Роль и значение норм и нормативов при проведении аудита персонала
Документальное обеспечение контроллинга персонала: сущность, задачи, направления. Оценка деятельности экономического субъекта в сфере труда. Контроллинг как инструмент управления предприятием. Улучшение образовательной структуры персонала в компании.
Подобные документы
Рассмотрение технологии оценки деятельности компании, начиная с планирования и выработки стратегии. Ключевые показатели эффективности бизнеса. Роль контроллинга на предприятии. Описание его производственно-сбытовой сферы, системы работы с третьими лицами.
статья, добавлен 05.06.2018Формулы расчета показателей движения рабочей силы и эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ структуры и динамики численности персонала, производительности труда. Корреляционный анализ зависимости объема добычи руды и численности персонала.
курсовая работа, добавлен 25.12.2010Теории, виды и сущность мотивации труда. Сопоставление теорий Маслоу, Мак Клеланда и Герцберга. Улучшение мотивации труда и ее методы. Исследования социально-трудовых, экономических и управленческих отношений, рекомендации по мотивированию сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Экономическая сущность производительности труда, показатели и методы ее измерения. Анализ трудовых показателей, системы оплаты труда персонала предприятия. Материальное стимулирование роста производительности труда, оценка влияния факторов на ее рост.
дипломная работа, добавлен 13.07.2010- 105. Оплата труда
Анализ системы оплаты труда и персонала организации на примере ОАО "Сбербанк России". Структура источников формирования прибыли. Анализ качественных характеристик персонала организации. Образовательный уровень работников ООО "Артемида" за 2010-2011 гг.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013 Систематизация практического опыта применения компетентностного подхода в системе оплаты труда. Принципы справедливости, объективности, последовательности и прозрачности. Алгоритм разработки системы оплаты труда, ориентированной на компетенции персонала.
статья, добавлен 24.05.2018Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Информационная база для проведения анализа трудовых ресурсов. Анализ использования персонала ОСП "Курский Почтамт". Возрастной состав кадров предприятия в разрезе категорий работников.
курсовая работа, добавлен 27.07.2011Совершенствование системы управления затратами производства с учетом особенностей конкурентной борьбы и международных интеграционных процессов. Влияние подготовительного этапа при создании подразделения контроллинга на работу экономического субъекта.
статья, добавлен 29.05.2015Кадровая политика в системе вознаграждений ООО "ЛебГОК-ЭЭРЗ". Технология производства продукции предприятия, анализ финансово-хозяйственной деятельности. Кадровый потенциал, производительность труда и основные виды трудового вознаграждения персонала.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Соотношение различных категорий работников в их общей численности. Принципы использования персонала фирмы. Формы проявления производительности труда рабочих, резервы ее повышения. Планирование численности и состава персонала, показатели его динамики.
курсовая работа, добавлен 17.12.2015Значение системы контроллинга производственно-хозяйственной деятельности организации легкой промышленной, способствующего укреплению её конкурентоспособности. Внешние и внутренние факторы устойчивого развития современной промышленной организации.
автореферат, добавлен 01.04.2018Организация труда, ее задачи, значения, принципы и формы. Подбор, подготовка, и повышение квалификации персонала. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда. Анализ состояния производственной среды.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Анализ производственно-хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия. Анализ производительности труда, заработной платы, себестоимости и реализации продукции, прибыли и рентабельности. Планирование численности персонала в организации.
отчет по практике, добавлен 10.04.2015Оценка технического уровня и профессиональных качеств персонала. Характеристика исследуемого предприятия. Анализ организационно–технического уровня и качеств персонала. Рекомендации по повышению инновационного потенциала, расчет экономического эффекта.
курсовая работа, добавлен 05.04.2011Характеристика фактического состояния вопроса численности производственно-технического персонала. Повышение эффективности автотранспортных предприятий путем аттестации работников. Особенность прогнозирования производственной программы перевозок.
диссертация, добавлен 24.05.2018Анализ системы оплаты труда в ПО ДСК: окладной, сдельной, на основе норматива ФОТ и трудоемкости. Концепция управления стоимостью проектных организаций дорожно-строительного комплекса. Разработка стоимостно-ориентированной системы оплаты труда персонала.
статья, добавлен 30.05.2017Оценка предпосылок создания службы контроллинга на предприятии. Определение структуры службы контроллинга, обзор её внедрения. Характеристика организационной модели информационной службы экономических расчетов при реализации функций контроллера.
реферат, добавлен 03.10.2017Характеристика особенностей качественного состава персонала предприятия. Изучение классификации работников. Определение уровня производительности труда. Расчет фондоотдачи. Анализ результатов оценки эффективности инвестиций в производство нового изделия.
контрольная работа, добавлен 19.03.2015Анализ оплаты труда и личного состава работников. Интерес наемных работников, работодателей и государства. Обеспечение социальной гармонии в обществе. Анализ показателей экстенсивного движения персонала, использования фонда рабочего времени компании.
статья, добавлен 22.05.2014- 120. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Сущность системы стимулирования. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Форма организации производственного процесса. Тип структуры управления.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017 Содержание понятия "трудовые факторы". Классификация и характеристика кадров предприятия. Подготовка и переподготовка персонала. Значение, задачи и основные направления анализа трудовых ресурсов. Оценка трудоемкости и производительности продукции.
курсовая работа, добавлен 24.12.2012Теоретические основы организации заработной платы и стимулирования труда. Главная особенность определения компенсационных и стимулирующих выплат. Характеристика системы мотивации персонала в компании. Применение несовершенных методов управления.
реферат, добавлен 07.05.2020Методологические аспекты функционирования предприятия. Сущность и значение основных фондов. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Показатели динамики и состава персонала, производительности труда. Оценка рентабельности и прибыли.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Понятие трудового персонала. Профессионально-квалификационная структура работников. Анализ кадровой политики Находкинского института Владивостокского государственного университета экономики, сервиса. Количественные и качественные характеристики персонала.
курсовая работа, добавлен 21.02.2013Характеристика основных производственных фондов предприятия: определение, значение в деятельности компании. Оценка как эффективный инструмент управления предприятием и его имуществом; виды оценки. Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014