Увольнение работника
Увольнение – прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности. Перечень общих оснований прекращения трудового договора. Увольнение по инициативе работника.
Подобные документы
Особенности делопроизводства на предприятии по личному составу. Заключение трудового договора и порядок оформления документов при приеме на работу. Формирование сведений о работнике и его работе, записи об увольнениях. Учет и хранение трудовых книжек.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Основные подходы обнаружения предпосылок к увольнению у сотрудников. Теоретический обзор моделей и методов Data Mining. Подробное описание системы сбора данных учета рабочего времени. Апробация составленной прикладной модели с выбранными признаками.
дипломная работа, добавлен 14.08.2016Теоретические аспекты понятия "высвобождение персонала": сущность и виды, его отличия от термина "увольнение". Виды увольнений согласно законодательству Российской Федерации и их особенности. Система мероприятий по высвобождению персонала и ее этапы.
реферат, добавлен 31.03.2012Определение трудовой книжки, история её создания, оформление, ведение и учет. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку, её дубликат и вкладыши. Прекращение трудового договора при увольнении. Ответственность за соблюдение порядка их ведения.
контрольная работа, добавлен 14.09.2014Рассмотрение понятия и причин текучести кадров и ее влияния на деятельность организации. Характеристика факторов, влияющих на увольнение работников. Выяснение роли менеджера в построении кадровой стратегии компании, направленной на ее сокращение.
контрольная работа, добавлен 05.10.2014Адаптивная стратегия и ее активная защита наиболее устойчивых, ключевых свойств объекта управления. Применение методик, направленных на максимально быстрое и эффективное включение нового работника в деловую жизнь. Анализ причин увольнений сотрудников.
дипломная работа, добавлен 27.02.2014Понятие, сущность и формы занятости, ее государственное регулирование. Анализ рынка труда Иркутской области. Общая характеристика Государственной Программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, из числа работников ОАО "БЦБК".
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Описание процесса управления персоналом в лаборатории поверки СИ теплотехнических величин. Подбор персонала и порядок оформления на работу, увольнение. Выявление потребности в дополнительной профессиональной подготовке работников. Работа со стажерами.
контрольная работа, добавлен 17.05.2016Понятие, содержание трудового договора. Функциональная роль трудового договора в механизме правового регулирования трудовых отношений, юридическое значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров.
контрольная работа, добавлен 20.01.2010Специфические особенности процесса отбора персонала на американских предприятиях, ориентация на узкую специализацию менеджеров, так же как и инженеров и ученых. Принципы и правила увольнения работника, система подготовки и стимулирования персонала.
реферат, добавлен 07.11.2013Порядок увольнения персонала на предприятии, методы совершенствования деятельности кадровой службы. Организационные принципы и основные причины процесса увольнения работника в управленческой системе предприятия, ведение необходимой документации.
контрольная работа, добавлен 18.05.2016Роль и место кадровой безопасности в системе управления персоналом. Общие меры предотвращения отрицательных влияний групп риска для безопасности предприятия. Увольнение работника по собственному желанию. Ключевые элементы передовой кадровой стратегии.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Карьера - иерархическое отражение пути должностного продвижения работника на протяжении трудового периода или отрезка. Основные виды карьеры. Жизненный цикл работника как объект управления как стадии трудовой деятельности. Управление карьерой работников.
реферат, добавлен 08.12.2010Феномен угрозы увольнения как индикатор при разработке государственной политики по регулированию рынка труда. Характеристика масштабов и структуры угрозы увольнения в отраслевом и региональном разрезе, возможности и ограничения ее статистического учета.
автореферат, добавлен 23.03.2016Трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего распорядка. Учет расчетов по заработной плате на предприятии.
реферат, добавлен 18.05.2015Понятия "труд" и "трудовые отношения", их значение в системе управления предприятием. Заключение трудового договора в соответствии с трудовым кодексом Казахстана. Основания прекращения трудового договора. Документы на прекращение трудовых отношений.
статья, добавлен 10.02.2018Рассмотрение специфики срочных трудовых договоров. Изучение предусмотренных в нормативно-правовых документах оснований для заключения срочного трудового договора и порядка его прекращения. Описание условий признания трудового договора бессрочным.
реферат, добавлен 19.12.2013Понятие "психологический контракт". Обзор распространенных ситуаций увольнения (добровольные увольнения, сокращение численности, истечение срока трудового договора). Акценты, на которые стоит обратить внимание при организации и проведении данной процедуры
статья, добавлен 23.07.2021Сущность трудового конфликта (спора между работником (группой работников) и работодателем) и его классификация Стороны и предметы индивидуальных и коллективных трудовых конфликтов. Забастовка как крайняя мера их разрешения и пути ее предупреждения.
реферат, добавлен 08.12.2012- 70. Трудовые книжки
История появления трудовых книжек в России, характеристика основных этапов. Порядок оформления при поступлении на работу. Особенности ведения, учета и хранения трудовых книжек. Заполнение сведений о работнике, об увольнении, работе по совместительству.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013 Понятие срочного трудового договора. Случаи, предусмотренные законом, когда закон разрешает заключение соглашения с работником о временном приеме на работу. Переквалификация документа и расторжение договоренностей между сотрудником и работодателем.
курсовая работа, добавлен 31.03.2015Принципы управления трудовым потенциалом работника. Проблемы оптимизации взаимодействия работника и организационной среды, повышения его квалификации и мотивации к труду. Методы повышения эффективности использования трудового потенциала персонала.
реферат, добавлен 10.06.2015Виды трудовых договорных отношений. Особенности индивидуального трудового договора. Основания возникновения трудовых правоотношений. Общие основания прекращения трудового договора. Основные виды соглашений. Причины и способы перевода на другую работу.
реферат, добавлен 02.11.2008Понятие социально-трудовых отношений и их роль в рыночной экономике. Внутрифирменный рынок труда: отношения между работодателем и наемным работником. Сущность и понятие управления занятостью на предприятии и в процессах использования рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Содержание, форма и срок действия трудового договора, гарантии при заключении и вступление его в силу. Особенности приема на работу по трудовому договору, перечень необходимых документов, испытательный срок. Порядок изменения и прекращения договора.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010