Особенности организации труда на предприятии СУУ ОАО "ММК"
Премия как элемент заработной платы, который призван стимулировать работника к улучшению показателей работы и эффективному решению стоящих задач. Характеристика специфических особенностей системы управления персоналом на предприятии СУУ ОАО "ММК".
Подобные документы
Организационная структура фирмы ООО "Лагуна". Анализ финансовых показателей предприятия, производительности труда и заработной платы. Цели и задачи совершенствования системы управления персоналом. Предпочтительные типы мотивации при наборе персонала.
курсовая работа, добавлен 23.03.2013Кадры: понятие, содержание. Развитие потенциала сотрудников. Назначение оперативного плана работы с персоналом. Исследование системы работы с персоналом на предприятии. Разработка оперативного плана управления персоналом рекламного агентства "Лабиринт".
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Основы кадрового менеджмента и система управления персоналом на предприятии. Современное состояние кадровой деятельности и эффективности системы управления персоналом. Совершенствование системы управления персоналом и кадровой деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 20.04.2015Теоретические основы системы управления персоналом в организации и анализ системы управления персоналом на примере муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей. Рекомендации по усовершенствованию управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 16.04.2012Изучение задач и системы кадрового планирования на исследуемом предприятии. Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Управление адаптацией сотрудников. Система развития и управления персоналом. Система мотивации в организации.
курсовая работа, добавлен 05.10.2011Понятия, цели и функции управления персоналом на предприятии. Система целей, необходимых для реализации потребностей работников. Особенность стимулирования труда в системе правления штатом. Основная характеристика кадрового потенциала организации.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018Сущность заработной платы и поощрительных систем в условиях рынка. Анализ организации оплаты труда на ТОО "Алматинский комбинат продуктов питания". Анализ использования фонда заработной платы на предприятии. Описание бестарифных систем оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 07.04.2015Стратегия управления персоналом. Разработка и внедрение системы мотивации на предприятии. Проблемы кадрового менеджмента на предприятии. Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента. Отличие человеческих ресурсов от управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.06.2009Изучение основ функционирования системы управления персоналом. Исследование понятия мотивации труда, стимулирования работника к деятельности через удовлетворение его потребностей. Анализ основных форм мотивации труда: заработной платы, льгот и привилегий.
контрольная работа, добавлен 29.11.2010Содержание, принципы, основные факторы организации труда на предприятии, характеристика показателей эффективности, резервы роста его производительности. Технико-экономическая характеристика и состояние нормирования труда на предприятии ООО "METAL WORKS".
курсовая работа, добавлен 24.01.2010Понятие и основные элементы системы оплаты труда. Системы стимулирования эффективности труда. Анализ организации труда и заработной платы работников. Обоснование комплекса мероприятий по улучшению системы оплаты труда в современных экономических условиях.
дипломная работа, добавлен 16.09.2016Сущность организации оплаты труда на предприятии. Значение и задачи учета труда и заработной платы. Оценка действующей системы организации оплаты труда на ОАО "Могилевский металлургический завод". Анализ тарифных ставок управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Теоретические основы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Понятие сущность и функции заработной платы. Инструменты мотивации труда работников. Организация и пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии ООО "Образ".
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Построение эффективной системы управления персоналом. Подбор перспективных и целеустремленных сотрудников на ключевые должности. Оптимизация затрат на персонал. Включение работника в кадровый резерв. Формирование резерва на перспективные должности.
статья, добавлен 15.05.2015Исследование теоретических аспектов организации заработной платы. Анализ динамики показателей, характеризующих современный уровень оплаты труда. Типы индексации и динамика просроченной задолженности. Стимулирование роста производственных показателей.
курсовая работа, добавлен 27.05.2014Основные задачи учета труда и его оплаты. Виды, формы и системы заработной платы. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии ОАО "Золотой урожай". Показатели комплексной оценки ресурсного обеспечения в организации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2013Рассмотрение заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Организация оплаты труда в строительстве. Отличительные черты системы оплаты труда в Японии.
реферат, добавлен 14.04.2013Теоретические аспекты формирования фонда оплаты труда. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии. Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "ОММЕТ". Значение и задачи анализа затрат на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 16.06.2010Анализ понятия системы управления персоналом. Разработка концепции и стратегий кадровой политики на предприятии. Рассмотрение процесса организации поиска и отбора персонала. Совершенствование методов управления, построение систем мотивации сотрудников.
дипломная работа, добавлен 17.01.2014Анализ сущности, задач и принципов организации труда. Исследование системы организации труда персонала в строительном предприятии. Улучшение ее организации посредством развития профессиональных навыков и нематериальной мотивации. Оценка эффективности.
дипломная работа, добавлен 26.05.2014Сущность и экономическая характеристика организации оплаты труда на производственных организациях в современных условиях. Оценка состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Особенность стимулирования и премирования работы персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Сущность и понятие управления персоналом. Место и роль управления персоналом в системе управления организации. Этапы управления персоналом и их характеристика. Организационное проектирование подсистем службы управления персоналом на предприятии.
контрольная работа, добавлен 11.10.2017Методика определения необходимого количества специалистов по управлению персоналом на предприятии. Анализ организационной структуры ЗАО "Цветник". Характеристика должностных обязанностей отдела стратегического планирования кадровой работы в компании.
контрольная работа, добавлен 14.04.2016Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятии. Функции, субъекты и методы управления персоналом. Характеристика особенностей разработки мероприятий, направленных на совершенствование организации предприятия в части управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 14.11.2013Оплата труда на промышленном предприятии, подходы к ее организации. Государственное и договорное регулирование, зарубежный опыт. Резервы повышения заработной платы на предприятии. Аттестация рабочих мест, улучшение квалификационного уровня сотрудников.
дипломная работа, добавлен 02.03.2016