Развитие инжиниринга в России
Отличительные черты и назначение консультативного, технологического и строительного инжиниринга. Характеристика кадрового потенциала и основных задач и направлений деятельности ведущих российских компаний, предоставляющих инжиниринговые услуги.
Подобные документы
Определение понятий "инжиниринг", "реинжиниринг". История возникновения инжиниринга как сектора рыночной экономики. Обзор основных целей и концептуальных подходов проведения инжиниринга с использованием современных методов организации и управления.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014Изучение регулярного менеджмента и бизнес-инжиниринга: понятие, сущность и значение для деятельности компании. Терминологический аппарат бизнес-инжиниринга. Современные информационные технологии и ситуации применения технологий бизнес-инжиниринга.
контрольная работа, добавлен 07.11.2012Сущностная характеристика, виды и экономическая составляющая функций инжиниринга в системе современного менеджмента. Практика реализации и развитие функций инжиниринга. Выработка общих рекомендаций в области организации производства и управления.
курсовая работа, добавлен 22.04.2021Теоретические и методологические основы исследования кадрового потенциала на сельскохозяйственных предприятиях. Выявление основных направлений эффективности использования кадрового потенциала. Основные качественные характеристики кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Анализ методологической основы инжиниринга предприятий. Характеристика концепции согласованного управления системой жизненных циклов продукции, компании и знаний: новые горизонты PLM-систем. Иерархическая система онтологий производственной организации.
презентация, добавлен 25.12.2015Предприятие в структуре логистического менеджмента. Применение инжиниринга и реинжиниринга организации, отечественный и зарубежный опыт, тенденции и оценка, причины их использования. Воздействие инжиниринга на предприятие по управлению процессами.
курсовая работа, добавлен 21.03.2014Анализ проблем организационного инжиниринга. Изучение истории его формирования как сектора рыночной экономики. Рассмотрение целесообразности применения инновационного инжиниринга, организационного бизнес-моделирования и программирования развития компании.
статья, добавлен 27.07.2017Рассмотрение современных инструментов, предназначенных для создания и реализации стратегии и достижение операционного превосходства. Характеристика организационно-функциональных закреплений стратегического инжиниринга в системе менеджмента предприятия.
статья, добавлен 05.06.2018Сущность и значение персонала предприятия как основы его кадрового потенциала. Основные аспекты развития кадров и показатели их оценки. Исследование кадрового потенциала строительного предприятия, его характеристика, специфика и возможное развитие.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Проблема менеджмента безопасности. Сравнительная характеристика концепций классического менеджмента безопасности, высоконадежной организации и инжиниринга устойчивости для обеспечения безопасности социотехнических систем в динамичной техносферной среде.
статья, добавлен 16.07.2021Рассмотрение теоретической основы экономического анализа кадрового потенциала предприятия. Проведение и изучение экономического анализа кадрового потенциала. Определение основных направлений повышения эффективности кадрового потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2016Краткая история появления и развития бизнес-инжиниринга как метода управления. Суть и особенности процессного подхода в управлении. Описание возможностей бизнес-инжиниринга. Создание, изменение, анализ, оптимизация и документирование бизнес-процессов.
статья, добавлен 06.10.2010Персонал предприятия как основа его кадрового потенциала. Определение основных показателей оценки кадрового потенциала предприятия. Разработка направлений дальнейшего совершенствования кадрового потенциала. Регулирование кадрового состава организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2018- 14. Разработка программы по развитию кадрового потенциала предприятия на примере ООО НПП "Путь Сервис".
Теоретические основы развития кадрового потенциала компании: понятие, сущность, основные характеристики, формирование и развитие, основные направления совершенствования. Разработка направлений по оптимизации использования кадрового потенциала компании.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014 Основные характеристики и сущность кадрового потенциала. Особенность принципов работы с персоналом в системе менеджмента качества. Пути улучшения производительности труда российских компаний. Современные требования к кадровой политике предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.12.2014Основные рыночные тенденции в сфере металлургии и машиностроения как значимых и взаимообусловленных отраслей промышленности регионов Сибирского федерального округа на примере Новосибирской области. Благоприятные факторы как стимулы развития инжиниринга.
статья, добавлен 29.08.2018Характеристика понятия и задач инновационного менеджмента. Разработка рекомендаций по организации внедрения инноваций на исследуемом предприятии. Изучение основных способов внедрения технологий: тренинга, консалтинга, инжиниринга, трансфера, внедрения.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Характеристика предлагаемых консультационных услуг, основные причины обращения в консалтинговые фирмы. Услуги обеспечения предприятий информационными технологиями, промышленного инжиниринга, обучения менеджменту, PR и отношения с общественностью.
курсовая работа, добавлен 08.08.2013Характеристика деятельности крупнейших в мире компаний, предоставляющих аудиторские и консалтинговые услуги: PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG. История их создания и особенности менеджмента. Перспективы развития консалтинга в России.
реферат, добавлен 02.02.2017Принципы управленческой деятельности как отличительная качественная характеристика российских компаний. Концепции формирования российской модели управления. Понимание ответственности менеджмента перед обществом. Отсутствие навыка принимать решения.
реферат, добавлен 07.07.2017- 21. Теоретико-методологические аспекты оценки кадрового потенциала научно-технологического пространства
Анализ понятий и позиций в отношении содержания кадрового потенциала, а также его трансформации в научно-технологическом пространстве. Рассмотрение проблемы составляющих кадрового потенциала с обоснованием и подтверждением их статистическими данными.
статья, добавлен 15.03.2021 Характеристика задач отдела кадров, службы персонала. Анализ обязанностей службы управления человеческими ресурсами, ее взаимосвязи с другими подразделениями организации. Изучение основных проблем кадрового менеджмента в условиях российских организаций.
доклад, добавлен 21.08.2017Влияние социальной позиции на репутацию, имидж и доходность компании. Развитие кадрового потенциала строительной компании, формирование целостных представлений о планировании оперативных направлений кадровой работы, проведения маркетинга персонала.
статья, добавлен 10.03.2019Общая характеристика различных подходов к определению кадрового потенциала. Анализ особенностей эффективного использования кадрового потенциала, оказывающего непосредственное влияние на эффективность деятельности и конкурентоспособность предприятия.
статья, добавлен 24.07.2020Проблемы кадрового обеспечения развития агропромышленного комплекса. Характеристика особенностей развития аграрного образования в наше время. Описание основных целей и задач стратегии кадрового обеспечения. Анализ базовых направлений ее реализации.
реферат, добавлен 26.12.2017