Єдність і диференціація як основоположний принцип правового регулювання оплати праці
Принципи правового регулювання оплати праці в сучасних умовах господарювання. Принцип єдності та диференціації оплати праці як одним з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Наукові погляди вчених-трудовиків у цій царині.
Подобные документы
Функції права та загальна характеристика його соціальних функцій. Виявлення та напрямки вивчення властивостей функцій оплати праці та пізнання їх співвідношення із оплатою праці в працях авторів різних часів, тенденції та перспективи даного процесу.
статья, добавлен 06.09.2013Аналіз локального нормативно-правового регулювання праці. Визначення суб'єктів правовідносин з регламентації праці на локальному рівні й аналіз їх прав. Правові акти, що містять норми трудового права. Пропозиції щодо удосконалення чинного законодавства.
автореферат, добавлен 25.02.2015Особливості співвідношення внутрішнього законодавства та норм міжнародного права у сфері трудового права. Тлумачення українськими та зарубіжними науковцями імплементації та застосування міжнародно-правових норм щодо регулювання праці та заробітної плати.
реферат, добавлен 27.03.2014Дослідження принципів трудового права України. Огляд видів трудової діяльності, які не вважаються примусовою працею. Визначення особливостей правового регулювання примусової праці в міжнародних нормативно-правових актах та у вітчизняному законодавстві.
статья, добавлен 11.07.2018Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Обґрунтування сутності соціальних стандартів, основних суб’єктів та їхніх завдань у сфері оплати праці. Дослідження основних недоліків вітчизняної системи суспільних стереотипів щодо заробітної плати порівняно з відповідними міжнародними показниками.
статья, добавлен 03.12.2018Виконання Плану заходів з реалізації Концепції реформування системи оплати праці державних службовців. Розробка плану оптимізації центральних і місцевих органів виконавчої влади, щодо нової моделі державного управління, посилення співпраці з ЄС.
статья, добавлен 13.06.2024Особливості укладання та розірвання контрактів з керівниками державних підприємств, установ та організацій. Особливості правового регулювання оплати праці в сільському господарстві. Облік робочого часу. Правове забезпечення додержання дисципліни праці.
доклад, добавлен 28.07.2017Дослідження відмінних рис систем оплати праці працівників сільськогосподарських підприємств України від систем мотивації підприємств зарубіжних країн. Соціальне стимулювання трудової діяльності сільськогосподарських працівників, системи заробітної плати.
статья, добавлен 17.12.2022Класифікація розподілу факторів диференціації. Обґрунтування зв’язку диференціації правового регулювання трудових правовідносин із певною галуззю господарства. Специфічні умови праці залізничників, які можна віднести до об’єктивних факторів диференціації.
статья, добавлен 10.06.2022Значення проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативних актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання взаємовідносин між працівником і роботодавцем в процесі праці. Застосування правових норм про дисципліну праці.
статья, добавлен 01.12.2018Знайомство з особливостями Закону України "Про оплату праці". Загальна характеристика головних чинників диференціації розміру заробітної плати працівників. Ринок праці як система правових, соціально-трудових, економічних та організаційних відносин.
статья, добавлен 04.04.2019Сутність та характерні риси гендерної рівності за часом ініціативи Європейської Комісії щодо забезпечення прозорості оплати праці для забезпечення подолання в ЄС гендерного розриву в оплаті праці. Посилення механізмів правозастосування в цій сфері.
статья, добавлен 08.08.2022Особливості диференційованого підходу у вирішенні питань організації робочого часу. Врахування соціального складника праці при формуванні трудового законодавства України. Аналіз правового механізму регулювання відносин найму в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 22.10.2023Інститут дисципліни праці як невід’ємний складник предмета трудового права. Знайомство з питаннями правового регулювання дисципліни праці в процесі розвитку законодавства про працю. Характеристика діяльності відомого вченого-правознавця Л.С. Таля.
статья, добавлен 18.03.2021Дослідження умов оплати праці державних службовців за новим Законом України "Про державну службу". Підстави для зміни істотних умов державної служби. Підстави для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
статья, добавлен 28.08.2018Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
статья, добавлен 19.11.2017Становлення і розвиток правового регулювання трудових відносин в країнах Європи. Причини, підстави та історичні умови виникнення та укладання трудового та колективного договору, регулювання оплати праці та соціального страхування, діяльність профспілок.
автореферат, добавлен 30.07.2014Особливісті сучасного розвитку відносин у сфері оплати праці в Україні. Підстави припинення трудового договору. "Іноземний елемент" у трудових відносинах. Правове регулювання трудових відносин за кордоном. Колізійна прив'язка при укладенні контракту.
курсовая работа, добавлен 25.07.2016Зміст правового поняття "творча праця" в науці трудового права. Аналіз нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносин у сфері творчої праці. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства в галузі регулювання творчої праці робітників.
статья, добавлен 22.03.2021дослідження проблематики єдності та диференціації правового регулювання реалізації права на працю окремих категорій працівників. Сутнісний зміст і значення єдності та диференціації правового регулювання реалізації права на працю найманих працівників.
статья, добавлен 17.01.2024Визначення характеру співвідношення між нормами трудового права. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України. Конкуренція загальних і спеціальних норм. Розширення диференціації правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2017Система трудового права. Суб'єкти трудового права. Трудові правовідносини, організація працевлаштування. Трудовий договір і правове регулювання оплати праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Правове забезпечення охорони праці.
курс лекций, добавлен 19.05.2011Проведення ретельного дослідження методів правового регулювання праці. Організація трудових і пов’язаних відносин їх учасників, з врахуванням як індивідуальних потреб, так і суспільних інтересів в поєднанні різних різновидів правового регулювання.
статья, добавлен 19.11.2017Проблема необхідності реформування вітчизняної системи охорони праці, здійснення конструктивних змін у правовому регулюванні вказаного інституту, у тому числі для працівників ІТ-сфери. Аналіз міжнародних стандартів з охорони праці, правового регулювання.
статья, добавлен 25.11.2021