Концепция "идеальной бюрократии" М. Вебера в медицинской организации
Анализ преобладания бюрократической культуры управления в современных условиях в медицинских организациях (МО) России. Стереотипы управленческих целей МО, ориентирующих работников на достижение формальных количественных показателей своей деятельности.
Подобные документы
Сущность стратегического управления как базы ведения управленческих процессов в организации в условиях рынка. Основные этапы проектирования организационной структуры. Взаимосвязь миссии организации с её стратегией, установление общих долгосрочных целей.
курсовая работа, добавлен 10.12.2012Содержание, стадии и механизм процесса принятия управленческих решений. Концепция разработки управленческого решения в условиях кризиса. Организационная структура управления персоналом на предприятии. Суть рациональной организации управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 10.12.2012Связь между системным подходом и теорией организаций. Представления об идеальной организации как стабильной и полностью управляемой. Теория управленческих решений Герберта Саймона. Совершенствованием управления на основе рациональной организации.
контрольная работа, добавлен 12.11.2015Управление проектами в организации как определенный набор мероприятий, направленных на решение поставленных задач и достижение конечной цели. Основные аспекты подхода управления проектами в организациях, анализ существующих методов управления проектами.
эссе, добавлен 23.04.2022- 105. Необходимость стратегической службы для принятия управленческих решений в коммерческих организациях
Принятие решений как необходимая часть любой управленской деятельности. Классификация управленческих решений в зависимости от принятого критерия. Особенности реализации функций стратегического управления и защиты организации от экономических рисков.
статья, добавлен 02.10.2018 Цель классической школы менеджмента, создание универсальных принципов управления. Основные направления и теории: научная система организации труда Фредерика Тейлора; идеи администрирования Анри Файоля, роль руководителя; "анализ бюрократии" Макса Вебера.
реферат, добавлен 16.11.2013Понятие "стратегического управления" как деятельности по формированию миссии, целей медицинской организации и методов их достижения. Пути разрешения внутриорганизационных конфликтов. Внедрение западноевропейской системы управления в Республике Казахстан.
статья, добавлен 21.06.2018Организация управления современным дошкольным учреждением. Изучение кадрового, информационного и технического обеспечения организации, структурных подразделений и рабочих мест. Задачи дошкольного учреждения в России, анализ показателей его деятельности.
отчет по практике, добавлен 26.11.2018Качество обслуживания клиентов как один из наиболее значимых факторов успеха предприятия сферы услуг. Трудовая мотивация - процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации.
статья, добавлен 17.06.2017Процесс подготовки и принятия управленческого решения. Методы принятия решений, направленных на достижение намеченных целей. Принятие управленческих решений в сложных кризисных условиях. Реализация альтернатив в условиях риска и неопределенности.
курсовая работа, добавлен 11.09.2014Определение понятия, основных видов и путей реализации управленческих решений в организации. Методы генерирования альтернативных вариантов управленческих решений в менеджменте. Подходы и процессы формирования целей организации в практике управления.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Характеристика процесса управления персоналом через систему материального стимулирования персонала в современных организациях. Анализ кадрового состава исследуемой организации. Изучение процесса учета коэффициентов снижения переменной части оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 21.03.2021Руководство и власть в организации, концепция зависимости. Стили и формы управленческого поведения, формы власти и влияния. Планирование работы менеджера. Влияние на отдельные личности и группы, направление их усилий на достижение целей организации.
контрольная работа, добавлен 13.11.2016Раскрытие основных преимуществ дорожного картирования как метода проектного управления на фирме. Определение сферы применения дорожных карт в современных организациях. Разработка универсальной методики создания дорожных карт в современных организациях.
статья, добавлен 09.03.2020Анализ способа построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающей достижение целей организации. Обзор особенностей линейной, функциональной, линейно-функциональная и матричной организационных структур управления.
реферат, добавлен 17.01.2012Ряд причин, подтверждающих необходимость контроля, его место в функциях управления. Сложность оценки работников по результатам. Схема управленческих функций менеджеров высшего звена. Типы, виды и методы контроля, а также новые подходы к оценке служащих.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Направления совершенствования корпоративной культуры на предприятиях цветной металлургии, повышающие эффективность труда работников в современных условиях. Показатели, определяющие взаимосвязь системы управления персоналом и корпоративной культуры.
автореферат, добавлен 04.09.2018Достижение целей выживания и развития предприятия в долгосрочной перспективе как одна из наиболее сложных задач управления в условиях всеобщего экономического кризиса. Задачи диагностики деятельности предприятия. Диагностика банкротства организации.
статья, добавлен 16.08.2013Процесс управления предприятием в современных условиях. Анализ финансово-хозяйственной деятельности производственного предприятия, основные направления по совершенствованию системы управления. Принципы построения автоматизированных систем управления.
курсовая работа, добавлен 10.01.2016Исследование сущности управления, совокупности средств и способов подготовки управленческих решений и организации их исполнения. Разработка эффективного стратегического курса, целей и направлений деятельности предприятия на долговременную перспективу.
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Цели, последствия и профессионализм управленческих решений. Классификация альтернатив, осуществленных руководителем в рамках его должностных полномочий, направленных на достижение целей организации. Этапы процесса принятия организационных решений.
контрольная работа, добавлен 16.03.2014Классификация стратегических целей организации по масштабу деятельности, временному фактору и функциям управления. Блоки целей в соответствии с методологией системы сбалансированных показателей. Стратегический план материального обеспечения производства.
презентация, добавлен 11.02.2015Исследование системы управления ООО ТД "Шарм", на основе изучения всех ее характеристик: целей, функций, управленческих решений, структуры управления. Анализ процесса воздействия на коллектив людей для организации их деятельности в процессе производства.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012- 124. Социально-психологические факторы повышения эффективности деятельности сотрудников в организации
Социальная сущность организации как имплицитной модели. Особенности построения организационных структур в современных условиях, типы управленческих технологий. Психологическое взаимодействие в организации и эффективность деятельности её сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014 Особенности современной системы управления персоналом в России. Пути и методы осуществления профессиональной ориентации. Отличительные черты системы управления персоналом в США и в Японии. Описание найма работников в особых условиях рабочей среды.
курсовая работа, добавлен 26.09.2018