Этапы командообразования и методы формирования команд
Четыре этапа развития команды. Адаптация, группирование и кооперация членов группы. Нормирование деятельности и функционирование коллектива. Субкультуры "клика", "комбинат", "кружок", "команда". Способы реализации стадий в процессе формирования команд.
Подобные документы
Понятие коллектива, виды, цели, структура, этапы развития. Особенности трудового коллектива. Понятие и структура, модели психологического климата. Роль руководителя в его создании. Факторы групповой эффективности. Природа и оценка эффективности команд.
курсовая работа, добавлен 09.10.2019Найпоширеніші теорії та моделі групової динаміки та розвитку проектних команд. Врахування особливостей розвитку проектної команди на кожному з етапів та своєчасна ідентифікація керівником деструктивних процесів у її роботі. Характеристика успішних команд.
статья, добавлен 21.11.2018- 103. Роль командообразования в создании благоприятного социально-психологического климата организации
Понятие и диагностика социально-психологического климата в коллективе, факторы, определяющие его состояние. Особенности, элементы и этапы процесса командообразования. Классификация тренингов командообразования, применяемых отечественными предприятиями.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010 Особенности реализации планирования, делегирования полномочий, мотивации и контроля персонала. Основные методы управления на предприятии. Этапы формирования коллектива. Управление конфликтами в организации. Отбор кадров, набор персонала и его адаптация.
отчет по практике, добавлен 10.10.2014- 105. Управление группой
Определение понятия "группы" в организации и их типы. Неформальные группы, причины их возникновения и управление ими. Характеристика групп и их эффективность. Преимущества и недостатки работы в командах. Групповые процессы и правила создания команд.
презентация, добавлен 26.03.2014 Обзор теоретических концепций культурных различий. Исследование проблем эффективности мультикультурных команд. Анализ факторов, влияющих на эффективность работы мультикультурных команд в сфере ретейла одежды, а также определение стратегий ее повышения.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Основные принципы создания трудового коллектива. Ценность грамотного тимбилдинга для управления персоналом компаний. Основные подходы к формированию эффективных управленческих команд в организациях. Внутрикомандное взаимодействие между работниками.
дипломная работа, добавлен 25.11.2013Рассмотрение вопросов формирования организационной культуры при слияниях и поглощениях компаний. Изучение взаимосвязи между наличием сплоченности команды и конкурентоспособностью компании. Описание методики анализа эффективности организационной культуры.
статья, добавлен 27.01.2019Правовой статус, характеристика организационной структуры и штатное расписание предприятия. Признаки эффективной команды и особенности ее формирования. Организация документационного управления деятельностью, структура и функции службы делопроизводства.
курсовая работа, добавлен 16.10.2010- 110. Понятие, сильные и слабые стороны виртуальных команд и их отличие от традиционных команд проекта
Виртуальная команда как группа людей, которые взаимодействуют через связанные между собой задачи, преследующие одну цель и работающие через информационные, коммуникационные технологии. Построение грамотной коммуникации - задача проектного менеджера.
статья, добавлен 23.01.2018 Мета полягає в дослідженні підходів до розуміння сутності віртуальних команд та визначення на основі методичного інструментарію для комплексного аналізу віртуального командного менеджменту та доцільності його впровадження при роботі віртуальних команд.
статья, добавлен 18.04.2024Понятие и основные признаки команды. Преимущества и недостатки командной работы. Функциональные и творческие команды: характеристика, классификация, особенности. Ролевые отношения в команде, их характеристика. Психологическая совместимость членов команды.
контрольная работа, добавлен 02.06.2016Вопросы эффективности командообразования на современном этапе развития управления персоналом, проанализированы их особенности в современных российских условиях. Краткий анализ роли руководителя организации в развитии и объединении сотрудников в команду.
статья, добавлен 25.08.2021Принципы и методы подбора персонала, цели его набора и источники найма. Отбор кадров, оценка персонала и её цели, этапы аттестации кадров. Методы оценки человеческих ресурсов. Цели и четыре этапа адаптации работников в процессе управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Сущность понятий: бюрократия, разделение труда, должностная ротация, интеграция, диапазон управления. Принципы "групповой работы", организация "команд" для решения проблем. Схема прохождения информации с централизованным и децентрализованным управлением.
контрольная работа, добавлен 26.10.2010Создание единого, целостного коллектива управленцев. Анализ функций менеджера. Создание эффективной команды для реализации проекта. Обеспечение психологической совместимости при выработке оптимальных решений. Развитие, планирование и организация работы.
контрольная работа, добавлен 08.09.2015- 117. Командное управление
Теоретические основы формирования управленческих команд: понятие, классификация. Понятие миссии организации и ее реализация через эффективную деятельность управленческой команды. Изучение командного (коллективного) подхода к управлению организацией.
реферат, добавлен 22.04.2014 Сущность и основные методы оптимизации труда и кадрового состава организации. Формирование управленческих команд. Команда как организационная форма коллективного управления. Аудит кадровых процессов, организационной структуры, кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 28.09.2009Дослідження основних тлумачень терміну "команда" з позицій зовнішніх проявів та внутрішньої суті. Визначення основних ознак команди та етапів її розвитку. Аналіз основних типів команд: традиційна, модель командного духу, переднього краю, цільових завдань.
статья, добавлен 24.10.2017Анализ теорий мотивации с позиций их значимости для повышения мотивации команды как целостного организма. Отмечено, что успешные руководители проектов "сдвигают" мотивирование членов команды с конечного результата на процесс совместной деятельности.
статья, добавлен 08.01.2021Управленческие инструменты менеджера современной организации. Синтез ролевой теории Белбина и модели развития команды Дж. Катценбаха-Смита. Этапы жизненного цикла команды. Уровни активности и результативности в зависимости от различных командных усилий.
статья, добавлен 19.04.2018Способы достижения успеха в бизнесе. Особенности и психологические основы успешных продаж, специфика правильной техники их проведения. Роль команды в развитии коммерческой деятельности. Качества личности руководителя, необходимые для ее формирования.
дипломная работа, добавлен 31.08.2013Характеристика коллектива как социальной группы. Структура социально-психологического климата коллектива, особенности его формирования. Особенности и классификация социальных групп по ряду признаков. Основные стадии становления и развития коллектива.
контрольная работа, добавлен 02.06.2014Аналіз інтерв'ю лідерів-чоловіків та жінок у діапазоні "внутрішні цілі - оцінка власних досягнень". Дослідження етичних позицій лідерів творчих команд. Визначення поняття конфлікту та стадій його розвитку. Аналіз функціональних наслідків конфлікту.
контрольная работа, добавлен 22.07.2017Формирование команды проекта как проблема проектной парадигмы. Пример декомпозиции системы функций, критериев и результатов оценки относительной значимости функций для реализации проекта в отделе сопровождения учетных программ компании ООО "Эн+ Диджитал".
статья, добавлен 30.07.2021