Попередження та розв'язання конфліктів в організаціях

Управління конфліктами як цілеспрямований, зумовлений об'єктивними законами вплив на динаміку конфлікту в інтересах розвитку або руйнування тієї соціальної системи, до якої має відношення конфлікт. Аналіз способів розв'язання конфліктів в організаціях.

Подобные документы

  • Поняття конфлікту і його соціальна роль. Психологічна характеристика і особливості міжособистісних взаємин в юнацькому віці. Міжособистісні конфлікти в ранній юності. Психологічна допомога у вирішенні конфліктів в молодіжному середовищі, її особливості.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2016

  • Виділення способів та прийомів впливу на поведінку опонента. Соціально-психологічні методи профілактики конфліктів, що орієнтовані на коригування думок, почуттів і настроїв. Дослідження профілактичних заходів попередження конфліктів в навчальних закладах.

    статья, добавлен 06.03.2018

  • Конфлікт-явище суто негативне, деструктивне і подразливе. Конфлікт-завжди зупинення та розрив нормальних, усталених відносин та виробничих процесів. Типи конфліктів. Динаміка конфлікту. Типи поведінки в конфліктній ситуації. Форми перебігу конфлікту.

    реферат, добавлен 14.08.2008

  • Медіація як спосіб вирішення суперечок і розв’язання конфліктів. Порівняльний аналіз її використання в сімейних конфліктах і розлученнях в Ізраїлі та Україні. Обґрунтування зв’язку громадянського суспільства і демократичного шляху розвитку держави.

    статья, добавлен 14.05.2018

  • Характеристика формування конструктивної та деструктивної конфліктної поведінки, вплив структури дефекту, рівня психічного розвитку, вікових особливостей та гендерних відмінностей розумово відсталих підлітків. Типізація способів розв’язання конфліктів.

    автореферат, добавлен 30.08.2014

  • У статті розкрито сутність, функції та механізми виникнення внутрішніх конфліктів; особливості їх прояву. Проаналізовано основні методи попередження та конструктивного вирішення інтраперсональних конфліктів, а також рекомендації щодо їх запобігання.

    статья, добавлен 03.03.2018

  • Поняття конфлікту та його основні ознаки, передумови виникнення. Можливі критерії для здійснення класифікації, а також характерні особливості конфлікту, підходи до його розв'язання та моделі поведінки, управління. Паралель між конфліктом та переговорами.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Поняття конфлікту: його структура, особливості та основні сигнали. Причини виникнення конфліктів у міжособистісних відносинах вчителя та учнів. Основи технології управління міжособистісними конфліктами у взаємовідносинах вчителя та учнів та їх динаміка.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2011

  • Передумови та причини виникнення конфлікту. Умови переростання суперечності в конфліктну ситуацію. Сутність конфліктної ситуації та інциденту. Інструменти управління емоціями у профілактиці й запобіганні конфліктів. Ескалація та реверсія конфлікту.

    контрольная работа, добавлен 23.03.2016

  • Загальна характеристика трудових конфліктів. Напрямки роботи щодо їх попередження. Розгляд колективного трудового конфлікту. Методи правильної та своєчасної діагностики, а також запобігання конфлікту. Спілкування як засіб згуртування трудового колективу.

    доклад, добавлен 03.12.2013

  • Дослідження проблемних аспектів управління конфліктними ситуаціями, які виникають як усередині міліцейського колективу, так і поза ним. Рекомендації, спрямовані на підвищення ефективності управління органами внутрішніх справ у конфліктних ситуаціях.

    статья, добавлен 05.04.2019

  • Розгляд класифікації конфліктів з метою гармонійного розвитку особистості і всього суспільства. Зіткнення різноспрямованих цінностей, інтересів поглядів, цілей, позицій суб'єктів сторін взаємодії. Аналіз емоційних та соціально-психологічних конфліктів.

