Подходы к управлению персоналом на предприятиях машиностроительной отрасли
Существующие методы управления персоналом, их достоинства и недостатки. Системный, интеграционный, динамический, структурный, функциональный и процессный подходы к управлению. Процессный подход при управлении персоналом машиностроительного предприятия.
Подобные документы
Власть как основа системы руководства. Технократический и гуманистический подходы к управлению персоналом, демократический стиль управления. Оценка эффективности руководителя с помощью либерально–авторитарного коэффициента. Ситуационный менеджмент.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Основные подходы к эффективному управлению персоналом в общем контексте управления организацией. Вопросы, возникающие в данном процессе: планирование и прием персонала, приемы его мотивации и стимулирования, использование и развитие, проблемы управления.
учебное пособие, добавлен 01.07.2012Сущность и роль статуса службы управления персоналом. Мотивация и стимулирование персонала. Теоретические подходы к построению системы управления персоналом предприятия. Методы расчета численности специалистов. Типы оргструктуры системы управления.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013Распределение управленческих функций и формирования состава подразделений аппарата управления. Комплексный механизм менеджмента: экономический, мотивационный, организационный, правовой. Функциональный, процессный и ситуационный подходы к управлению.
реферат, добавлен 21.01.2014Выявление и общая характеристика основных закономерностей управления персоналом. Раскрытие сущности, изучение принципов и анализ содержания основных подходов к управлению персоналом. Понятие кадровой политики. Основные методы и критерии набора персонала.
контрольная работа, добавлен 23.04.2012Характеристика качества работы руководителя и его способность обеспечивать эффективную деятельность по управлению персоналом на предприятии. Различные классификации и модели стилей руководства, позволяющие определить их достоинства и недостатки.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Теоретические аспекты системы управления персоналом организации, формирование трудовых коллективов, в которых работники действуют с учетом собственных интересов и во благо организации. Совершенствование организации управления персоналом в АО "ОТП Банк".
контрольная работа, добавлен 30.01.2017Изучение сущности, роли и функций организационной культуры в управлении персоналом. Определение позитивной роли гуманистического подхода. Характеристика концепции управления человеком через организационную культуру в новых экономических условиях.
контрольная работа, добавлен 07.07.2014Закономерности, принципы и основные функции управления персоналом. Этапы развития теории по управлению персоналом в России. Правила подбора и найма кадров. Адаптация и мотивация сотрудников. Анализ проблем управления персоналом ФКБ "Юниаструм Банк".
курсовая работа, добавлен 15.02.2015Анализ мировой практики управления персоналом. Методы отбора человеческих ресурсов. Характеристика и преимущества социотехнического подхода в современном производстве. Сочетание стабильности трудового коллектива и профессионального роста работника.
статья, добавлен 29.04.2019Предлагается улучшить функцию мотивации специалиста по управлению персоналом с помощью технологии Кайдзен, которая, в управлении персоналом является дополнительной формой мотивирования персонала. Учет вклада каждого работника в конечные результаты.
статья, добавлен 01.02.2019Изучение биографии Генри Форда – американского промышленника, анализ его вклада в науку управления персоналом. Экономический подход к управлению персоналом. Характеристика условий эффективности и особых затруднений в рамках экономического подхода.
контрольная работа, добавлен 17.11.2016Подходы к определению менеджмента как деятельности по управлению процессами на предприятии. Права и обязанности менеджера, сфера его полномочий и регулирование деятельности. Факторы внутренней и внешней среды организации. Подходы к управлению персоналом.
презентация, добавлен 28.02.2016Рассмотрение этапов становления стратегического подхода к управлению трудом. Выделение типов стратегий управления персоналом и их составляющих. Изучение влияния внешних и внутренних факторов при формировании стратегии управления персоналом и их оценки.
курсовая работа, добавлен 31.07.2015Понятие и теория стилей управления. Значимость современных технологий и методик в эффективном управлении персоналом. Организация работы с персоналом в гостинице "Юность". Оценка эффективности управления персоналом в гостиничном комплексе "Юность".
курсовая работа, добавлен 03.05.2011Недостатки функционального подхода к управлению деятельностью предприятия. Выделение и описание бизнес-процессов с последующей их регламентацией. Результаты реализации процессно-ориентированного подхода. Правила и ответственности за их исполнением.
реферат, добавлен 12.10.2013Основные подходы к управлению персоналом. Исследование эффективности методов управления человеческими ресурсами в компаниях. Организация проведения потребности в кадрах. Планирование процедуры поиска и отбора персонала. Управление деловой карьерой.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Описание и специфика подходов к управлению предприятием, ключевые элементы концепции управления персоналом. Понятие, сущность системы управления персоналом организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия в сфере индустрии развлечений.
курсовая работа, добавлен 04.03.2015Традиционный, системный, процессный и ситуационные подходы современной школы менеджмента. Классификация методов менеджмента: власть и влияние, права и обязанности. Экономические методы управления: коммерческий расчет, нормирование, стимулирование.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Функциональный и процессный подходы к управлению организацией, их сравнительное описание и условия практического применения, оценка преимуществ и недостатков. Эталонные и референтные модели в менеджменте организации. Методы описания предметных областей.
учебное пособие, добавлен 01.06.2016Организационное проектирование, стадии и этапы системы управления персоналом. Функционально-стоимостный анализ системы управления персоналом, его этапы. Системный подход к разработке проектов систем управления кадровым составом на всех уровнях иерархии.
реферат, добавлен 13.03.2011Процессный подход, как функционирование организации, направленное на создание результата, имеющего ценность для потребителя. Переориентации компаний на процессный подход управления организацией. Разновидности процессов в системе менеджмента качества.
реферат, добавлен 01.07.2009Управление персоналом в современных условиях. Понятие клиентоориентированости, пути её становления. Основные подходы к процессу управлением персоналом организации. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на примере конкретного предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Подходы и методы оценки и диагностики системы управления персоналом. Обучение и повышение квалификации персонала. Исследование системы управления персоналом учреждения. Анализ опасных и вредных производственных факторов, действующих на сварщика.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Обобщение основных подходов к управлению, включающих в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии менеджмента и практику управленческой деятельности. Преимущества и недостатки процессного, системного и ситуационного подхода к управлению.
реферат, добавлен 26.12.2011