Актуальные вопросы аутсорсинга в медицинских организациях
Определение возможностей и угроз применения аутсорсинга в российском здравоохранении. Исследование основных перспектив его дальнейшего использования с целью повышения эффективности управленческих процессов в организациях системы здравоохранения.
Подобные документы
Исследование современных подходов к формированию системы управления эффективностью в организациях. Обоснование методологических разработок внедрения системы управления эффективностью в государственных органах с применением институционального подхода.
статья, добавлен 25.09.2016Производственный аутсорсинг как передача сторонней организации целиком функций производства или части задач, связанных с производством продукции. Рассмотрение основных проблем внедрения аутсорсинга на промышленных предприятиях Российской Федерации.
статья, добавлен 18.08.2018Процесс формирования управленческих компетенций руководителя. Качества и эмоциональные способности, необходимые для эффективной управленческой деятельности. Анализ кадрового обеспечения управленческих кадров в организациях социальной сферы г. Иркутска.
статья, добавлен 30.11.2018Анализ основных этапов повышения производительности персонала. Внедрение информационной системы управления персоналом как инструмента помогающего сопоставлять цели бизнеса и сотрудников, дающего возможность оценивать результативность каждого работника.
статья, добавлен 01.02.2019Анализ понятия "персоналозависимость". Исследование проблем и особенностей управления персоналом в организациях сферы культуры и искусства. Определение роли лидера в таких организациях и мотивационных механизмов в управлении творческим персоналом.
статья, добавлен 13.06.2018Анализ механизма создания системы оперативного контроллинга на предприятии и концепции эффективного управления его деятельностью. Особенность использования аутсорсинга организацией. Этапы разработки концепции показателей на основе модели процессов.
статья, добавлен 28.01.2018Изучение опыта применения способов мотивации и стимулирования менеджеров среднего звена в эффективных зарубежных кредитно-финансовых организациях с целью его разумной адаптации к российским условиям на примере современных организаций банковской сферы.
статья, добавлен 24.08.2020Понятие и сущность логистического аутсорсинга и логистических провайдеров. Международная практика аутсорсинга в сфере логистики. Логистический аутсорсинг в России. Потребность в логистических провайдерах производственно-торговых компаний.
реферат, добавлен 11.01.2014Направления кадровой политики в отечественном здравоохранении, планирование развития кадров, подготовка, повышение квалификации и использование персонала. Реализация концепции интегрированного развития медицинских кадров и системы здравоохранения РФ.
реферат, добавлен 31.03.2013Исследование и особенности применения на практике социальной ответственности в организациях: подходы к ней, ее учет, аргументы и пути, используемые предприятиями. Понятие этики, современного управления, а также повышение показателей этичности поведения.
реферат, добавлен 29.11.2010Характеристика современных проблем экономических отношений в системе здравоохранения. Анализ опыта реформирования бюджетной модели финансирования здравоохранения. Разработка модели системы дифференцированной оплаты труда медицинских работников стационара.
учебное пособие, добавлен 08.11.2014Определение характерных особенностей и перспектив реализации комплаенс-менеджмента в российских аптечных организациях. Идентификация и анализ комплаенс-рисков. Реализация действий по предотвращению и выявлению нарушений правовых и этических норм.
статья, добавлен 12.04.2021История возникновения понятия "аутсорсинг". Понятие аутсорсинга как инструмента операционного менеджмента, место в экономической теории. Теория конкурентных преимуществ. Теория сорсинга в сфере государственного управления. Условия существования фирмы.
статья, добавлен 17.06.2016Раскрытие основных преимуществ дорожного картирования как метода проектного управления на фирме. Определение сферы применения дорожных карт в современных организациях. Разработка универсальной методики создания дорожных карт в современных организациях.
статья, добавлен 09.03.2020Технологии создания эффективных управленческих команд в организациях. Распределение ролей по Белбину. Факторы и параметры формирования партнерства в трудовом коллективе. Оценка и анализ ресурсов для создания комфортного климата и сотрудничества в команде.
контрольная работа, добавлен 05.06.2010Теоретическое исследование подходов к формированию персонала в современных организациях. Основные направления деятельности и организационная структура авиакомпании. Кадровые перемещения и высвобождение сотрудников. Оценка эффективности программы.
дипломная работа, добавлен 12.02.2014Суть, цели и виды аутсорсинга или передачи на обслуживание неключевых функций сторонней компании. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Тенденции развития аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах.
реферат, добавлен 14.04.2013Разработка направлений повышения эффективности использования основных производственных фондов с целью повышения конкурентоспособности строительного предприятия. Организационно-экономическая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 09.11.2014Рассмотрение возможностей повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих. Условия, обеспечивающие ориентирование государственных служащих на результативность их труда, на достижение целей и приоритетов государственных органов.
статья, добавлен 22.12.2018Исследование проблемы мотивации персонала в организациях сферы услуг (торговли). Характеристика диагностических, организационных и индивидуальных способов мотивирования. Особенность повышения оплаты труда. Проведение квартальных или ежемесячных премий.
статья, добавлен 26.07.2020Порядок проведения анализа внешней среды организации, определение ее возможных угроз и потенциальных возможностей. Экспертное исследование сильных и слабых сторон предприятия, а также пути повышения эффективности его деятельности и системы управления.
статья, добавлен 18.12.2017Определение возможностей для профессионального развития и обучения сотрудников в развитии человеческого капитала компании. Изучение необходимости всестороннего использования технологий повышения качества человеческого капитала через развитие персонала.
статья, добавлен 20.01.2022Аутсорсинг как одна из наиболее современных и успешных бизнес-стратегий, позволяющих добиться реальных конкурентных преимуществ. Анализ возможных достоинств и недостатков аутсорсинга и процесс принятия решения о его применении в конкретных условиях.
статья, добавлен 30.09.2018Сущность, цели и виды аутсорсинга. Понятие термина "аутсорсинг" и история его происхождения. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Тенденции развитии аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах.
реферат, добавлен 13.12.2014Понятие и сущность трудовой мотивации. Социологические основания концепций мотивации. Исследовательский фокус изучения мотивации в некоммерческих организациях. Анализ эффективности системы мотивации на примере некоммерческой организации "Улыбка".
магистерская работа, добавлен 30.10.2017