    статья, добавлен 30.10.2020

  • Збройний конфлікт як форма розв’язання суперечностей між державами з двостороннім застосуванням військової сили. Громадське відкидання - одна з основних причин стійкої ситуаційної соціально-психічну дезадаптованість у колишніх військовослужбовців.

    статья, добавлен 16.07.2018

  • Потреба активізації ролі ефективного управління конфліктами та соціальними експектаціями членів трудового колективу організації. Роль конфлікту в регуляції діяльності колективу. Психологічні причини та детермінанти виникнення міжособистісних конфліктів.

    статья, добавлен 18.05.2020

  • Конфлікти і конфліктні ситуації. Як себе поводити в конфліктній ситуації. Стиль конкуренції, ухилення, співробітництва, пристосування та компромісу. Система міжособистісних взаємодій, контактів, зв’язків. Міжособистісна симпатія та привабливість.

    контрольная работа, добавлен 15.10.2012

  • Характеристика, класифікація, причини та наслідки сімейних конфліктів. Кризові періоди в розвитку сім'ї. Класифікація родин залежно від глибини й гостроти конфліктів. Шляхи попередження та стратегії виходу з конфлікту, форми вирішення спірних питань.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2013

  • Поняття конфлікту і його соціальна роль. Психологічна характеристика міжособових взаємин дітей в класному колективі. Можливі профілактичні заходи попередження і усунення міжособових конфліктів в класі. Особливості конфліктів в класних колективах.

    дипломная работа, добавлен 14.02.2012

  • Аналіз антисоціальної поведінки студентів, причини вчинення ними самогубства. Основні суїцидальні мотиви й приводи. Класифікація криз, пов’язаних з навчанням. Розв’язання конфліктів у професійній та сімейній сфері. Травмуючі події в міжстатевих стосунках.

    статья, добавлен 11.05.2018

  • Види та основні елементи конфліктів. Психологічні знання про особистісні передумови конфліктної поведінки. Неспівпадання інтересів і цілей відповідних соціальних груп. Варіанти співвіднесеності між суб'єктивними й об'єктивними сторонами конфлікту.

    реферат, добавлен 16.01.2013

  • Поняття конфлікту, його сутність та джерела виникнення (багатство, боротьба за владу, престиж, людська гідність). Типологія конфліктів: внутрішньоособистий, міжособистий, міжгруповий. Причини конфліктів та його наслідки. Управління конфліктною ситуацією.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2014

  • Дослідження зумовленості життєвої компетентності особистості розвитком в неї здатності до розв’язання смислових задач, що зароджуються в непередбачуваних життєвих ситуаціях. Інтерпретація, аналіз та осмислення ситуацій, в яких опиняється людина.

    статья, добавлен 16.09.2024

  • Сутність конфлікту, його соціально-психологічний аналіз та причини виникнення в колективі. Опис видів конфліктних ситуацій. Основні стадії динаміки протиріч у громаді та варіанти їх розв’язання. Огляд технології виходу із конфлікту за Томасом-Килменном.

    реферат, добавлен 25.02.2010

  • Управління конфліктами як цілеспрямована діяльність менеджерів, що передбачає встановлення контролю над конфліктом, його учасниками. Ліквідація причин конфліктів в організації з метою недопущення порушення ефективності виробничого процесу на підприємстві.

    статья, добавлен 08.08.2017

  • Родинні відносини, побудовані на спільності походження та зв'язку за народженням. Специфіка сімейних конфліктів, їх основні причини. Класифікація сімейних конфліктів, їх попередження і вирішення. Характеристика умов стабільності подружніх відносин.

    реферат, добавлен 08.04.2014

  • Дослідження теоретичних питань формування поняття "конфлікт", аналіз його змістовної складової. Причини виявлення конфліктів в діяльності консалтингової компанії. Напрямки зменшення впливу конфліктів на результативність консалтингової взаємодії.

    статья, добавлен 15.05.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.