Организация научно-исследовательской работы в России
Система научных учреждений в РФ. Методы формирования и сплочения коллектива. Психология взаимоотношений руководителя с подчинёнными. Решение конфликтных ситуаций в коллективе. Ускоренное осуществление государственной стратегии поддержки инноваций.
Подобные документы
Способы уменьшения когнитивного диссонанса в коллективе. Конструктивные последствия межличностных конфликтов. Анализ возникновения конфликтных ситуаций в ОАО "Сбербанк России". Лояльность персонала - фактор, влияющий на успешность любой организации.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Природа конфликтов, их структура, типы и функции, объективные факторы возникновения; прогнозирование, профилактика и урегулирование. Методы управления ими. Анализ конфликтных ситуаций в трудовом коллективе ОАО "Банк" и разработка способов их разрешения.
реферат, добавлен 26.02.2013Процесс воздействия на объект управления для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах. Виды стилей руководства подчинёнными. Уважение чужого достоинства и его нравственно-психологическая основа. Типичная ошибка молодых руководителей.
реферат, добавлен 14.01.2012Понятие и социальная структура трудового коллектива. Признаки и функции производственной организации. Особенности функционирования организаций в сфере бизнеса в современных условиях в России. Цели кадровой работы и управления отношениями в коллективе.
статья, добавлен 26.09.2018Характеристика конфликтных ситуаций. Анализ и оценка противоречий, выражающихся в противоборстве сторон. Причины возникновения и пути преодоления отсутствия согласия. Стратегии и методы разрешения социальных столкновений интересов в организациях.
курсовая работа, добавлен 25.03.2015Сущность конфликта, его проблематика исследования и порядок классификации. Характеристика основных причин возникновения. Описание главных функций и причин споров и их задачи. Основные методы разрешения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе.
курсовая работа, добавлен 27.06.2013- 107. Изучение теоретических аспектов формирования социально–психологических взаимоотношений в коллективе
Изучение теоретических аспектов формирования социально–психологических взаимоотношений в коллективе, выработка рекомендаций, разработка мероприятий по совершенствованию социально–психологических методов и форм управления коллективом предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.09.2009 Определение задач современного руководителя в составлении алгоритма разрешения конфликтной ситуации с условиями сохранности интересов каждой из сторон. Сущность сотрудничества как самого эффективного и надежного способа выхода из конфликтных ситуаций.
статья, добавлен 23.03.2018Сущность государственной поддержки инновационной деятельности, ее формы, цели и принципы, классификация стратегии государственного регулирования научной деятельности и характеристика видов. Научно-техническое развитие России в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 30.10.2010Нормативно-законодательная база регулирования инноваций. Понятие добровольной и "принудительной лицензии". Состав инфраструктуры государственной поддержки инноваций. Система бюджетных и внебюджетных фондов. Экономическое и финансовое регулирование.
контрольная работа, добавлен 26.03.2010Понятие конфликта, его источники, причины и виды. Методы, позволяющие снять напряжение. Рекомендации по управлению конфликтами. Подготовка к началу переговоров. Методы управления конфликтом в организации: внутриличностные, структурные и межличностные.
курсовая работа, добавлен 06.10.2012Механизмы и принципы формирования трудовых коллективов как высокоэффективных команд. Определение и классификация социальной группы. Признаки и психологические характеристики коллектива. Роли и отношения в трудовом коллективе, руководство и лидерство.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Создание напряженных отношений в коллективе из-за конфликтов. Анализ факторов, определяющих благоприятный социально-психологический климат. Изучение уровней проявления конфликтных ситуаций в сервисе. Основные признаки назревающей коллизии в организации.
статья, добавлен 22.03.2019- 114. Коллектив и личность
Рассмотрение понятия, признаков и функций трудового коллектива. Исследование индивидуально-типологических особенностей личности. Ознакомление с процессом адаптации личности в коллективе. Роль руководителя в правильной организации командной работы.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014 Понятие процесса создания благоприятного трудового климата, как одного из ключевых показателей работы руководителя. Методика диагностирования социальной и психологической обстановки в коллективе. Средства повышение продуктивности работы персонала.
дипломная работа, добавлен 10.10.2013Причины и последствия конфликтов, характеристика его видов: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой и межгрупповой конфликт. Состав доходов и расходов коммерческого банка, анализ возникновения конфликтных ситуаций в коллективе.
курсовая работа, добавлен 08.12.2016Типология и основные причины возникновения конфликтных ситуаций между руководителем и персоналом и внутри коллектива. Стратегические методы управления конфликтами, пути их решения и поиск компромисса. Характеристика ошибок в управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 07.05.2015Анализ структуры и значимости социального и психологического климата для формирования эффективности работы коллектива и гармоничных взаимоотношений между подчиненными и руководителем. Обзор методов управления персоналом на примере транспортной фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.09.2013Конфликт - столкновение противоположно направленных целей, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Уклонение, сглаживание, конкуренция, компромисс, решение проблемы - основные межличностные методы разрешения конфликтных ситуаций.
статья, добавлен 20.09.2015Трудовая деятельность руководителя, ее особенность, требования к его профессиональным и личностным качествам. Работа руководителя с документами и корреспонденцией. Проведение совещаний, конференций, делегирование полномочий, составление графика работы.
курсовая работа, добавлен 02.05.2009Определение конфликта, его виды и функции. Объективные причины конфликтов и их восприятие индивидами. Социально-психологическая структура коллектива и факторы взаимоотношений "личность – коллектив". Методы управления конфликтами, их характеристика.
реферат, добавлен 11.03.2012Понятие адаптации в психологии. Показатели, характеризующие ее стороны. Профессионально-психологический анализ работы членов коллектива. Оценка уровней поведенческой регуляции и моральной нормативности, коммуникативных способностей молодых работников.
дипломная работа, добавлен 17.05.2020Определение психологического климата, складывающегося в процессе межличностных отношений в трудовом коллективе. Значение социально-демографических особенностей для взаимодействия субъектов. Личность руководителя и методы его воздействия на персонал.
реферат, добавлен 28.02.2014Общая характеристика управленческой деятельности. Формы управленческого общения. Действия руководителя в конфликтных ситуациях. Методы коммуникативно-управленческого влияния. Навыки и методы воздействия руководителя организации на окружающих людей.
реферат, добавлен 09.03.2012Характеристика структуры управления и состава трудового коллектива СПК "Профинтерн". Описания системы замещения вакантных должностей кадров массовых профессий. Изучение основных методов руководителя при формировании и устранении конфликтов в коллективе.
курсовая работа, добавлен 08.01.2011