Экономика труда
Изучение социально-экономической сущности труда. Методы расчета численности персонала по категориям. Политика государства в области регулирования доходов и заработной платы. Тарифная система: элементы, порядок построения. Неравенство доходов и бедность.
Подобные документы
Изучение понятия рынка труда, как сферы, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры относительно заработной платы и условий труда. Рассмотрение социально-экономической сущности занятости населения и безработицы на рынке труда России.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Основы государственного регулирования доходов и заработной платы, которое заключается в их перераспределении через бюджет путем дифференцированного налогообложения групп получателей доходов и социальных выплат населению. Роль налогов в этом процессе.
реферат, добавлен 28.09.2011- 103. Российская бедность
Социальное неравенство и неравномерность доходов: бедность в России и мире, ее основные факторы и измерение, причины. Методы борьбы с бедностью и неравенством: правовое обеспечение государственной и социальной помощи, образование среднего класса.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011 Определение сущности заработной платы. Изучение принципов организации и регулирования оплаты труда на предприятии, вариантов мотивации персонала. Предложение системы формирования и использования средств на оплату труда с учётом устранения недостатков.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Понятие и виды заработной платы. Функции заработной платы. Тарифная система, применяемая на предприятиях. Принципы организации оплаты труда. Формы оплаты труда. Распределение заработка в условиях коллективной оплаты труда. Номинальный и реальный ВВП.
реферат, добавлен 09.11.2011Изучение методов начисления заработной платы на предприятиях, методов расчета заработной платы, ознакомление с существующими видами, формами и системами оплаты труда на предприятиях, организациях и учреждениях. Пути увеличения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Социальное неравенство и неравномерность распределения доходов. Кривая Лоренца и коэффициент Джини. Характеристика понятия бедности. Основные показатели уровня жизни населения. Социально-демографический портрет бедных и методы борьбы с бедностью.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Понятие заработной платы как одного из основных факторов социально-экономической жизни любого государства. Двойственная природа заработной платы как формы цены труда и как формы стоимости рабочей силы. Виды и дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 19.11.2014- 109. Нормы оплаты труда
Вопросы оплаты труда. Материальный эквивалент и вознаграждение за труд. Тарифная система и ее элементы. Зависимость оплаты труда от его количества, качества, сложности и важности. Сущность, функции и принципы организации заработной платы в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 02.11.2011 Аргументы против рыночной экономики. Бедность - специфическая проблема цивилизации. Система благотворительности. Неравенство доходов и богатства, что свойственно рыночной экономике. Характеристика концепции защищенности и социальной справедливости.
контрольная работа, добавлен 15.08.2010Экономический аспект и методы правового регулирования заработной платы. Анализ деятельности ООО "Рекон". Формы и системы оплаты труда на данном предприятии торговли. Изучение их эффективности как фактора повышения стимулирующей роли заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.10.2010Доходы: понятие, виды, методы измерения. Бедность: понятие, предпосылки возникновения. Возможности социальной политики и государственного регулирования в решении проблем неравенства. Проблемы распределения доходов в Республике Беларусь, пути их решения.
курсовая работа, добавлен 16.09.2013Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Понятие и виды доходов. Сущность ренты, ссудного процента, экономической прибыли, номинальной и реальной заработной платы. Причины дифференциации доходов населения. Анализ распределения денежных доходов и дифференциации в оплате труда населения России.
курсовая работа, добавлен 30.10.2013Стимулирующая, воспроизводственная и регулирующая функции заработной платы в условиях рыночной экономики. История возникновения и развития тарифной системы Республики Беларусь. Единая тарифная сетка регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы.
курсовая работа, добавлен 23.03.2017Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Виды учета отработанного времени. Организация, виды, формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Учет начисления и распределения заработной платы. Организация учета удержаний из заработной платы. Резервы предприятия на оплату отпусков.
курсовая работа, добавлен 14.07.2014Методы прямого регулирования экономики, малого и среднего бизнеса. Система мультипликаторов и их применение. Роль государства в оплате труда. Установление минимальной заработной платы. Научно-технический прогресс и производительность труда в сфере услуг.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Экономическая природа заработной платы, ее понимание в учении К. Маркса и современные трактовки. Виды заработной платы: повременная, сдельная, аккордная, премиальная. Тарифная система оплаты труда; соотношение между минимальной и максимальной оплатами.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Факторы, формирующие доходы, причины социального неравенства в их распределении. Проблема выравнивания доходов, последствия их неравенства. Система показателей уровня жизни и бедности. Дифференциация доходов и проблема бедности, покупательная способность.
дипломная работа, добавлен 06.05.2022Занятость и безработица: формы и виды. Социально-экономические последствия безработицы. Методы нормирования труда. Виды норм затрат труда. Основные виды дополнительной оплаты труда. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Центральная роль в структуре доходов работника. Требования, установленные при расчете оплаты труда. Понятие и структура фонда заработной платы. Планирование и методика оплаты труда. Использование нормативного метода формирования фонда заработной платы.
доклад, добавлен 26.05.2015