Зарубежный опыт кадрового менеджмента и его применение в России
Управление персоналом: история, развитие, функции. Технология найма, оценки и отбора персонала. Основные функции и стадии развития кадрового менеджмента в развитых странах. Рекомендации по совершенствованию состояния кадрового менеджмента на ООО "Комп+К".
Подобные документы
Изучение истории возникновения и развития менеджмента. Теории качества трудовой жизни. Характеристика особенностей стратегического менеджмента. Основные принципы подбора персонала. Рассмотрение типичных ошибок кандидатов в ходе проведения интервью.
методичка, добавлен 28.12.2013Кадровый менеджер как главный элемент в системе управления персоналом. Описание эволюции кадрового менеджмента в России и за рубежом. Особенности организации управления персоналом и обязанностей кадрового менеджера в СГМУП "Городские тепловые сети".
курсовая работа, добавлен 04.08.2014Модели и особенности кадрового менеджмента. Изучение рационалистического и гуманистического подходов в управлении человеческими ресурсами. Задачи менеджера по персоналу: привлечение и удержание в корпорации работоспособных и высококвалифицированных людей.
реферат, добавлен 13.06.2010Технология найма, оценки и отбора персонала. Механизм обеспечения единства современного федерализма в России. Характеристика, основные показатели деятельности, технология отбора и найма персонала в организации ООО "Агентство рекрутированных технологий".
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Три профессиональные революции и миссия менеджера по персоналу. Эволюция форм совместной деятельности. Типы профессиональной культуры кадрового менеджмента и его модели. Основные культурные архетипы. Кадровая стратегия в условиях глобализации рынков.
курсовая работа, добавлен 03.01.2010Содержание аудита и контроллинга персонала в организации. Типы организационных культур. Механизм мотивации персонала и его основные элементы. Классификация и причины возникновения конфликтов. Этапы технологии рекрутинга. Функции кадрового менеджмента.
шпаргалка, добавлен 12.04.2012Историческое развитие науки "управление" и современная концепция менеджмента. Развитие теории и практики менеджмента. Становление современного менеджмента в Украине. Менеджмент инновационной деятельности. Классификация направлений менеджмента.
курсовая работа, добавлен 11.10.2008Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Основные стадии развития науки управления и классификации подходов и школ менеджмента. Разнообразие моделей и форм менеджмента. Развитие менеджмента в России на основе зарубежного опыта.
курсовая работа, добавлен 01.06.2009Социально-экономические основы кадрового менеджмента предприятия в условиях перехода от плановой к рыночной системе экономики в стране. Управление человеческими ресурсами в организации как следствие отказа от традиционной практики кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Контроллинг и обучение персонала. Характеристика кадровой политики компании по сбыту компьютерной и офисной техники. Оценка уровня мотивации сотрудников. Предложения по совершенствованию менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Общая характеристика учреждения. Анализ численности и структуры персонала. Характеристика системы кадрового управления. Система найма и отбора персонала. Функции отела кадров. Стимулы и льготы. Система проведения периодической аттестации сотрудников.
отчет по практике, добавлен 11.05.2020Особенности миссий современного менеджера по персоналу. Логика исторического процесса организационно-культурной эволюции кадрового менеджмента. Специфика бюрократической, органической, предпринимательской и партиципативной организационных культур.
реферат, добавлен 13.06.2010Управление организацией или ее подразделением. Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Привлечение, отбор, адаптация и развитие персонала. Прогнозирование численности персонала.
реферат, добавлен 20.11.2010Классификации эволюции мирового кадрового менеджмента. Перспективы дальнейшего развития теоретических основ науки управления персоналом. Школа поведенческих наук и управления человеческими ресурсами. Определение роли и места менеджмента в управлении.
контрольная работа, добавлен 05.02.2012Задачи и функции кадрового менеджмента. Этапы конкурсного набора персонала. Методы определения требований к кандидату на замещение вакантной должности. Достоинства и недостатки организационно-деятельностных игр. Проведение тестов на профпригодность.
курсовая работа, добавлен 14.05.2016Сущность контроля за деятельностью персонала фирмы, особенности функционирования служб кадрового планирования. Эффективность работы служб управления персоналом банка, разработка основных направлений по совершенствованию системы менеджмента предприятия.
дипломная работа, добавлен 31.10.2014Сущность кадрового менеджмента современного предприятия, его основные инструменты и технологии. Кадровая политика предприятия как составная часть кадрового менеджмента. Экономическое обоснование внедрения технологий для эффективности кадровой практики.
реферат, добавлен 05.03.2016Сутність та зміст системи оцінки персоналу кадрового менеджменту. Оцінка розвитку кадрового потенціалу й системи организаційного менеджмента ЗАТ "ХВЗ". Рекомендації щодо удосконалення системи оцінки персонала підприємства як основи кадрового менеджменту.
дипломная работа, добавлен 11.09.2011Комплексный анализ современных технологий кадрового менеджмента в условиях растущих рисков, макроэкономической нестабильности и неопределенности. Пути развития системы социального партнерства как ключевого условия улучшения социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 24.03.2022Характеристика этапов развития управления персоналом в организациях развитых стран мира. Эволюция концепций управления персоналом. Современный этап развития науки управления персоналом. Анализ предпосылок формирования новых моделей кадрового менеджмента.
реферат, добавлен 20.10.2015Основные понятия менеджмента, его функции и сферы применения принципов, теоретические аспекты развития управленческой деятельности. Зарождение менеджмента в России и его развитие, направления формирования, пути повышения практической эффективности.
дипломная работа, добавлен 07.01.2011Понятие кадрового менеджмента, принципы формирования кадрового потенциала. Развитие трудовых ресурсов в организации. Методы управления набором, оценкой и отбором персонала. Анализ деятельности ОАО "Газпром", пути совершенствования его кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 23.09.2010Место и роль кадровой политики организации в современных концепциях менеджмента. Основополагающие принципы подбора персонала. Методы эффективного проведения собеседования. Специфика кадрового менеджмента на предприятиях социальной направленности.
реферат, добавлен 11.12.2013Профессиональное развитие в контексте социальной модернизации общества. Составляющие профессионального образования и развития персонала библиотеки. Стратегии современного кадрового менеджмента, связанные с повышением социальной мобильности библиотекарей.
статья, добавлен 15.02.2024Теоретические аспекты отбора и найма персонала, принципы управления карьерой. Особенности кадрового менеджмента, взаимодействие персонала с процессом управления карьерой. Методы набора кадров. Исследование кадровой политики конкретных предприятий.
курсовая работа, добавлен 07.04.2018