Самоменеджмент на підприємстві

Застосування стратегічного самоменеджмента в сучасних ринкових умовах. Підвищення кваліфікації управлінських кадрів як стимул до самореалізації. Самомотивація як засіб покращення ефективної управлінської праці. Робота з резервом кадрів на висування.

Подобные документы

  • Систематизація показників оцінювання різних аспектів використання управлінської праці на підприємстві. Обґрунтування критеріальних меж для кожного показника, що має забезпечити керівника підприємства дієвим інструментарієм для аналізу у сучасних умовах.

    статья, добавлен 26.12.2023

  • Изучение ключевых технологий самоменеджмента, как самоорганизации, умения управлять собой. Цели, функции и методы самоменеджмента. Определение собственных ресурсов в определенной области, их эффективное использование. Концепции и этапы самоменеджмента.

    реферат, добавлен 11.02.2024

  • Современные научные взгляды на сущность самоменеджмента. Цели и функции самоменеджмента. Концепции самоменеджмента. Основные составляющие самоменеджмента. Этика и социальная ответственность менеджера. Практические приемы самоменеджмента.

    реферат, добавлен 10.01.2014

  • Головні вимоги ринку праці щодо якості підготовки і розвитку управлінських кадрів. Особливості і проблеми їх розвитку у банківській системі. Аналіз діяльності кадрових служб банків у розвитку системи комплектування складу керівників та фахівців.

    автореферат, добавлен 30.07.2015

  • Дослідження найбільш ефективних методів заохочення персоналу, стимулювання його до праці, зменшення плинності кадрів. Доцільність запровадження персональних доплат в відсотковому вираженні, враховуючи безперервний стаж роботи на одному підприємстві.

    статья, добавлен 22.08.2017

  • Підходи щодо удосконалення нормативної бази з визначення штатної чисельності управлінських кадрів за ринкових умов господарювання. Приклад визначення кількісного складу керівників, спеціалістів та технічних виконавців за методикою укрупнених нормативів.

    статья, добавлен 29.12.2018

  • Підвищення загальноорганізаційної ефективності підприємства. Перелік характерних ознак самомотивації персоналу. Виявлення необхідності розвитку у топ-менеджерів компетентності із самоменеджменту. Удосконалення особистості керівництва та працівників.

    статья, добавлен 27.04.2021

  • Окреслення ролі й функціональних особливостей керівних кадрів. Головні вимоги до професіоналізму державних службовців найвищої керівної ланки, використання методів інтерактивного навчання та проектної діяльності для підвищення їх професійної кваліфікації.

    статья, добавлен 29.01.2023

  • Ключевые навыки и потенциальные ограничения эффективного самоменеджмента по Вудкок и Френсис. Факторы формирования эффективного самоменеджмента. Самоменеджмент как целенаправленная работа менеджера над собой. Теоретические разработки проблемы имиджа.

    реферат, добавлен 28.12.2014

  • Система підготовки кадрів та врахування вимог ринку праці і відповідання її світовим критеріям якості. Формування стратегій розвитку та розширення зв’язку зі світом праці. Подолання вузькоекономічної орієнтації в діяльності вузів і підготовці кадрів.

    статья, добавлен 28.12.2018

  • Сутність і проблеми професійного розвитку персоналу. Основні напрямки професійного навчання і підвищення кваліфікації. Підготовка нових працівників. Підвищення кваліфікації керуючих кадрів. Підготовка і перепідготовка менеджерів у західних країнах.

    контрольная работа, добавлен 02.02.2010

  • Цели и задачи самоменеджмента. Теоретические подходы к его определению. Результаты эффективного самоменеджмента. Этапы освоения его технологии. Ошибки руководителей, не умеющих управлять своим временем. Сущность самоменеджмента с позиции саморегуляции.

    контрольная работа, добавлен 21.07.2009

  • Проаналізовано плинність кадрів в Україні та виокремлено регіони з найбільшою та найменшою плинністю кадрів за 2017-2019 роки. Встановлено основні причини появи плинності працівників на підприємствах, а також визначено їх позитивні та негативні наслідки.

    статья, добавлен 27.07.2020

  • У науковій статті автором актуалізується завдання створення ефективної системи управління публічної служби та високоефективного і професійного корпусу державних службовців. Підготовка та розвиток управлінських кадрів системи державного управління.

    статья, добавлен 19.08.2023

  • Становлення і удосконалення системи підготовки та атестації педагогічних кадрів в умовах України. Підготовка і перевірка педагогів вищої наукової кваліфікації. Порівняльний аналіз національної системи атестації науково-педагогічних кадрів і країн Європи.

    автореферат, добавлен 12.02.2014

  • Проблеми використання нормування управлінської праці в сучасних умовах. Встановлення раціональних норми, необхідність якісних управлінських рішень. Розширення можливостей використання інформаційних технологій, впровадження партисипативного управління.

    статья, добавлен 30.10.2016

  • Розгляд теорій морально-матеріального стимулювання бізнесу. Стимулювання до соціальної відповідальності, соціально-корисної праці як головний стимул заохочення. Мета соціальної відповідальності – покращення якості життя ближніх та особисте щастя.

    статья, добавлен 08.08.2017

  • Кількісна та якісна характеристика персоналу підприємства. Склад і структура кадрів. Методика визначення показників продуктивності праці на підприємстві. Роль і джерела стимулювання працівників. Система стимулюючого винагородження. Форми оплати праці.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2017

  • Оптимальне співвідношення чисельності чоловіків і жінок на різних посадах і в професійних групах. Робота з молодими спеціалістами. Науково-практичні основи добору та розстановки кадрів. Робота з фахівцями за кордоном. Період адаптації молодих фахівців.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2010

  • Розробка алгоритму роботи із кадровим резервом. Підвищення рівню підготовки керівників освіти. Роль матеріальної й іміджевої складової призначення на посаду. Прогнозування тенденцій розвитку та розроблення рекомендацій для прийняття управлінських рішень.

    статья, добавлен 03.03.2019

  • Дослідження нормування праці на підприємствах у сучасних умовах. Систематизування сутності та значення нормування праці, його функції, ключові орієнтири нормування праці на підприємстві. Модель оптимізації процедури нормування праці на підприємстві.

    статья, добавлен 21.01.2022

  • Визначення поняття самоменеджменту, як засобу покращення управлінської праці. Аналіз необхідності впровадження системи самоменеджменту, як обов’язкової компоненти професійного зростання персоналу. Розгляд моделі самоменеджменту персоналу підприємства.

    статья, добавлен 30.08.2017

  • Аналіз досвіду підготовки управлінських кадрів у країнах з розвиненою ринковою та в країнах з перехідною економікою. Визначення ролі виконавчих органів влади в коригуванні та вдосконаленні професійних якостей менеджерів у системі післядипломної освіти.

    автореферат, добавлен 22.07.2014

  • Мета і задачі стратегічного менеджменту в контексті місії та цілей організації. Особливості менеджменту стратегії на підприємстві, його етапи. Значення стратегічного менеджменту, як елемента управління підприємством, в умовах фінансово-економічної кризи.

    статья, добавлен 23.08.2022

  • Ознакомление с особенностями практического применения основных составляющих самоменеджмента. Определение главных ограничений, препятствующих деловой карьере. Анализ классификации задач управленца. Рассмотрение технологий эффективного самоменеджмента.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2022

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.