Психологические факторы эффективности юридического труда
Юридический труд – сложная интеллектуальная трудовая деятельность, которой свойственны большие эмоциональные и психологические перегрузки. Раскрытие влияния внешних и внутренних факторов на повышение эффективности труда. Этикет и профессиональный такт.
Подобные документы
Анализ профессиональной деятельности руководителя. Профессионально важные психологические качества руководителя. Психологический отбор как средство обеспечения эффективной деятельности руководителя. Психологические особенности организации труда.
лекция, добавлен 26.09.2018Понятие психологии труда. Человек как субъект психологии труда. Психологические особенности конкретных видов профессиональной деятельности. Влияние индивидуально-психологических особенностей человека на эффективность, надежность и безопасность работы.
контрольная работа, добавлен 12.05.2014Решение проблемы взаимоотношений внутренних и внешних детерминант в профессиональном самоопределении человека. Оценка степени влияния интеллектуальных способностей и индивидуально-психологических свойств личности на ее профессиональное самоопределение.
автореферат, добавлен 08.02.2013Предмет психологии труда как процессы, психологические факты и закономерности, порождаемые трудовой деятельностью человека, его развитием и функционированием в качестве индивида, субъекта, личности и индивидуальности. Структура юридической деятельности.
курс лекций, добавлен 15.01.2015История зарождения психологии труда как прикладной науки. Психологические факторы как главная причина травматизма на рабочем месте. Применение риск-ориентированного подхода как необходимая мера по снижению воздействия факторов стресса на рабочем месте.
курсовая работа, добавлен 15.01.2020Психология труда, изучающая психологические закономерности взаимодействия субъекта труда, средств, содержания, условий и организации деятельности работника. Особенности формирования личности профессионала и взаимной адаптации человека и орудий труда.
контрольная работа, добавлен 01.12.2021Рассмотрение психологического содержания трудовой деятельности. Структурная схема функциональных блоков психологической системы деятельности. Возрастное, профессиональное и психическое развитие человека как субъекта труда. Формирование мотивации труда.
презентация, добавлен 22.09.2016Классификация основных форм деятельности человека. Повышение производительности и нормирование труда. Определение работоспособности и её динамика. Физиологические изменения в организме при работе. Профилактика утомления и повышения эффективности труда.
курсовая работа, добавлен 31.10.2016Особенность психических процессов в профессиональной деятельности субъекта труда. Психологические особенности творческих занятий. Условия оптимизации производительной работы. Факторы, критерии и механизмы высокопрофессиональной адаптации и дезадаптации.
контрольная работа, добавлен 08.04.2015Психологические и социально-психологические аспекты межпоколенных взаимоотношений в организации. Поколенческий анализ рынка труда. Теории старения и связь возрастных социальных стереотипов и межпоколенных взаимоотношений в профессиональной деятельности.
диссертация, добавлен 17.10.2016Психологическое содержание труда. Методы изучения и классификация трудовой деятельности в РФ. Психологические особенности конкретных профессий. Влияние индивидуально-психологических особенностей человека на эффективность, надежность, безопасность труда.
контрольная работа, добавлен 20.11.2013Разработка методики оценки эффективности профессиональной деятельности медиатора в ходе переговоров по урегулированию конфликта. Психологические условия повышения эффективности освоения слушателями профессиональной деятельности медиатора в ходе обучения.
автореферат, добавлен 26.03.2018Психологические факторы, определяющие успешность учебной деятельности. Социально-психологические особенности студенческого возраста. Экспериментальное исследование факторов формирования и развития образа профессионального успеха у студентов разных групп.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014Роль человека и его возможностей в процессе управления различными объектами. Фактор управленческой компетентности руководителя как гарантия его профессиональной состоятельности. Должностные, функциональные, психологические, эмоциональные черты менеджера.
контрольная работа, добавлен 23.04.2014Стимулирование труда как важнейшие психологические условия развития мотивации трудовой деятельности. Содержание, динамика, условия и механизмы формирования мотивов труда. Причины, заставляющие людей работать с полной отдачей сил в интересах организации.
дипломная работа, добавлен 18.09.2017Субъектность человека в трудовой деятельности. Предмет, цели, задачи психологии труда. Ее место в системе наук, ее взаимосвязь с гуманитарными, техническими, общественными и естественными науками. Методы исследования социально-психологических основ труда.
реферат, добавлен 25.06.2012Оценка надежности, безопасности выполнения государственным служащим своих трудовых функций, индивидуальные меры результативности его труда. Характерологические и эмоциональные особенности личности. Индивидуально-психологические особенности служащего.
статья, добавлен 31.07.2018Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на здоровье. Полноценность сна как важный компонент жизнедеятельности человека. Влияние негативных психических состояний на нарушения динамического равновесия. Восстановление умственной работоспособности.
доклад, добавлен 13.06.2016- 19. Эмоции
Суть эмоций и от чего они зависят. Психологические теории эмоций Джеймса–Ланге, Шахтер, Линдсея–Хебба. Психологические реакции на хорошее, плохое, эмоциональные состояния и их виды. Бурные эмоциональные вспышки которые захватывают всю личность человека.
реферат, добавлен 19.01.2014 Сущность личности и факторы, влияющие на её развитие. Социальные факторы. Социально-психологические характеристики личности, мотивация поведения личности. Ценностные ориентации, интересы, идеалы. Воспитание как фактор, влияющий на становление личности.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015- 21. Психология труда
Основные этапы развития зарубежной психологии труда. Труд как вид деятельности, психические регуляторы труда. Материальное и моральное стимулирование труда сотрудников. Сущность, факторы, показатели динамики работоспособности, проблема утомления человека.
курс лекций, добавлен 27.09.2017 Функции мотивационной сферы профессиональной деятельности человека. Психологические средства труда. Характеристика операционной сферы трудовой активности и ее значение для выполнения профессиональных задач. Содержание общечеловеческих способностей.
контрольная работа, добавлен 19.07.2015Содержание основных понятий психологии труда и психологии занятости. Изучение закономерностей профессиональной деятельности и трудовой занятости. Исполнительская деятельность, поиск работы, риск-факторы карьеры. Профессиональный подход к увольнению.
презентация, добавлен 13.08.2013Структура, психологические основы деятельности следователя в предварительном следствии. Психологические особенности личности следователя. Инвариантная модель личности следователя на стадии предварительного следствия. Профессиональный уровень следователя.
курсовая работа, добавлен 20.01.2009Основные положения и принципы делового этикета. Психологические особенности личности и деловое общение. Психологические типы субъектов общения. Благоприятный психологический климат как неотъемлемая часть делового этикета, особенности техники его создания.
контрольная работа, добавлен 21.12.2012