Лидерство в организации

Основные пути организации деятельности членов организации. Формы влияния руководителя на участников рабочего процесса. Личностный, поведенческий и ситуационный подходы к лидерству. Требования к профессиональным качествам современной женщины-лидера.

Подобные документы

  • Основные теории лидерства; подходы к определению значимых факторов эффективного лидерства: с позиции личных качеств; поведенческий и ситуационный. Неформальный, инструментальный (деловой), эмоциональный лидер. Исследование проблем властных отношений.

    реферат, добавлен 24.12.2009

  • Понятие, функции, главные задачи и механизмы лидерства. Отличия менеджера от лидера в организации, его роль и функции. Необходимые качества эффективного лидера. Направления исследований в области гендерных аспектов лидерства, преодоление стереотипов.

    реферат, добавлен 14.01.2012

  • Различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А. Сравнение позиций собственников компаний. Различия лидера и руководителя. Эффективность лидера, определяемая стилем руководства, привычной манерой поведения руководителя по отношению к подчиненным.

    практическая работа, добавлен 21.05.2023

  • Модели поведения человека в организации. Социализация индивида, формирование и роль личности в организации. Формальные и неформальные группы, их взаимодействие в организации. Понятие и проблемы лидерства. Конфликты в организации, пути их решения.

    краткое изложение, добавлен 29.09.2017

  • Этапы и особенности развития управления как научной дисциплины, его современные достижения и оценка дальнейших перспектив. Подходы к исследованию внешних по отношению к организации сил: системный и ситуационный. Их отличительные черты и значение.

    контрольная работа, добавлен 02.06.2014

  • Понятие и функции эргономики. Понятие рабочего места и требования к его организации. Эргономические требования к организации рабочих мест административных работников. Проблемы и пути совершенствования организации рабочих мест офисных работников.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2017

  • Модель организации как открытой системы. Понятие ситуационного подхода и процесса управления. Классическая или административная школа в управлении. Концепция научного управления. Человеческий фактор как основной элемент эффективности работы организации.

    реферат, добавлен 20.01.2011

  • Влияние и власть, природа власти. Понятие и сущность, проблемы лидерства, стили руководства. Управление лидерством в организации. Роль лидера в управлении организацией, организационной культурой, коммуникацией, персоналом, внешними связями, изменениями.

    реферат, добавлен 23.05.2014

  • Понятие, сущность, значение и элементы власти. Виды, формы и источники власти. Характеристика влияния и его основных стратегий. Типы властных отношений в ходе эволюции организации. Проблема баланса власти и направления повышения ее эффективности.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2010

  • Основа и сущность лидерства. Значение лидера в управлении организацией. Влияние выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организации. Лидерство как регулятор управленческой деятельности. Характеристика управления операционного анализа.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2014

  • Подходы к трактовке лидерства в организации. Четкость выделения лидирующих позиций. Процесс формирования лидерства в организации. Выявление лидеров из числа работников. Формальное и неформальное руководство. Лидерство как тип отношений управления.

    реферат, добавлен 11.01.2014

  • Выявление и оценка влияния стиля руководства и лидерства на эффективность работы коллектива организации. Психологические аспекты управленческой деятельности. Анализ показателей хозяйственно-финансовой деятельности. Совершенствование стиля руководства.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2012

  • Природа и содержание понятия лидерства. Теории лидерских и менеджерских качеств. Разработки У. Бенниса, Р. Стогдилла. Поведенческий и ситуационный подходы к изучению явления, модель Фидлера. Характеристика субститутов и нейтрализаторов лидерства.

    презентация, добавлен 23.08.2016

  • Подходы к определению эффективности лидерства: с позиции личных качеств, поведенческий и ситуационный подходы. Профессиональный отбор персонала, оценка личных и деловых качеств кандидата. Управленческие решения, стили руководства, управление конфликтами.

    реферат, добавлен 29.01.2010

  • Организация кланового типа. Основные принципы работы организации. Знаково-символические составляющие организационной культуры. Основные приоритеты в организации. Ценность, цели организации, сплоченность, индивидуальность и ощущение организации как "мы".

    презентация, добавлен 11.12.2013

  • Исследование феномена лидерства и руководства. Сравнительная характеристика лидера и менеджера. Поведенческие подходы как основа классификации стилей руководства. Влияние и власть как типы управленческих воздействий. Обзор теорий эффективного лидерства.

    статья, добавлен 09.04.2019

  • Основные подходы к решению проблемы эффективности лидерства и руководства. Роль менеджера в организации. Методы формирования поведения. Теория социального научения. Человек в организации. Техника делового общения. Теория классического обусловливания.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2014

  • Сущность конфликтов в организации. Методология управления конфликтами в организации. Рассмотрение модели конфликта как процесса. Основные его функции и причины. Типы конфликтов в организации: по характеру участников, действию на функционирование группы.

    лекция, добавлен 09.09.2017

  • Теоретические основы изучения роли руководителя и его влияния на эффективность деятельности организации. Роль руководителя в деятельности организации, уровни управления. Внедрение в практическое руководство новейших разработок в области менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2009

  • Понятие и сущность лидерства, современные подходы к его определению и критерии оценки. Классификация и типы стилей руководства, особенности и обоснование их выбора в современной организации. Место и значение лидерства в деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2017

  • Классификация деловых совещаний, технология их организации и проведения. Состав участников, время и место. Подготовка участников и продолжительность совещания. Психологические аспекты и основные задачи руководителя. Регламент и завершение совещания.

    реферат, добавлен 01.12.2014

  • Теоретические основы лидерства. Сущность и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организацией. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Качества успешного лидерства. Диагностика лидерских и управленческих способностей.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2009

  • Сущность и основные черты системного подхода, его значение при изучении деятельности организации. Связующие процессы в управлении организацией. Общая характеристика, принципы и практическое применение ситуационного подхода. Бизнес-процесс выдачи кредита.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2015

  • История развития менеджмента как науки, его задачи и принципы. Специфика управленческого труда. Требования к профессиональным качествам управляющего. Руководство и лидерство в управлении организацией. Развитие теории инноватики и ее современные концепции.

    курс лекций, добавлен 18.02.2016

  • Разработка и принятие управленческих решений, имеющих стратегическое значение для деятельности организации. Стратегическое управление и ситуационный анализ. Двухтуровое анкетирование и "мозговая атака". Требования к разработке инвестиционных проектов.

    реферат, добавлен 26.03.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.