Система поддержки принятия решений на основе экстраполяции экспертных оценок методом максимального правдоподобия
Проведение групповой экспертизы при ранжировании альтернатив на порядковой и более сильных шкалах. Анализ процедуры голосования на основе принципа максимального правдоподобия, являющимся одним из вариантов метода экстраполяции экспертных оценок.
Подобные документы
Основные критерии для оценки возможностей организационной структуры управления. Сущность и виды решений в процессе управления производством. Основные требования, предъявляемые к качеству управленческих решений. Методы оптимизации управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Классификация качеств, обеспечивающих комфорт на рабочем месте оператора транспортных средств на базе экспертных оценок, выраженных в определенном количестве баллов. Особенность сравнения оценок комфорта в применении к моделям водительских сидений.
статья, добавлен 27.02.2021Понятие и классификация управленческих решений. Процесс выработки управленческого решения. Принятие решения в условиях неопределенности и риска. Анализ мнений экспертов, критерии успешного решения, правило выбора альтернативы, методика экспертных оценок.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Сущность и классификация методов исследования систем управления. Принципы формирования групп экспертов. Организационная характеристика деятельности предприятия ООО "Бичурский маслозавод". Планирование и прогнозирование вариантов развития компании.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Методология, принципы и способы проведения формально-логических, общенаучных и специфических методов исследования систем управления. Имитация и экстраполяция управленческих ситуаций. Применение метода экспертных оценок и социологических исследований.
реферат, добавлен 06.05.2015Применение экспертных технологий в процессе принятия решений. Определение целей, экспертный прогноз, разработка сценариев развития ситуации, генерирование альтернатив, определение рейтингов, формирование оценочных систем. Принятие коллективных решений.
контрольная работа, добавлен 30.06.2013Сложность многих проблем управления, их происхождение из "человеческого фактора", отсутствие надежных экспериментальных или нормативных инструментов. Анализ разновидностей экспертного метода: SWOT-анализа, SMART, метод ранжирования и оценивания.
статья, добавлен 20.02.2019Изучение альтернативных решений на предприятии. Работа менеджера в организации: функции и полномочия. Методы оптимизации управленческих решений: математическое моделирование, метод экспертных оценок, метод мозгового штурма (мозговая атака), теория игр.
презентация, добавлен 12.03.2014Применение прогрессивных технологий цифровой экономики на всех уровнях как один из важных факторов повышения эффективности бизнес-процессов. Форсайт-исследование - метод стратегического прогнозирования, который строится на основе экспертных оценок.
статья, добавлен 11.11.2020Разработка методического, математического, информационного и программно-инструментального обеспечения системы поддержки принятия решений в задачах управления деятельностью территориальных учреждений Банка России. Оценка уровня ТУ и центрального аппарата.
автореферат, добавлен 02.05.2018Анализ факторов влияния на предприятие методом экспертных оценок с последующей оценкой согласованности их мнений. Определение количественного состава экспертов, оценка параметров среды методом парных сравнений. Рассмотрение выбора факторов влияния.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Решение проблемы формирования подсистем управления на основе взаимосвязей между сотрудниками компании. Содержание централизованной и децентрализованной систем принятия решений. Описание основных вариантов упрощения организационной модели принятия решений.
статья, добавлен 16.08.2018Разработка вариантов управленческих решений исходя из социально-экономической эффективности, экологической безопасности и других факторов. Анализ альтернатив при разработке групповых решений. Рассмотрение функционального метода и метода выбора критериев.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Характеристика логико-интуитивных методов исследования систем управления. Особенности метода Дельфи, история происхождения, методология, принципы и этапы проведения мозгового штурма. Определение достоинств и недостатков метода экспертных оценок.
курсовая работа, добавлен 09.06.2011Сущность понятия "менеджмент". Ф. Тейлор как основоположник менеджмента. Виды оптимизации управленческого анализа. Методы экспертных оценок. Сущность метода Дельфи. Применение метода баллов для прогнозирования полезного эффекта объекта и элементов затрат.
реферат, добавлен 28.05.2009Предпосылки и сущность стратегического менеджмента. Роль высшего звена управления. Этапы развития стратегического управления. Предвидение изменений, управление на основе экстраполяции и на основе гибких экстренных решений. Нестабильность внешней среды.
реферат, добавлен 25.02.2015Понятие организации и организационного проектирования. Проблема выработки стратегических решений. Этапы многокритериального синтеза организационных структур. Характеристика типов экспертных оценок, синтез базовых идеальных структур сетевых предприятий.
статья, добавлен 17.01.2018Наиболее популярные методы прогнозирования предпринимательской деятельности. Технико-экономические обоснования прогнозов с использованием нормативов и норм при расчете потребности в ресурсах. Особенности применения метода экспертных оценок в бизнесе.
презентация, добавлен 07.04.2014Анализ понятия экспертной оценки. Рассмотрение алгоритма построения трубки прогноза. Определение основных видов взаимозависимостей между целями. Характеристика алгоритма построения "дерева целей". Установление особенностей применения метода Дельфи.
реферат, добавлен 10.11.2015Системы научного управления, их развитие. Методы получения количественных и качественных экспертных оценок. Виды, состав и критерии отбора в оценочных системах. Сущность, значение и контроль управленческих решений, роль прогнозирования и планирования.
шпаргалка, добавлен 08.04.2010Методы измерения показателей качества. Метод экспертной оценки уровня и показателей качества продукции. Влияние состава экспертов на результаты экспертизы. Причинно-следственная диаграмма Исикавы. Эвристическая формализация экспертных оценок качества.
контрольная работа, добавлен 13.06.2012- 97. Менеджмент идей
Поиск креативных идей с помощью методов мозговой атаки, фокальных объектов, экспертных оценок и морфологического анализа. Обзор программ для управления проектами. Теория решения изобретательских задач. Классификация типовых приемов поиска решений.
лекция, добавлен 10.04.2013 Исследование систем управления в зависимости от уровня изучаемой проблемы. Экспертные методы исследования систем управления. Методы экспертных оценок: Дельфи, круглый стол, интервью, экспертный опрос, мозговой штурм, метод средневзвешенных оценок.
статья, добавлен 20.02.2019Понятие о целях организации и их роль в управлении. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей. Проектирование системы управления. Организационно-административная деятельность организации. Подходы к определению миссии и ее содержанию.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Бизнес-план создания клуба "Дуплет", виды оказываемых услуг. Анализ конкурентов методом экспертных оценок. Факторы стимулирования продаж услуг организации. Организационная структура управления бильярдного клуба. Калькуляция расходов и доходов проекта.
бизнес-план, добавлен 30.04.2016