Факторы эффективного менеджмента и социально-экономические результаты функционирования предприятия

Эффективный менеджмент как результативность функционирования системы и процесса управления - взаимодействия управляемой и управляющей систем, то есть интегрированный результат взаимодействия компонентов управления. Социально-экономические результаты.

Подобные документы

  • Факторы внешней и внутренней среды менеджмента, их характеристика. Социально–психологические методы управления. Основные положения старой и новой парадигм управления. Квалификация и переквалификация кадров как процесс изменения поведения сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 06.02.2009

  • Менеджмент как тип управления в условиях рынка. Цели, задачи, функции и методы управления организаций. Анализ кадрового обеспечения и социально-психологического климата. Совершенствование управления организацией на основе учета человеческого фактора.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2009

  • Сущность и особенности систем, их свойства. Характер взаимодействия управляющей и управляемой систем. Общее понятие и роль конфликта в организации, их типы, причины и стили разрешения. Стратегия преодоления конфликтов на современных предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2013

  • Оценка результативности управленческой деятельности по степени достижения задач менеджмента. Критерии результативности функционирования организации: действенность, экономичность, качество, прибыльность. Экономические показатели эффективности управления.

    презентация, добавлен 19.02.2014

  • Эволюционное развитие менеджмента путем возникновения научных школ менеджмента и их взаимодействия. Анализ содержания научного управления и определение его основных компонентов в учении Фредерика Тейлора. Критика школы научного управления Ф. Тейлора.

    реферат, добавлен 13.02.2016

  • Свойства и виды систем управления, их классификационные признаки. Методика системного анализа в экономических системах, формирование основных направлений развития предприятия или организации. Выявление социальных последствий управленческих решений.

    шпаргалка, добавлен 29.05.2013

  • Сущность и содержание инновационной деятельности. Теория и методика инновационного менеджмента в социально-экономических системах. Основные компоненты, необходимые для эффективного управления инновациями в условиях современного предприятия.

    статья, добавлен 22.03.2019

  • Механизм взаимодействия ключевых функциональных подсистем управления производством предприятия. Особенности стратегического и оперативного управления производством в конкурентной среде. Автоматизация информационного обеспечения системы менеджмента.

    автореферат, добавлен 27.06.2018

  • Этапы эволюции кадрового менеджмента как профессиональной деятельности, его цели и методы. Социально-психологические, экономические, организационно-распорядительные методы управления кадрами. Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2013

  • Административные методы управления персоналом: организационные и распорядительные воздействия, дисциплинарная, материальная и административная ответственность и взыскания. Экономические и социально-психологические способы менеджмента персонала фирмы.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2014

  • История развития управления качеством. Принципы построения и совершенствования систем менеджмента качества организаций, экономические аспекты их создания и функционирования, последовательность этапов и содержание работ. Цели и принципы стандартизации.

    учебное пособие, добавлен 21.11.2013

  • Методы управления персоналом на современном этапе развития экономики. Характеристика, состав, структура и анализ управления предприятием. Административные, экономические и социально-психологические способы мотивации направленные на персонал предприятия.

    курсовая работа, добавлен 02.11.2012

  • Понятие и определение антикризисного управления. Ситуативная характеристика функционирования субъекта как следствие неопределенности в его внешней и внутренней средах. Социально-экономические последствия кризисов. Возникновение кризиса в организации.

    реферат, добавлен 13.02.2014

  • Сущность финансового менеджмента как системы управления, его принципы и формирование системы. Функции и основные направления, а также содержание базовых концепций. Информационное обеспечение финансового менеджмента, механизм его функционирования.

    контрольная работа, добавлен 06.12.2014

  • Понятие и сущность организационно-правового обеспечения деятельности предприятия. Характеристика управления технологическим и экологическим надзорами. Анализ и совершенствование основ функционирования менеджмента. Финансовые результаты деятельности.

    дипломная работа, добавлен 25.03.2013

  • Экономическая сущность управления предприятием, принципы эффективного менеджмента. Предприятие как объект управления. Анализ финансовых стратегий развития предприятия. Способы и приемы управленческого воздействия на трудовые коллективы и человека.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2013

  • Особенности поддержки управленческих режимов в процессе осуществления жизнедеятельности на территории. Циклы управления в зависимости от состояния режимов функционирования экономической системы предприятия. Функции менеджмента, маркетинга и логистики.

    статья, добавлен 28.05.2018

  • Необходимость управления хозяйственной деятельностью предприятия. Основные компоненты и характеристики системы менеджмента. Схема формирования методологии эффективного менеджмента деловых организаций. Процесс управления предприятием как открытой системой.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Исследование теоретико-методологических основ менеджмента. Изучение особенностей моделирования и управления социально-экономическими системами с целью максимально эффективного использования. Обзор японской, американской и немецкой моделей управления.

    реферат, добавлен 11.05.2012

  • Сущность и задачи управления персоналом. Роль руководителя в управлении персоналом, набор и отбор персонала. Организационная структура системы. Рассмотрение социально-психологического взаимодействия работников. Социально-психологические методы управления.

    курсовая работа, добавлен 04.01.2015

  • Понятие менеджмента и его основные функции: планирования, организации, стимулирования (мотивации), контроля. Характеристика методов управления организацией: административные, экономические, социально-психологические. Диагностика сотрудников компании.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2010

  • Понятие, сущность и основные особенности процесса управления персоналом. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Характеристика ООО "Здоровье +", разработка структуры службы управления персоналом в организации.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2010

  • Общая характеристика способов осуществления целенаправленного воздействия на коллектив или отдельного работника. Понятие методов менеджмента. Характеристика административных методов менеджмента. Экономические, социально-психологические методы управления.

    реферат, добавлен 15.11.2014

  • Содержание проблемы управления качеством, экологическими показателями и безопасностью труда на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии. Концептуальная схема взаимодействия процессов интегрированной системы менеджмента на предприятиях нефтепереработки.

    статья, добавлен 02.03.2020

  • Рассмотрение концептуальных и методологических основ менеджмента, теоретических основ управления социально-экономическими системами, организационных отношений в системе менеджмента, процесса планирования организаций, мотивации и контроля в управлении.

    курсовая работа, добавлен 05.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.