Информационная система "Управление персоналом" для автотранспортного предприятия
Использование программного обеспечения и технологий, позволяющих автоматизировать и совершенствовать бизнес-процессы в управлении кадрами, расчете и выплате зарплаты, табельном учете и документообороте. Функции разрабатываемой информационной системы.
Подобные документы
Анализ принципов (научности, системности), методов (административных, экономических, социальных), технологий (многозвенных, посреднических, индивидуальных) и информационной базы управления персоналом. Изучение структуры кадровых служб предприятия.
реферат, добавлен 23.11.2009Особенности технократического и гуманистического подходов в управлении персоналом. Основные функции и принципы управления, классификация методов воздействия на сотрудников. Анализ кадрового потенциала предприятия, пути повышения мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 14.10.2011Информационные технологии и системы в управлении. Современные средства интернета, используемые для автоматизации управленческой деятельности. Рассмотрение особенностей принятия стратегического решения с помощью информационной системы менеджмента.
реферат, добавлен 26.05.2015Теоретическое исследование концептуальных основ системы по управлению персоналом в условиях кризиса. Комплексный анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "МИРС". Методы совершенствования работы с кадрами предприятия в условиях кризиса.
курсовая работа, добавлен 28.08.2012Общие понятия биллинга и его функции. Отечественные информационные системы. Реестр требований к внедряемой информационной системе. Анализ рынка информационных продуктов и обоснование выбора программного обеспечения. Оценка основных рисков проекта.
дипломная работа, добавлен 01.10.2017Сущность и содержание управления персоналом. Стратегия и тактика кадровой политики. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления. Виды работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Понятие, сущность и задачи системы управления персоналом предприятия. Изучение организации управления кадрами на предприятии ООО "Ялак". Разработка положения о подготовке кадрового резерва предприятия. Рекомендации по найму руководящего состава.
курсовая работа, добавлен 07.05.2013Общая характеристика ООО "СибАвто". Анализ численности и структуры персонала. Рассмотрение особенностей системы управления персоналом. Оценка кадровой политики предприятия. Рекомендации по совершенствованию отдельных функций по управлению кадрами.
отчет по практике, добавлен 16.12.2014Осуществление управления персоналом с целью обеспечения предприятия кадрами, организации их эффективного использования, профессионального и социального развития. Сущность и задачи кадрового планирования. Отбор персонала, его распределение на производстве.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011Система управления персоналом как основа системы управления организацией. Обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. Обучение и повышение квалификации работников (профессиональное развитие).
реферат, добавлен 05.02.2009Формирование науки об управлении персоналом. Роль человека в организации. Анализ проблем производственного менеджмента. Принципы и методы построения эффективной системы руководства кадрами. Особенности планирования и организации работы с клиентами.
курсовая работа, добавлен 10.03.2012Цели и функции системы управления персоналом. Дерево целей системы управления. Определение потребности в персонале. Сущность и значение трудовых ресурсов. Формулирование требований к исполнителю. Зарубежный опыт построения систем управления кадрами.
контрольная работа, добавлен 11.01.2013Содержательная структура управления персоналом. Типы организационных структур по взаимодействию подразделений. Элементы и методы управления персоналом. Мотивация как важнейший элемент управления персоналом. Инновационный подход в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013Исследование информационной технологии, информационной системы, информационной системы бухгалтерского учета. Информационное обеспечение банковской деятельности: понятие и назначение информационного обеспечения, состав информационного обеспечения.
контрольная работа, добавлен 24.05.2023Исследование принципов получения конкретного выхода из заданных входов. Анализ значения процессного подхода в управлении. Рассмотрение методов, способов и технологий моделирования бизнес-процессов. Методические рекомендации по внедрению их инструментов.
научная работа, добавлен 08.02.2017Управление персоналом: понятия, сущность, цели, задачи, функции. Эффективность системы управления персоналом в организации. Анализ системы управления персоналом в компании. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Организация планирования деятельности предприятия и управление персоналом как её составляющая: система и методы управления кадрами. Государственный сектор в государственном регулировании производственно-хозяйственных отношений экономики: задачи и методы.
контрольная работа, добавлен 17.02.2010Роль менеджера в управлении кадрами. Содержание деятельности администратора по управлению персоналом. Кадровая политика фирмы. Особенности кадрового планирования. Тактика отбора и оценки персонала. Содержание процесса аттестации и адаптации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Выбор интегрированной информационной системы. Организация учета предоставления скидок и дисконтных программ по каждому клиенту. Изменения, происходящие в управлении корпорации во время кризиса. Концепция реорганизации интеграционной бизнес-группы.
статья, добавлен 28.06.2018Функции менеджеров по управлению персоналом. Общие и отличительные черты понятий "управления кадрами" и "управление человеческими ресурсами". Рассмотрение совокупности экономических ресурсов организации: людских, информационных, финансовых и материальных.
контрольная работа, добавлен 19.03.2018Сущность бизнес-технологий и уровень их современного развития. Методы бизнес-технологий и их использование в прогнозировании для предприятий. Анализ финансовой устойчивости предприятия и прогнозирование развития с применением бизнес-технологий.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Использование процессного подхода для создания эффективной системы управления предприятием. Основные требования к процессу как к деятельности. Особенности управляющих, операционных и поддерживающих бизнес-процессов. Этапы преобразования бизнес-процессов.
реферат, добавлен 16.06.2016Ознакомление с основными аспектами менеджмента каждой организации. Характеристика особенностей создания службы системы управления персоналом. Анализ системы управления кадрами предприятия, которая включает подсистемы линейного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.05.2016Сущность, значение и содержание системы управления персоналом. Система общей и профессиональной подготовки кадров. Цели и задачи системы управления персоналом. Основные принципы и методы управления персоналом и подсистема правового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Зависимость успешного управления экономикой от эффективности применения современных информационных технологий. Изучение основных факторов, определяющих интенсивность использования информации менеджерами. Стадии построения модели информационной системы.
контрольная работа, добавлен 21.02.2014