Влияние демографических и профессиональных характеристик руководителей на финансовую результативность компаний
Влияние гендерных различий руководителей высшего звена на финансовую деятельность компаний. Возраст топ-менеджера как одна из демографических характеристик. Основные гипотезы влияния характеристик топ-менеджмента на финансовую результативность компаний.
Подобные документы
Исследование процессов слияния и поглощения компаний. Разработка реалистичных целей, стратегических и структурных планов развития бизнеса. Основные факторы, влияющие на интеграцию. Выбор лидера и организация общей команды из сотрудников обеих компаний.
статья, добавлен 26.06.2018Основное различие между менеджерами и лидерами. Корпоративная культура крупных компаний. Отбор и подготовка руководителей. Соотношение менеджерских и лидерских качеств руководителя. Представление о работе, отношения с окружающими менеджера и лидера.
статья, добавлен 09.03.2016- 28. Формирование моделей компетенции менеджеров промышленных компаний в условиях цифровизации экономики
Модели производства, ценностные установки и образцы поведения людей. Недостаток компетенций в области цифровизации экономики у руководителей и специалистов промышленных компаний. Разработка моделей компетенций менеджеров представителями научных школ.
статья, добавлен 09.04.2021 Исследование вопросов влияния человеческого капитала на результативность новых предпринимательских команд. Вывод о том, что прирост человеческого капитала в новой предпринимательской команде приводит к росту результативности при соответствии стратегии.
статья, добавлен 03.05.2021Основные задачи повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала, характерные для угольных компаний, осуществляющих свою деятельность в России. Управление персоналом при реализации внутрипроизводственных инновационных циклов.
статья, добавлен 29.03.2021Совершенствование профессиональных качеств руководителей. Анализ обязанностей менеджера предприятия в области трудовых отношений. Основные направления улучшения организации труда. Повышение уровня механизации и автоматизации управленческой работы.
дипломная работа, добавлен 02.02.2015Копинг-стратегии, мотивация достижения, социальный интеллект и интернальность как профессиональные характеристики личности руководителей реального сектора экономики. Взаимосвязь социально-психологических характеристик и копинг-стратегий руководителей.
статья, добавлен 10.06.2022Понятие и специфика спин-офф организации как ключевого звена процесса трансфера технологий. Сущность административных барьеров и классификация их видов. Влияние административных барьеров на процесс коммерциализации инноваций дочерними компаниями.
дипломная работа, добавлен 10.12.2019Анализ современного состояния кадровой проблемы индустрии туризма Москвы. Политика руководителей компаний в создании резерва квалифицированных специалистов. Влияние профессионализма сотрудников туристской фирмы на ее имидж, репутацию и рентабельность.
статья, добавлен 23.11.2020Особенности главных функций менеджера на предприятии. Анализ системы качественных характеристик директора. Основные личные и профессиональные способности предпринимателя. Рекомендации по обучению успешных руководителей и их подготовке к управлению.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Понятие стиля деятельности руководителя. Отрицательные качества автократа. Характеристика административных стилей руководства. Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей. Влияние тактики управления на результативность работы.
реферат, добавлен 01.12.2014Понятие, сущность и предназначение мотивации, её основные теории и концепции. Причины, мотивирующие персонал к результативной деятельности в организации. Описание рекомендаций по совершенствованию мотивации и ее влиянию на результативность учреждения.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016- 38. Анализ изменения фундаментальной ценности компаний-покупателей в сделках по слияниям и поглощениям
Понятие и классификация сделок по слияниям и поглощениям. Сравнение подходов к нахождению фундаментальной ценности капитала компании. Исследование взаимосвязи изменения фундаментальной ценности компаний и характеристик сделок по слияниям и поглощениям.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019 Принципы процесса принятия управленческих решений. Эффективный менеджмент как основа повышения конкурентоспособности предприятия. Личностные оценки руководителя. Влияние лидерских качеств руководителей на успех компаний и организационные процессы.
курсовая работа, добавлен 25.06.2013Значение умения управлять проектами для крупных компаний. Рассмотрение сущности деятельности и основных функций современного менеджера в организации. Средства групповой работы для виртуальной корпорации и их влияние на функционирование организации.
статья, добавлен 08.06.2018Влияние мотивации и стимулирования руководителя на результативность выполняемых работ. Основы системы вознаграждения руководителей. Формирование компенсационного пакета. Инструменты удержания управленцев. Долгосрочное стимулирование топ-менеджеров.
контрольная работа, добавлен 20.11.2014Виды личностных качеств руководителей. Главные свойства управляющего. Его эмоционально-волевые черты характера. Основные управленческие функции менеджера и формы организации его деятельности. Систематизация и оценка разных форм власти на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Понятие диверсификации, ее основные виды и теории, элементы, методики и пути реализации. Стратегии развития диверсифицированных компаний: изьятие капиталовложений для сужения диверсификационной базы и пр. Основные проблемы диверсификации предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.10.2015Функции международного финансового менеджмента. Международные операции транснациональных компаний в РФ. Стратегические аспекты инвестиций российских компаний в зарубежные активы. Возможности российского капитала в системе глобальных финансовых потоков.
курсовая работа, добавлен 23.12.2019Индикаторы соотношения собственности и управления в компаниях. Связь индикаторов и базовых характеристик компаний. Структура собственности и формирование типа контроля. Причины замены руководителя компании. Стейкхолдеры: влияние на принятие решений.
доклад, добавлен 10.10.2017Классификация организационно-правовых форм юридических лиц на унитарные и корпоративные. Основные виды интеграции и формы координации в процессе взаимодействия компаний. Особенности правового регулирования холдинговых компаний в Российской Федерации.
статья, добавлен 24.05.2018Раскрытие содержания проблемы отсутствия методов управления рисками энергосервисных компаний. Формирование оптимального набора методов управления рисками для энергосервисных компаний и проектов риск-менеджмента по энергосбережению с учетом их специфики.
статья, добавлен 13.03.2020Процессы объединения и распада компаний в странах с рыночной экономикой. Характеристика и параметры видов деятельности крупных компаний. Экономические и финансовые факторы слияния организаций. Методика расчета основных показателей: синергии и гудвилла.
статья, добавлен 30.09.2018Понятие власть и влияние. Фундаментальные изменения в обществе и изменения в деятельности руководителя (менеджера). Балансирование власти руководителей и подчиненных. Формы власти и виды влияния. Метод внушения, убеждения, манипуляции и средства влияния.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Функции и современные задачи стратегического менеджмента. Основные модели развития компаний. Рассмотрение особенностей российского менеджмента. Идеальные качества менеджера в модели управления. Проблемы и перспективы развития менеджмента в России.
курсовая работа, добавлен 23.01.2017