Вплив національного менталітету на організаційну культуру та характер мотивації праці на українських підприємствах

Дослідження сутності міжкультурних відносин, крос-культурного менеджменту та ведення бізнесу, факторів національної культури, які визначають способи структурування і управління організаціями. Сильні та слабкі сторони менталітету українських працівників.

Подобные документы

  • Засоби налагодження чіткої взаємодії між керівником і підлеглими на всіх рівнях управління. Характеристика стилів управління персоналом. Теорії мотивації в системі менеджменту. П'ять базових типів лідерської поведінки. Зміст підходів до мотивації праці.

    статья, добавлен 16.07.2017

  • Визначення поняття і сутність теорії мотивації, її місце в системі управління. Еволюція поглядів на мотивацію трудової діяльності, внесок українських вчених в її дослідження. Теорії очікувань В. Врума, справедливості С. Адамса та модель Портера-Лоулера.

    реферат, добавлен 07.06.2014

  • Аналіз мотивації праці персоналу. Розгляд мотивації, як функції менеджменту, що набуває все більшої значущості в сучасному управлінні персоналом і підприємством загалом. Особливості моделі мотивації через потреби, схематична модель теорії К. Альдерфера.

    статья, добавлен 01.01.2019

  • Аналіз методів стимулювання, мотивації персоналу. Забезпечення зростання доходів персоналу та диференціація їх виплат відповідно до трудового внеску окремих працівників. Управління трудовою поведінкою працівника. Методи мотивації трудової діяльності.

    статья, добавлен 18.11.2014

  • Вибір організаційно-правової форми підприємства. Співвідношення основних і оборотних фондів. Загальна характеристика ТОВ "СКС ЛТД". Оцінка внутрішнього і зовнішнього середовища організації: сильні та слабкі сторони. Аналіз системи управління персоналом.

    контрольная работа, добавлен 26.10.2013

  • Трансформація ментальних засад господарювання в Україні. Аналіз впливу національної ментальності на формування організаційної культури. Пошук і підбор персоналу, діагностика професійної придатності. Методика визначення особистісних якостей працівника.

    контрольная работа, добавлен 09.05.2019

  • Загальна характеристика відділу охорони підприємства "ІМРП", дослідження особливостей трудової мотивації працівників. Фактори впливу та стратегії управління мотивацією праці персоналу. Аналіз ефективності існуючих програм підвищення мотивації персоналу.

    дипломная работа, добавлен 26.12.2010

  • Дослідження основних тенденцій глобалізаційних процесів. Визначення чинників впливу глобалізаційних процесів на розвиток ринку праці, формування сучасних механізмів його регулювання та функціонування. Крос-культурний аспект менеджменту персоналу.

    статья, добавлен 28.05.2021

  • Сутність, задачі та особливості праксеологічного підходу до стратегії менеджменту. Основні фактори, механізми взаємодії та ефективність управління на підприємствах зв’язку, характеристика, застосування та удосконалення моделі мотивації персоналу.

    автореферат, добавлен 25.08.2014

  • Мотивація як одна із функцій управління. Підходи до вивчення теорій мотивації. Чинники, що впливають на задоволеність в роботі, використання західних зразків в керуванні українськими організаціями. Моральне та матеріальне заохочення робітників.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2010

  • Проблеми доцільно застосовувати систему управління персоналом на основі компетентностей. Вивчення досвіду українських та зарубіжних підприємств щодо вирішення питань оцінювання персоналу, побудови систем мотивації праці в умовах інформаційної економіки.

    статья, добавлен 04.11.2018

  • Дослідження проблем мотивації праці персоналу на вітчизняних підприємствах за сучасних умов. Використання теоретичного підходу, що містить систематичний та логічного методу узагальнення і синтез наукової літератури щодо мотивації праці персоналу.

    статья, добавлен 14.12.2023

  • Аналіз професіограми, основою якої є професійна культура, яка включає національну, організаційну, інноваційну, політичну культуру, культуру охорони праці, особисті, психолого-фізіологічні, професійні, психолого-педагогічні та високі моральні якості.

    статья, добавлен 05.02.2019

  • Оцінка конкурентоспроможності українських підприємств. Пошук виходу економіки України з кризи. Упровадження у життя інноваційних підходів менеджменту. Підвищення рівню компетенції працівників. Принципи формування та управління проектною командою.

    статья, добавлен 19.07.2020

  • Теоретичні основи формування соціально-економічної мотивації праці персоналу підприємства. Класифікація підходів до мотивації. Взаємозв'язок мотивів і стимулів в управлінні персоналом на підприємстві. Вплив факторів мотивації на продуктивність праці.

    статья, добавлен 18.10.2017

  • Переваги та ризики основних сегментів екосистеми цифрової економіки. Аналіз факторів гальмування цифровізації діяльності на українських підприємствах. Дослідження впливу цифрових технологій на управління підприємством і перспективи його розвитку.

    статья, добавлен 26.04.2024

  • Мотивації та елементи, що можуть бути застосованими в системі проєктного менеджменту. Аналіз відомих теорій мотивації персоналу; спільних рис та недоліків цих теорій мотивації. Ідентифікація заходів для застосування їх у системі проєктного менеджменту.

    статья, добавлен 17.09.2024

  • Аналіз очікувань українських управлінців щодо розвитку їхнього бізнесу та фактори, що на нього впливають. Дослідження теоретичного фундаменту оптимістичних упереджень. Статистичні показники та роль поведінкового оптимізму українських менеджерів.

    статья, добавлен 04.05.2018

  • Роль корпоративної культури у підвищенні конкурентоспроможності та прибутковості підприємства. Мотивація персоналу, оптимізація управління. Модернізація виробництва, розвиток етики бізнесу. Застосування інновацій, стратегічного маркетингу та менеджменту.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Роль і значення мотивації праці в управлінні організацією. Характеристика змістових та процесуальних теорій мотивації. Аналіз механізму матеріальної мотивації працівників підприємства, впровадження її сучасних форм та застосування нематеріальних методів.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2013

  • Узагальнення концептуальних підходів до створення збалансованої системи управління персоналом в Україні. Оптимізація менеджменту та кадрової політики українських підприємств. Викладення та реалізація головних напрямів розвитку національної економіки.

    статья, добавлен 17.01.2023

  • Загальне дослідження основних напрямів системи мотивації та оплати праці. Огляд основних методичних підходів та розробка на основі проведеного дослідження практичних шляхів вдосконалення мотивації та оплати праці в системі управління підприємством.

    дипломная работа, добавлен 05.06.2018

  • Основні фактори, які впливають на підвищення конкурентоспроможності підприємств готельно-ресторанного бізнесу. Принципи, функції та методи адміністративного менеджменту, що впливають на його результативність. Визначення сутності конкурентного управління.

    статья, добавлен 12.12.2022

  • Вивчення питань вдосконалення системи соціально-трудових відносин на основі запозичення європейських стандартів охорони праці. Аналіз українського трудового законодавства. Розгляд концепції гідної праці та умов її реалізації на підприємствах України.

    статья, добавлен 30.07.2017

  • Призначення ресторанного бізнесу, інструменти та засоби маркетингу та збуту. Просування ресторану "Le chateaubriand". Фінансова складова бізнес-плану ресторану, сильні та слабкі сторони. Аналіз прайс-листа. Приміщення ресторану, його розташування.

    презентация, добавлен 06.05.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.