Современные технологии самоорганизации

Рассматривается понятие и современные технологии самоорганизации. Раскрывается роль социальных институтов и механизмов самоорганизации. Способы создания благоприятных условий для институализации общественной самоорганизации и управленческой практики.

Подобные документы

  • Определение, задачи и методы управления персоналом. Концепции и современные методы управления персоналом. Исследование рынка кадрового аутсорсинга. Россия как развивающийся рынок аутсорсинговых услуг. Сравнительные данные по использованию аутсорсинга.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2016

  • Этапы развития теории и практики управления. Классическая и поведенческая школы, современные теории менеджмента. Основные принципы администрирования. Роль менеджера в структуре управления. Оценка способности руководителя к управленческой деятельности.

    реферат, добавлен 09.04.2016

  • Мотивация, ее сущность, способы, основные звенья и управление, содержательные и процессуальные теории. Современные формы стимулирования труда: материальное и моральное поощрение, предоставление социальных льгот, участие в управлении, капитале, прибыли.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2009

  • Определение понятия и алгоритмы социальных технологий. Функции и составляющие технологии социального управления: целевая, организационная и контрольная, а также особенности и разные подходы к технологии управления в различных сферах жизнедеятельности.

    контрольная работа, добавлен 17.03.2014

  • Сущность современного HR-менеджемента. Направления деятельности HR-менеджера. Анализ направлений деятельности исследуемой компании. Обоснование мероприятий по развитию технологии HR (Human Resources) компании. Оценка их экономической эффективности.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2019

  • Определение понятия управленческой деятельности, ее составляющие компоненты и технологии. Алгоритм управленческой деятельности и ее психологические признаки. Психолого-педагогические условия эффективности и закономерности управленческой деятельности.

    реферат, добавлен 16.09.2018

  • Управление проектами как один из важнейших механизмов рыночной экономики. Место и роль данной технологии в управленческой деятельности. Характеристика методических, правовых основ подготовки и сертификации специалистов в области управления проектами.

    контрольная работа, добавлен 04.01.2016

  • Описание статистических данных и официальных документов органов местного самоуправления, опубликованных на официальных сайтах муниципалитетов региона с целью определения технологий реализации политики социальных преобразований в Томской области.

    статья, добавлен 21.10.2018

  • Рассмотрение сущности социальных технологий применительно к современным российским корпорациям. Изучение влияния социальных факторов на производительность и эффективность труда. Анализ технологии формирования социального пакета и системы мотивации.

    дипломная работа, добавлен 09.03.2017

  • Современные кадровые технологии в системе управления персонала. Основные этапы маркетинговой деятельности в области персонала. Классификация конфликтов в сфере управления и способы их разрешения. Характеристика корпорации как типа социальной интеграции.

    шпаргалка, добавлен 13.06.2015

  • Набор персонала как процесс создания резерва потенциальных кандидатов, его основные методы и подходы. Источники привлечения персонала и возникающие проблемы. Принципы и критерии отбора кадров, его психологическое обоснование, мероприятия по закреплению.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2010

  • Сущность кадрового резерва, его основные преимущества и порядок классификации. Характеристика основных проблем формирования. Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва: структура резерва, этапы формирования и методы оценки.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2013

  • Организация работы с документами, основные задачи. Виды информационных технологий, используемых для обеспечения управленческой деятельности. Особенности информационной технологии контура долгосрочного планирования. Система электронного документооборота.

    реферат, добавлен 15.01.2011

  • Сущность процесса коммуникации, виды и структура. Современные информационные технологии осуществления коммуникационных процессов. Коммуникации между организацией и внешней средой. Коммуникационные барьеры, роль обратной связи. Неформальные коммуникации.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2012

  • Задачи, функции и структура социологии управления. Общепризнанное место науки в системе социологического знания. Принципы анализа закономерностей функционирования социальных объектов и механизмов управления ими. Проблемы управленческой практики.

    реферат, добавлен 04.12.2014

  • Понятие организации, характеристики ее внутренней и внешней среды. Социальная структура коммуникаций, специфика межличностных коммуникаций. Современные коммуникационные технологии: деловой разговор и деловая беседа, пресс-конференция, деловые переговоры.

    контрольная работа, добавлен 27.10.2011

  • Понятие рекрутмента, основные этапы работы внутреннего рекрутера. Современные технологии отбора кандидатов, выявление их особенностей, преимуществ и недостатков. Типология кандидатов по их отношению к контрпредложению. Источники привлечения персонала.

    контрольная работа, добавлен 15.09.2017

  • Понятие, значение и роль информации. Критерии проектирования информационных систем. Информационные технологии в интересах принятия управленческих решений. Этапы проектирования Информационно-Управленческой Системы. Оперативное управление производством.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2014

  • Управление качеством обслуживания и проблемы повышения конкурентоспособности персонала в туристической индустрии. Современные технологии в туризме; автоматизированные системы управления трудовыми ресурсами. Функции и образовательный уровень менеджеров.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2013

  • Понятие человеческих ресурсов, современное управление ими и эволюция. Описание подходов к управлению персоналом организации и его нормативно-методическое сопровождение. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Понятие, источники и технологии подбора персонала. Совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки, производственного опыта. Управление отношениями наемных работников и владельцев предприятия.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2020

  • Организация информационного обеспечения управленческой деятельности. Компьютерные технологии подготовки документов; функции текстовых процессоров. Обработка экономической информации на основе систем управления базами данных. Сетевые технологии, Интернет.

    реферат, добавлен 12.05.2014

  • Определение, сущность, содержательные и процессуальные теории мотивации персонала, ее роль в успешном функционировании организации. Современные системы оплаты труда, понятие компетенции. Типичные ошибки при создании системы мотивации и их решение.

    дипломная работа, добавлен 13.11.2011

  • Информационные технологии управления промышленным комплексом. Локально-вычислительная сеть управления материально-техническим снабжением ЗАО "ПРОМТРАКТОР-ВАГОН". Технологии, используемые на предприятии. Методы автоматизации управленческой деятельности.

    отчет по практике, добавлен 22.11.2009

  • Понятие организационной культуры как мощного инструмента управления организационным поведением, ее функции и компоненты. Проблемы неэффективности организации. Коммуникация в организациях и современные информационные технологии организационной культуры.

    реферат, добавлен 17.12.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.