Гарантії, що надаються працівникам у випадку звільнення з організаційно-правових причин: вітчизняні реалії та зарубіжний досвід
Аналіз особливостей реалізації гарантій, що надаються працівникам, можливих шляхів їх вдосконалення та формулювання пропозицій щодо наближення норм трудового законодавства до європейських стандартів. Встановлення правил розірвання трудового договору.
Подобные документы
Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Поняття істотних умов трудового договору та їх значення для трудових правовідносин. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства для забезпечення гарантій дотримання трудових прав працівників і роботодавців в умовах становлення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 28.08.2013З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Аналіз новел, використання яких було запропоновано з метою стабілізації виробничих відносин, що постраждали під час війни. Необхідність надання засобів підтримки роботодавцям, які втратили свої потужності, і надання юридичних гарантій працівникам.
статья, добавлен 21.11.2022Реформування трудового законодавства. Врегулювання інституту захисту державної таємниці у трудових відносинах. Право на працю в нормах міжнародного права та національного законодавства. Визначення комерційної таємниці як об’єкта інтелектуальної власності.
статья, добавлен 18.03.2018Аналіз національного та зарубіжного законодавства у сфері забезпечення надання гарантійних виплат. Відмежування гарантій від інших грошових розрахунків працівникам. Пропозиції щодо удосконалення трудового законодавства України про гарантійні виплати.
статья, добавлен 09.12.2018- 33. Деякі правові визначення понять щодо наближення адміністративного процесу до європейських стандартів
Вдосконалення адміністративного процесу в напрямку наближення до Європейських стандартів. Вектор розвитку правового поля країни, урахування правових стандартів, вироблених на загальноєвропейському рівні. Практичні та наукові здобутки європейських держав.
статья, добавлен 20.08.2017 Визначення необхідності адаптації національного трудового законодавства до стандартів Європейського Союзу. Розробка пропозицій щодо наділення сторін трудового договору більшою договірною свободою. Легалізація нестандартних форм залучення до праці.
статья, добавлен 05.04.2018Критерії систематизації норм трудового права, зокрема галузевий предмет та принципи єдності та диференціації правового регулювання. Надання пропозицій щодо вдосконалення чинного трудового законодавства, як основної форми виразу системи трудового права.
автореферат, добавлен 29.08.2015Специфіка правових гарантій для жінок під час укладення трудового договору. Потреби працівників із сімейними обов’язками. Зміст і значення гарантії. Планування умов праці та соціального забезпечення жінок. Впровадження гнучких схем у графіках роботи.
статья, добавлен 29.07.2020Характеристика і ознаки поняття міжнародного трудового стандарту та аналіз особливостей механізму його національної імплементації. Основні напрями розвитку та вдосконалення трудового законодавства України під впливом міжнародних трудових стандартів.
автореферат, добавлен 25.08.2015Дослідження характеру обмежень та видів трудових прав працівників в умовах воєнного стану відповідно до чинного трудового законодавства. Укладення, зміна та розірвання трудового договору, специфіка проходження конкурсу на посаду, дострокове звільнення.
статья, добавлен 17.07.2023У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Порядок оформлення і звільнення працівників підприємства, проведення розрахунків і оформлення трудової книжки згідно чинного законодавства про працю. Аналіз конституційних норм щодо захисту громадян та юридичних гарантій у випадку незаконного звільнення.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014- 41. Окремі аспекти правового регулювання відсторонення від роботи: ознаки, види і соціальні гарантії
Дослідження проблеми правового регулювання відсторонення від роботи на підставі норм чинного трудового законодавства України, соціальні гарантії на час відсторонення. Ознаки "відсторонення від роботи", види соціальних гарантій працівникам на цей час.
статья, добавлен 12.11.2022 Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Проблеми реалізації юридичних гарантій, які надаються внутрішньо переміщеним особам у галузі соціально-трудових відносин. Ефективність пільг та переваг. Гарантії в галузі трудових правовідносин. Спрощення процедури підтвердження трудового стажу.
статья, добавлен 19.07.2018Визначення основних проблемних питань, пов’язаних із існуванням контракту. Ознаки, притаманні виключно контракту як особливому виду трудового договору. Аналіз перспектив його існування. Пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства у цій сфері.
статья, добавлен 04.12.2018Конституційний принцип поділу державної влади. Система органів державної влади за Конституцією України. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Звільнення працівників у зв'язку з невідповідністю посаді.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012Зарубіжний досвід врегулювання праці суддів у сфері трудового законодавства, пріоритетні шляхи вдосконалення вітчизняного законодавства. Регулювання робочого часу суддів. Імплементація принципу рівності чоловіків та жінок у сфері соціального захисту.
статья, добавлен 05.04.2019- 47. Колізії, що виникають під час звільнення за пунктом 6 статті 40 Кодекса законів про працю України
У цій статті підкреслюється специфіка розірвання трудового договору у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Розглядаються гарантії, встановлені як під час їх прийняття на роботу, так і під час звільнення з останньої.
статья, добавлен 20.11.2018 - 48. Процес адаптації трудового законодавства України в сфері охорони праці до європейських стандартів
Інтеграція до європейських структур як стратегічна мета України. Нормативно-правові акти з питань адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу (ЄС). Аналіз питань адаптації національного трудового законодавства до стандартів ЄС.
статья, добавлен 31.03.2012 Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017- 50. Особливості розірвання трудового договору із працівниками на вимогу виборного профспілкового органу
Вивчення порушень законодавства про працю з боку працівника. Розгляд підстави розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації. Визначення розміру виплати вихідної допомоги звільненому працівнику.
статья, добавлен 14.09.2024