Правовое регулирование процедуры расторжения трудового договора на основании сокращения численности или штата работников
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя по российскому законодательству. Принятие решения работодателем о сокращении численности или штата работников. Уведомление о сокращении и трудоустройство увольняемого работника (перевод).
Подобные документы
Основания расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по объективным обстоятельствам и по основаниям, относящимся к личности работника. Исследование вопросов разрешения споров о восстановлении на работе.
статья, добавлен 01.09.2018Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и порядок увольнения работника. Понятие, виды и значение гражданско-правовых сделок в предпринимательской деятельности предприятий и граждан. Задачи по трудовому праву, их решение.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Правовое положение гражданина как участника определенной кооперации труда. Основания расторжения трудового договора. Расторжение в связи с личностными качествами работника, изменениями в организации труда, или виновными действиями со стороны работника.
реферат, добавлен 05.06.2015Классификация оснований прекращения трудового договора. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника и по взаимному волеизъявлению сторон. Порядок прекращения договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора.
реферат, добавлен 16.09.2013Расторжение трудового договора по причине ликвидации или реорганизации юридического лица, прекращения деятельности физического лица, сокращения численности работников. Увольнение работника в связи с его личностными качествами или виновными действиями.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Законодательное закрепление отношений работодателя и работника по поводу прекращения трудового договора в законах РФ. Процессуальные действия для его расторжения. Основания увольнения по инициативе работодателя, связанные с дисциплинарными нарушениями.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Основы трудового кодекса Республики Беларусь. Понятие трудового договора, его виды. Порядок заключения трудового договора. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Основания расторжения трудового договора. Правовое значение срока трудового договора.
курсовая работа, добавлен 05.04.2016Структура и сферы действия Трудового кодекса. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Представители работников и их полномочия. Содержание и основания прекращения трудового договора, порядок его расторжения по инициативе работодателя.
презентация, добавлен 03.12.2017Краткий обзор статей современного Трудового Кодекса Российской Федерации. Определение срока трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Защита персональных данных работника. Вопросы расторжения трудового договора в свете законодательства.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Установление порядка заключения, изменения и прекращения трудовых договоров. Процедура прекращения трудового договора по инициативе работника. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации. Срок предупреждения об увольнении.
контрольная работа, добавлен 17.03.2014Общие основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Правовое регулирование увольнения работника, недопущение увольнения в период временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2013Юридические гарантии рабочего персонала. Определение понятия трудового договора и основание для его расторжения по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, личностными качествами работника и с виновными действиями с его стороны.
дипломная работа, добавлен 10.03.2011Основания и порядок увольнения по инициативе администрации в связи с сокращением численности, штата работников или ликвидации работодателя. Понятие режима рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени законодательством и нормативными актами.
контрольная работа, добавлен 11.05.2010Гарантии и компенсации при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.10.2016Характеристика расторжения трудового договора по соглашению сторон. Описание обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Порядок увольнения работника.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Рассмотрение понятийного аппарата одного из оснований прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя - увольнения в связи с сокращением численности или штата работников. Определение незаконных ошибок при увольнении работника.
статья, добавлен 06.04.2022Изучение процедуры прекращения трудового договора и порядка его оформления. Анализ судебной практики применения нормы, закрепляющей конкретное основание расторжения договора. Увольнение работника по определенному основанию, связанному с его виной.
автореферат, добавлен 22.03.2018Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями с его стороны. Невиновные основания расторжения трудового договора. Ответственность за нарушение охраны труда.
курсовая работа, добавлен 04.01.2014Соблюдение порядка, правил увольнения сотрудников. Классификация оснований прекращения трудового договора. Рассмотрение условий одностороннего его расторжения по инициативе работодателя при отсутствии или вследствие виновных действий со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника. Расторжение трудового договора, связанное с экономическими причинами. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Изучение правовых норм российского законодательства, регулирующих порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Анализ судебной практики и особенности увольнения работника в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулов).
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Условия, которые должен выполнить работодатель при увольнении работника. Порядок разрешения спора в органе гострудинспекции, если профсоюзный орган возражает против увольнения работника. Юридические основания расторжения трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. Особенности заключения и расторжения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по совместительству. Права и обязанности работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Общие положения о трудовом договоре, понятие и порядок его заключения и прекращения. Основания, особенности и случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя в обстановке рыночных отношений, критерии правомерности его прекращения.
курсовая работа, добавлен 03.07.2014