Шляхи підвищення ефективності та дієвості механізмів управління персоналом публічної служби в контексті європейської інтеграції

Розкриття концептуальних проблем сучасних механізмів управління персоналом публічної служби та окреслення шляхів підвищення їх ефективності та дієвості в контексті європейської інтеграції. Необхідність розроблення цілісної системи організаційних заходів.

Подобные документы

  • Виявлення зв’язку ефективності діяльності підприємства з системою управління персоналом і корпоративною культурою. Визначення принципів її розвитку на основі підвищення компетенції. Удосконалення підходів до розвитку інструментів управління мотивацією.

    автореферат, добавлен 25.07.2014

  • Теоретичні засади формування проблем оцінки ефективності системи управління персоналом. Природа трудового потенціалу підприємства та засоби управління ним. Зміна принципів функціонування національної економіки, які базуються на різних формах власності.

    статья, добавлен 02.01.2019

  • Сутність ефективності управління персоналом організації, критерії і методи її оцінювання. Кількісні та якісні показники для оцінювання ефективності діяльності служби персоналу. Оцінювання ефективності кадрового планування, добору і відбору працівників.

    лекция, добавлен 30.09.2013

  • Поняття і сутність управління персоналом митної служби та характеристика ступеню впливу історичних змін на сучасний стан розвитку. Процес проведення функціонально-структурного аналізу. Шляхи удосконалення кадрових функцій митної служби України.

    автореферат, добавлен 29.08.2013

  • В нашій країні коучинг є новим стилем управління персоналом. Розглянуто сутність та значення застосування кар’єрного коучингу як високоефективного підходу в роботі з людьми та як інструменту підвищення ефективності системи управління персоналом в цілому.

    статья, добавлен 08.10.2022

  • Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби, її місце в системі організації підприємства. Нормативно-правова регламентація діяльності. Особливості управління документацією. Підвищення ефективності роботи кадрової служби.

    дипломная работа, добавлен 18.09.2013

  • Аналіз методики оцінки ефективності управління персоналом. Розробка та особливості нової методики оцінки ефективності управління персоналом організації. Сутність та специфіка основних традиційних методів оцінки ефективності управління персоналом.

    статья, добавлен 03.05.2019

  • Наведення порівняння існуючих підходів до тлумачення сутності та видів оцінки ефективності системи управління персоналом на підприємствах. Визначення недоліків сучасних кадрових служб. Надання різних варіантів проектів системи управління персоналом.

    статья, добавлен 19.07.2017

  • Теоретичні засади якості управління працівниками підприємств сільського господарства. Аналіз стану та шляхи підвищення ефективності управління персоналом сільськогосподарських підприємств. Залучення персоналу до процесу управління на різних його стадіях.

    автореферат, добавлен 26.09.2015

  • Необхідність у підвищенні ефективності системи управління персоналом підприємства з урахуванням вимог ринкової економіки. Вивчення достовірності підсумкової інформації при оцінці керівників і фахівців. Методи оцінки управлінської праці на підприємстві.

    статья, добавлен 17.03.2014

  • Визначення підходів до підвищення якості обслуговування споживачів. Аналіз показників ефективності використання персоналу туристичного підприємства. Оцінка способів мотивації працівників. Розробка заходів щодо вдосконалення системи управління персоналом.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2017

  • Дослідження управління розвитком малого підприємництва та механізмів його стимулювання. Оцінка підтримки та ефективності функціонування підприємництва. Аналіз форм інтеграції. Розробка моделі управління. Удосконалення системи конкурентоспроможності.

    автореферат, добавлен 28.06.2014

  • Еволюція розвитку теорій управління персоналом. Розвиток банківської системи в Україні. Методичні підходи до планування чисельності банківського персоналу, шляхи підвищення його компетентності, оцінка організації управління персоналом комерційного банку.

    автореферат, добавлен 13.07.2014

  • Основні теорії, сутність та механізми управління персоналом підприємства. Показники оцінки використання персоналу підприємства. Оцінювання управління персоналом на ПАТ "Рiвненська кондитерська фабрика". Шляхи покращення управління кадрами на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 11.09.2015

  • Розробка моделі компетенцій у процесі підвищення ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства на основі концепції розвитку підприємства, що базується на складових: виробничій, фінансово-економічній та соціальній (кадровій).

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Дослідження сучасних організаційних підходів до управління персоналом в контексті розвитку його інноваційного потенціалу та обґрунтування умов їх застосування в діяльності українських підприємств. Комплексний аналіз традиційних методів управління.

    статья, добавлен 17.07.2018

  • Особливості нормативно-правової бази України, що регулює відбір кадрів, адаптацію та підвищення кваліфікації, кар‘єрне зростання, формування кадрового резерву. Аналіз принципу легітимності в системі управління персоналом державної служби України.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Методи і принципи управління персоналом в умовах ринкової економіки, закордонний досвід. Аналіз і оцінка формування управління персоналом як фактору підвищення ефективності діяльності санаторію "Ювілейний" Слов’янського ДП ЗАТ "Укрпрофздравниця".

    курсовая работа, добавлен 17.04.2013

  • Виявлення сучасних трендів розвитку менеджменту у вітчизняній і світовій практиці. визначення підходів до підвищення ефективності публічного управління в контексті викликів сьогодення. окреслення стратегічних векторів модернізації управління закладами.

    методичка, добавлен 27.12.2023

  • Застосування проектного підходу - один з ефективних механізмів забезпечення державного управління з урахуванням вимог інноваційного розвитку. Доцільність застосування системи управління проектами для підвищення ефективності публічного адміністрування.

    статья, добавлен 02.12.2020

  • Дослідження базових моделей оцінки ефективності управління, їхні особливості та можливості у забезпеченні ефективного функціонування організації. Систематизація напрямів підвищення ефективності управління за сферами їх реалізації та моделями оцінки.

    статья, добавлен 02.07.2020

  • Сутність стратегічного підходу до процесу управління персоналом. Кадрова політика організації як основа стратегічного управління персоналом. Формування сучасних підходів до мотивації працівників. Підвищення ефективності стратегічного планування.

    дипломная работа, добавлен 22.06.2012

  • Аналіз сучасного стану системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Основні принципи менеджменту, їх недоліки і переваги. Ліквідація дублювання і концентрація уваги в управлінні персоналом на вирішення поставлених завдань.

    статья, добавлен 21.06.2016

  • Суть ефективності виробництва, під яким розуміють відбиття кінцевих результатів використання засобів виробництва й робочої сили за певний проміжок часу. Вибір оптимальних шляхів розвитку підприємства і управління його персоналом для покращення діяльності.

    дипломная работа, добавлен 04.05.2011

  • Наукові підходи до визначення стилів керівництва та фактори, які впливають на їх вибір. Схильність сучасних керівників до авторитаризму в системі публічної служби. Напрямки формування нового стилю керівництва, переходу до демократичних принців управління.

    статья, добавлен 13.11.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.