Оценка выбора системы оплаты труда в ресторане
Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда. Расчет показателей системы оплаты труда. Мероприятия по улучшению использования системы оплаты труда на примере ресторана Эль Ранчо. Анализ тарифной системы учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Подобные документы
Современное состояние оплаты труда в России и за рубежом. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Характеристика предприятия как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности. Разработка и внедрение бестарифной модели оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений и формы оплаты труда. Государственное регулирование и зарубежный опыт применения современных системы платежей. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Рассмотрение сущности системы оплаты труда муниципальных служащих. Изучение нормативно-правовых основ регулирования оплаты труда муниципальных служащих. Выявление особенностей взаимосвязи оплаты труда муниципальных служащих с должностными регламентами.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Тарифные и надтарифные условия оплаты труда на предприятии. Сущность мотивации персонала при организации трудового процесса. Анализ факторов изменения годового фонда заработной платы. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 05.03.2012Понятие основной и дополнительной заработной платы. Особенности нормирования выработки и времени. Классификация и характеристика форм оплаты труда, способы стимулирования работников. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятиях.
контрольная работа, добавлен 31.01.2011Связь вознаграждения и мотивации. Современные системы оплаты труда. Регулирование справедливости во взаимоотношениях. Место оплаты труда в системе вознаграждения. Расчет минимального размера оплаты труда. Система вознаграждения группы компаний "Звезда".
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Особенности мотивации труда на предприятии для повышения эффективности и производительности. Принципы организации, формы и системы оплаты труда в организациях: номинальная и реальная зарплата, ее основные функции. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Понятие и сущность заработной платы. Коллективный договор как уставная юридическая форма регулирования трудовых отношений. Совершенствование оплаты труда, основные мотивационные моменты необходимые для повышения эффективности оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Мотивация труда работника. Организация оплаты труда и стимулирования работников на предприятии на примере ООО "Линкор-Атлант". Расчет годового фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.12.2011Особенности оплаты труда на предприятиях экономической системы смешанного типа с различными формами собственности. Минимальная заработная плата. Государственные нормы и гарантии. Договорное регулирование оплаты труда наемных работников. Тарифная система.
реферат, добавлен 21.12.2016Особенности централизованного и локального правового регулирования оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная оплата труда. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих. Формы заработной платы.
реферат, добавлен 14.12.2015Анализ системы оплаты труда, разработка мер по повышению ее эффективности на предприятии. Виды и формы оплаты в различных экономических моделях. Регулирование системы заработной платы. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов, мотивации.
дипломная работа, добавлен 23.12.2013Сдельные системы оплаты труда: прямая, сдельно-премиальная, прогрессивная, регрессивная, косвенная, аккордная. Оплата на основе тарифной сетки, разработанной в организации. Система "плавающих" окладов. Стимулирование труда (премирование) работника.
курсовая работа, добавлен 16.06.2015Теоретические основы понятия "нормирование труда" на предприятии, его научное обоснование. Анализ состояния и оценка эффективности нормирования труда на предприятии ЗАО "Белые росы": учет расчетов по оплате труда и применение тарифной системы оплаты.
курсовая работа, добавлен 16.02.2010Оплата труда и материальное стимулирование персонала. Государственное регулирование заработной платы. Анализ организации труда на предприятии ООО "Аргентум", использование фонда оплаты труда. Моделирование новой системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.10.2009Исследование системы оплаты труда на предприятии ОАО "Череповецкий молочный комбинат". Усиление материальной заинтересованности и побуждение работников к активной рабочей деятельности. Конкурентоспособность оплаты труда предприятия на бирже труда.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Исследование преимуществ и недостатков существующих систем оплаты труда менеджеров – бестарифной, фиксированной, комбинированной, компенсационной. Дополнительные выплаты – премии, бонусы. Альтернативные системы оплаты труда: квалификационная и продуктная.
реферат, добавлен 12.02.2012Рассмотрение заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Организация оплаты труда в строительстве. Отличительные черты системы оплаты труда в Японии.
реферат, добавлен 14.04.2013Изучение теоретических основ организации оплаты труда на предприятии. Исследование финансовых отношений между наемными работниками и работодателями. Выявление сущности функций заработной платы. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.10.2015Нормативные документы, регулирующие общие уровни заработной платы и отдельных выплат. Тарифная система как совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда. Разновидности систем оплаты труда, специфика и сфера их применения.
реферат, добавлен 08.05.2009Понятие номинальной и реальной заработной платы. Основные принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Характеристика особенностей ее тарифной, бестарифной и смешанной систем, повременной и сдельной форм. Их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 06.09.2009Анализ системы оплаты труда методом грейдов. Построение степенной функции, отражающей количество баллов и соответственные им заработные платы. Индексация оплаты труда и ступени окладов каждого грейда. Положительные и отрицательные стороны системы грейдов.
статья, добавлен 01.03.2019Системы и формы заработной платы, её виды и основные функции. Характеристика и анализ социально-трудовых показателей ОАО "Сбербанк". Механизмы защиты социальных прав работников. Мероприятия по совершенствованию государственного регулирования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.06.2015Правовые основы организации оплаты труда в РФ. Рассмотрение основных систем оплаты труда: тарифной, бестарифной, плавающих окладов, на комиссионной основе, в малых предприятиях сервисного типа. Международный опыт договорного регулирования зарплаты.
реферат, добавлен 14.01.2015Исследования учета расчетов по оплате труда в современных условиях хозяйствования: формы оплаты труда, основные принципы их организации и применения. Стимулирование и мотивация высокой производительности труда, фонд заработной платы и его распределение.
курсовая работа, добавлен 20.11.2011