Корпоративна культура: трансформаційні процеси в умовах глобальних викликів
Аналіз феномену корпоративної культури, основних ціннісних складових, настанов, реалій. Означено багатогранність еволюції корпоративної культури, співвідношення традиційних підходів з інноваційними, що напрацьовують нові ціннісні наративи в період криз.
Подобные документы
Типи корпоративної культури - сукупності переконань, поглядів, моделей поведінки, правил, підходів до роботи, способів спілкування, прийнятих і дотримуваних більшістю співробітників організації. Культура влади, що характерна для авторитарних організацій.
реферат, добавлен 12.10.2015Розгляд вимірів організаційної культури. Визначення типів корпоративних культур досліджуваних організацій. Аналіз задоволеності респондентів кожної досліджуваної компанії впроваджуваними заходами внутрішньої корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.11.2022Корпоративна культура як важливий стратегічний інструмент розвитку бізнесу. Аналіз її структури та характеристика впливу кожного елемента на процес створення безпечних умов фінансово-господарської діяльності підприємства. Завдання корпоративної безпеки.
статья, добавлен 28.09.2020Аналіз корпоративної культури як одного з інструментів, за допомогою якого можна ефективно здійснювати управління персоналом підприємства, її типологія і оцінка. Особливості менеджменту, національні, культурні та інші характеристики працівників.
статья, добавлен 14.08.2016Процеси формування корпоративної культури в контексті розвитку соціально-трудових відносин між працівниками підприємства, її визначення, формування, види та способи передачі, вплив на діяльність. Дослідження організаційно-правової дисципліни в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.11.2010Аналіз ефективності джерел інформування (зокрема "Кодексу корпоративної культури") у підвищенні рівня обізнаності з принципами корпоративної культури Київського університету ім. Б. Грінченка. Відмінності рівня обізнаності викладачів і студентів.
статья, добавлен 03.03.2018Доцільність формування корпоративної культури підприємств в умовах макроекономічної нестабільності. Формування певних якостей працівників найменшого підрозділу задля досягнення цілей тактичного (поточного) характеру. Рівень ієрархії підрозділів.
статья, добавлен 09.01.2024Корпоративна культура як специфічний продукт діяльності і розвитку підприємства, що виявляється в системі використовуваних цінностей, які розділяє весь персонал. Чинники, що впливають на формування корпоративної культури торговельного підприємства.
статья, добавлен 07.11.2020Дослідження впливу розвитку корпоративної культури на вибір місця роботи працівником. Аналіз діяльності компаній світу з найкращою корпоративною культурою. Найважливіші критерії для працівників при виборі робочого місця. Філософія корпоративної культури.
статья, добавлен 12.10.2018Корпоративна культура як система особистих і колективних цінностей, що приймаються та поділяються всіма членами колективу. Загальна характеристика складових фірмового стилю: документи і посвідчення, елементи діловодства, зовнішнє оформлення будівель.
статья, добавлен 28.05.2017Аналіз проблем та перешкод ефективного розвитку корпоративних цінностей та культурних домінант в державних органах. Розробка пропозицій щодо перспектив розвитку корпоративної культури персоналу в умовах модернізації державного управління в Україні.
статья, добавлен 16.05.2020Поняття, формування та структура корпоративної культури. Зростаючий динамізм і мінливість ділового середовища. Встановлення і ведення цілеспрямованих систематичних комунікацій з різними групами громадськості. Формування оригінального іміджу організації.
реферат, добавлен 26.11.2015Розрахунок загальних характеристик соціально-економічного простору підприємства. Порівняльний аналіз рівня корпоративної культури підприємств типу культури досягнень, кланового типу, ринкового типу, типу бейсбольна команда за класифікацією Едгара Шейна.
контрольная работа, добавлен 13.12.2013Визначення ролі корпоративної культури в підвищенні ефективності функціонування підприємства та забезпеченні конкурентних переваг. Удосконалення процесу управління та організація командної роботи однодумців. Створення бренду та просування іміджу компанії.
статья, добавлен 21.12.2023Дослідження сутності поняття "корпоративна культура", за результатами якого сформовано декомпозицію для цього поняття. Встановлення, що найбільший вплив корпоративна культура має саме на управління персоналом, виробництвом, фінансами та маркетингом.
статья, добавлен 22.10.2020Розгляд сутності корпоративної культури та її впливу на управління персоналом підприємства. Встановлено, що така культура дозволяє вирізняти організацію, створює атмосферу ідентифікованості для її членів, зміцнює соціальну стабільність та є контролюючою.
статья, добавлен 10.10.2018Прояви, тренди соціальної відповідальності бізнесу в умовах пандемії. Ідентифіковано домінантні сфери її реалізації. Аналіз еволюційного розвитку поглядів та підходів щодо теоретичного та концептуального розуміння корпоративної соціально відповідальності.
статья, добавлен 17.06.2022Усвідомлення цілей і завдань розвитку організації. Визначення стратегії побудови ефективної корпоративної культури. Використання неформальних заходів для мотивації персоналу. Формування компетенцій та робочого менталітету трудового колективу компанії.
статья, добавлен 18.04.2024- 94. Політика корпоративної соціальної відповідальності та досвід її впровадження в українських компаніях
Опис складових сучасної політики корпоративної соціальної відповідальності бізнесу. Основні напрями корпоративної соціальної відповідальності та практики її реалізації. Вітчизняний досвід упровадження політики корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 17.07.2018 - 95. Корпоративна культура в системі управління персоналом в Україні: проблеми та перспективи розвитку
Формування організаційної культури. Визначення і реалізація управлінської діяльності, здійснення ефективної політики підприємства. Недоліки та проблеми у формуванні корпоративної культури. Поведінка керівників, мотивaція персонaлу до ефективної праці.
реферат, добавлен 18.02.2014 Розглянуто сучасні аспекти корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) як важливої складової управління підприємством. Систематизовано періоди становлення та розвитку КСВ з поданням основних праць того часу та обмежень кожного етапу еволюції.
статья, добавлен 30.09.2024Основні етапи формування, зміни та удосконалення корпоративної культури (КР) закладів вищої освіти України. Рівні послідовного коректування корпоративної культури та основні етапи її формування, види субкультур закладу освіти, підходи до зміни КР.
статья, добавлен 21.07.2018Вплив пандемії короновірусної хвороби та війни на управління корпоративною культурою авіакомпаній. Дія корпоративної культури на діяльність авіакомпаній від внутрішньої взаємодії та мотивації співробітників до зовнішнього іміджу та відносин з клієнтами.
статья, добавлен 22.07.2024Соціальна відповідальність як частина ділової культури. Війна з росією викликала в Україні переосмислення підходів до корпоративної соціальної відповідальності, змусивши підприємства ставити акцент на гуманітарний аспект та екологічну відповідальність.
статья, добавлен 20.04.2024Об’єктивний характер пошуку ціннісних орієнтирів на стадії росту організації. Етика корпоративної культури на стадії її зрілості, яка може бути визначена як етика порядку. Етика відповідальності, основні принципи якої описав німецький філософ Г. Йонас.
статья, добавлен 31.01.2018