Проект по реорганизации помещения
Изучение понятия и сущности проекта, его характеристики. Оценка методов управления рисками. Устав проекта по реорганизации помещения. Разработка и внедрения новой системы мотивации для сокращения текучести кадров. Распределения ролей и ответственности.
Подобные документы
Основные принципы развития компаний. Понятие реорганизации, суть проведения реорганизации предприятия. Характеристика этапов осуществления программ реорганизации и методов, используемых при решении каждого этапа. Эффективность организационных изменений.
курсовая работа, добавлен 29.09.2015Исследование природы потери рабочих дней, раскрытие сущности абсентеизма и анализ причин текучести кадров и преданности организации. Изучение методов борьбы с абсентеизмом и стимулирования персонала. Влияние текучести кадров на деятельность ресторана.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Структуризация, технико-экономическое обоснование и коммерческий анализ проекта. Определение классификационных признаков проекта. Разработка проекта и оценка его эффективности. Анализ рыночного положения компании по сравнению с основными конкурентами.
контрольная работа, добавлен 17.04.2015Возрастание значения лояльности работника к своей компании в условиях дефицита профессионалов на динамичном рынке труда. Естественный и повышеный уровень текучести кадров. Изучение показателей, причин возникновения и методов снижения текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Основные понятия и определения управления проектами. Разработка сетевого графика проекта. Управление временем выполнения проекта и отклонениями от плана. Измерение и оценка состояния и хода выполнения работ. Планирование ресурсов и управление риском.
курс лекций, добавлен 24.06.2019Рассмотрение понятия управления рисками, как процессов, связанных с анализом рисков и принятием решений, которые включают максимизацию положительных последствий. Изучение основных процедур управления рисками: планирования, мониторинга, идентификации.
доклад, добавлен 23.04.2014Теоретические аспекты изучения текучести кадров и стабилизации коллектива. Технология сокращения текучести кадров и стабилизации коллектива на примере ООО "Уралпромстрой". Проект совершенствования технологии стабилизации коллектива на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Анализ уровня текучести кадров и изучение используемых методов ее снижения в ресторане "Якитория". Разработка и обоснование проектно-практических рекомендаций по совершенствованию методов снижения текучести кадров в организации ресторанного бизнеса.
курсовая работа, добавлен 28.01.2015Характеристика основных процессов управления проектами. Главные виды ответственности и способы ее передачи в подчинение программами. Анализ движений правления человеческими ресурсами. Особенность распределения обязательности при осуществлении схемы.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Способы управления в инновационной сфере. Понятие и классификация рисков. Анализ влияния политических, демографических и финансовых факторов на реализацию проекта. Оценка возможностей конкурентов. Повышение качества продукции и эффективности производства.
статья, добавлен 19.01.2021Рассмотрена сущность девелопмента, охарактеризованы основные этапы процесса принятия инвестиционного проекта, в том числе мониторинга. Описана роль и принципиальная модель управления рисками в процессе реализации изучаемого инвестиционного проекта.
статья, добавлен 09.08.2022Планирование человеческих ресурсов. Набор и развитие команды проекта. Ответственность и подотчетность в проекте. Схема поощрения и награждения. Форматы определения ролей и ответственности. Неформальное взаимодействие с коллегами внутри организации.
презентация, добавлен 07.08.2013Введение в управление проектами. Организационная структура и концепция проекта, инициирование. Планирование проекта, его реализация, мониторинг и контроль. Управление коммуникациями, поставками, рисками, качеством проекта. Внедрение проектного управления.
учебное пособие, добавлен 06.02.2012Раскрытие сущности проекта через рассмотрение организационного аспекта этой деятельности. Управление проектами как наилучший метод планирования. Понятие и сущность проекта. Признаки и свойства проекта. Структуризация проекта. Классификация проектов.
реферат, добавлен 13.02.2014Изучение процесса разработки инновационного проекта и оценки целесообразности внедрения инновации. Характеристика системы инновационного менеджмента предприятия. Определение соответствия потребностям рынка, ценообразования и восприятия потребителем.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Теоретико-организационные аспекты формирования команды проекта. Структура и содержание этапов формирования команды проекта. Оценка эффективности профессиональной деятельности команды проекта. Расчет затрат на формирование команды и этапы ее внедрения.
дипломная работа, добавлен 17.02.2019Этапы внедрения инновационного инженерного проекта. Характеристика видов проектов. Концепция системы управления проектами. Предпроектный анализ, бизнес-план инновационного проекта. Методология управления проектом, особенности его реализации и мониторинга.
реферат, добавлен 03.07.2013Специфика управления командой, которая формируется с целью реализации проекта на примере ООО "Счастливый ребенок". Жизненный цикл проекта. Разработка рекомендаций по управлению процессом формирования команды проекта, ее развития и трансформации.
реферат, добавлен 01.04.2015Понятие риска и изучение механизма риск-менеджмента предприятия. Определение основных принципов управления рисками. Исследование сущности управления рисками организации и обоснование необходимости внедрения системы риск-менеджмента на предприятии.
статья, добавлен 15.07.2020Области знаний управления проектами по стандарту PMBOK и их краткое описание. Методика риск-менеджмента. Проектные риски на примере трубопроводного проекта "Северный поток". Характеристика возможных неблагоприятных событий во время реализации бизнес-идеи.
доклад, добавлен 23.03.2015- 71. Снижение текучести кадров за счет внедрения системы адаптации и обучения производственного персонала
Изучение и разработка системы удержания персонала как одного из важнейших направлений деятельности HR-службы. позволяющего не только решить проблему текучести персонала, но и создать кадровый резерв, необходимый для дальнейшего развития организации.
статья, добавлен 26.01.2014 Характеристика проектов и процессов их разработки, определение и основные элементы, виды, принципы управления. Процесс разработки проекта. Характеристика и практическое применение системы методов управления проектами. Построение сетевой модели проекта.
курсовая работа, добавлен 21.07.2009Определение портфеля проектов как объекта управления. Классификация моделей и методов формирования портфеля проектов. Модели выбора. Оценка инвестиционного проекта на примере исследуемого предприятия. Характеристика проекта и оценка его эффективности.
курсовая работа, добавлен 05.04.2020Инфляция в анализе проекта. Процедура оценки и управления рисками. Инвестиционная деятельность по проекту, расчет чистой ликвидационной стоимости. Операционная и финансовая деятельность. Дисконтированный поток реальных денег. Внутренняя норма доходности.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Характеристика теоретических основ законов, регламентирующих деятельность организации, оценка эффективности программ социальной мотивации ее персонала. Разработка проекта совершенствования системы социальной мотивации персонала в ЗАО ТМ "Можайский".
курсовая работа, добавлен 19.12.2014