристики чисельності працюючих за період розраховуються відповідні середні показники — середньооблікова, середньоявочна, середньофактична чисельність працівників.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Проведення аналізу та оцінки закономірностей зміни показника робочої сили на прикладі Волинської області як прикордонного регіону. Існування резервів зростання робочої сили за рахунок зменшення чисельності осіб, які не знають де і як шукати роботу.
статья, добавлен 11.11.2022Розроблення концептуальних засад і наукове обґрунтування методичних положень формування і функціонування системи управління. Конкурентоспроможність підприємств на ринку робочої сили, а також рекомендацій для їх застосування в практиці менеджменту.
автореферат, добавлен 30.07.2014Теоретичні аспекти міжнародної міграції робочої сили. Аналіз особливостей розвитку ринку праці в Україні та його місце в міжнародному русі трудових ресурсів. Суть проблем міграції робочої сили, характеристика її наслідків та визначення шляхів вирішення.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Поняття та сутність трудової послуги, характеристика та специфіка форм робочої сили. Аспекти визначеності робочої сили та особисті фактори її носіїв. Співвідношення особистого фактору виробництва і робочої сили. Виявлення особливостей трудової послуги.
реферат, добавлен 16.05.2018Визначення головних мотивів міграції робочої сили. Роль міжнародної міграції населення у демографічному розвитку окремих країн і регіонів. Фактори, що сприяють трудовій міграції. Переваги і недоліки для країн, що експортують та приймають робочу силу.
статья, добавлен 31.12.2018Дослідження основних напрямів взаємообумовленості процесів відтворення робочої сили і розвитку ринку праці. Уточнення чинників регіонального характеру, суттєвих для вартісних характеристик відтворення робочої сили на прикладі Кіровоградській області.
автореферат, добавлен 08.09.2013Розмір заробітної плати як індикатор, що визначає загальний життєвий рівень працівників. Розгляд основних інструментів фінансового забезпечення подолання бідності для України. Загальна характеристика способів нарощування показників заробітної плати.
статья, добавлен 02.01.2019