Формалізація сутності та структури інтелектуального капіталу персоналу
Формалізація економічної сутності інтелектуального капіталу персоналу шляхом трансформації його творчої та професійно-кваліфікаційної здатності та прояву попиту на здатність якісної властивості персоналу до матеріалізації інтелектуального продукту.
Подобные документы
Визначення поняття капіталу різних економічних шкіл. Суть інтелектуального потенціалу регіону. Абсолютні і відносні показники аналізу розвитку навчальних закладів. Порівняльна характеристика певних показників системи вищої освіти ряду областей України.
статья, добавлен 28.09.2016Роль інтелектуального потенціалу у процесі нагромадження інтелектуального потенціалу суспільства як передумови економічного зростання держави. Організаційно-економічний механізм регулювання процесів використання та розвитку інтелектуального потенціалу.
автореферат, добавлен 28.08.2014Підходи науковців щодо сутності соціального капіталу. Визначення його функцій, особливостей прояву на різних рівнях економічної системи, шляхів відтворення і накопичення. Сутність та значення наноекономіки в новітніх господарчо-економічних реаліях.
статья, добавлен 30.09.2020Економічна сутність капіталу підприємства, його функції та складові. Аналіз моделей оптимізації структури капіталу. Розрахунок економічної ефективності заходів оптимізації структури капіталу підприємства. Вибір методики аналізу капіталу підприємства.
дипломная работа, добавлен 17.11.2018- 105. Наукові підходи до розуміння економічної сутності категорії "інтелектуальний потенціал регіону"
Вивчення і узагальнення особливостей підходів до розуміння економічної сутності категорії "інтелектуальний потенціал регіону" різними науковцями. Сфери та суб'єкти життєдіяльності регіону, які беруть участь у формуванні його інтелектуального потенціалу.
статья, добавлен 30.12.2018 Сутність методів оцінки людського капіталу, їх особливості, переваги та недоліки. Аналіз та формалізація існуючих методик оцінки людського капіталу з урахуванням сучасних концептуальних змін в економічній теорії. Індикатори оцінки людського капіталу.
статья, добавлен 26.07.2016Визначення сутності та особливостей відтворення (нагромадження і використання) людського капіталу, з’ясування його специфіки та форм прояву. Розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення людського капіталу в умовах перехідної економіки України.
автореферат, добавлен 01.08.2014Прояви та індикатори інтелектуального лідерства в сучасному глобалізованому світі. Форми прояву інтелектуального лідерства та рейтинги, які визначають місце національної економіки та її конкурентоспроможність. Рейтинг країн світу за кількістю патентів.
статья, добавлен 01.12.2017Функціонування інтелектуального капіталу. Теоретичні основи організаційного капіталу. Підтримка розвитку нових організаційних структур, концепцій роботи бізнесу. Залучення іноземних інвестицій у високотехнологічні сектори національної економіки.
статья, добавлен 30.04.2013Дослідження економічної сутності поняття "власний капітал" та його еволюції у світовій та вітчизняній науці. Розглянуто класифікаційні ознаки структуризації власного капіталу та його компонентів: інвестиційного, потенційного та створеного капіталу.
статья, добавлен 02.01.2019Впровадження ефективної системи управління людським капіталом для досягнення стратегічних цілей на засадах застосування збалансованої системи показників компанії. Удосконалення методики оцінювання людського капіталу на основі інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 08.05.2018Підходи до визначення сутності власного капіталу. Сучасний погляд на властивості цієї економічної категорії. Основні складові власного капіталу підприємства та їх бухгалтерський облік. Проблеми формування, базові підходи до класифікації власного капіталу.
статья, добавлен 29.08.2017Дослідження стан розвитку персоналу машинобудівної галузі України і Харківської області. Аналіз його структури, динаміки навчання та безпеки праці. Характеристика зв’язку розвитку персоналу та інноваційного розвитку машинобудівних підприємств країни.
статья, добавлен 30.01.2016Розробка концепції формування та розвитку управлінського персоналу. Зміни трансформації функцій, принципів і методів управління персоналом у нових умовах господарювання. Сутність легальної і латентної мотивації в діяльності управлінського персоналу.
автореферат, добавлен 29.08.2015- 115. Управління процесами підвищення професійної компетенції персоналу в підприємницьких організаціях
Дослідження економічної й соціальної сутності "людського фактора" і особливостей соціально-економічного розвитку підприємницьких організацій у системі управління людськими ресурсами в Україні. Підвищення професійної компетенції персоналу компаній.
автореферат, добавлен 29.08.2013 Інтелектуальні ресурси компанії як один з головних ресурсів підприємницької діяльності. Поняття інтелектуального капіталу підприємства. Класифікація інтелектуальних ресурсів. Основні ресурсні компоненти споживчих, організаційних та людських ресурсів.
презентация, добавлен 22.12.2015- 117. Інтелектуальний потенціал як інституціональний чинник формування економіки постіндустріального типу
Якісне та кількісне визначення категорії інтелектуального потенціалу суспільства як важливого чинника розвитку економіки постіндустріального типу. Аналіз чинників трансформації інтелектуального потенціалу України, стратегічні напрямки його розвитку.
автореферат, добавлен 20.07.2015 Забезпечення високої конкурентоспроможності, інтеграція до світової економічної спільноти - мета українських підприємств. Накопичення, використання інтелектуального капіталу - процес, що забезпечується застосуванням новітніх управлінських технологій.
статья, добавлен 13.01.2020Економічна сутність категорії "інтелектуальний капітал", його функції і структура. Розробка моделі національної інноваційної системи з його урахуванням. Аналіз основних показників, що мають вплив на рівень науково-технологічної безпеки в Україні.
статья, добавлен 04.11.2020Аналіз основних характеристик технологічних режимів, які впливають на конкуренцію, ринкову структуру та технологічні зміни в окремих галузях економіки. Наявність креативного капіталу - одна з найбільш важливих умов ефективного економічного зростання.
статья, добавлен 21.04.2018Формування стратегічних умов для розвитку креативності персоналу як основи інноваційного розвитку компанії. Аналіз рівня формальної та неформальної освіти в Україні її вплив на розвиток персоналу підприємства. Перешкоди креативній співпраці персоналу.
статья, добавлен 21.04.2024Аналіз відомих методів моделювання процесу вимірювання інтелектуального капіталу (вартості нематеріальних активів). Використання синтетичної моделі вимірювання, яку можна побудувати на принципах перспективного інструменту стратегічного управління BSC.
статья, добавлен 25.12.2016Основи соціально-економічної сутності людського капіталу як вартісно визначеної економічної категорії, що ґрунтується на класових підвалинах людства за напрямами до його соціальних перетворень. Історично-перехідний характер категорії людського капіталу.
статья, добавлен 15.08.2021- 124. Механізм державного регулювання підготовки управлінського персоналу в реальному сектора економіки
Теоретичні положення тенденцій у розвитку управлінських структур в реальному секторі економіки. Сутність концепції людського капіталу, специфічність і особливість управлінської праці. Адаптивна багаторівнева система розвитку управлінського персоналу.
автореферат, добавлен 06.07.2014 Особливості нового економічного укладу, що ґрунтується на продуктивності розумової праці та знаннях, втілених у новітніх технологіях. Необхідність оновлення знань протягом життя та формування нового виду факторів виробництва – інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 02.01.2019