Значение мотивации в современном менеджменте
Определение понятия "мотивация", значение трудовой мотивации для предприятий. Исследование мотивационных моделей, анализ их достоинств и недостатков. Анализ мотивационного механизма на примере компании ИП Вершинина В.А. и пути его совершенствования.
Подобные документы
Понятие и психологическое обоснование мотивации, ее значение в деятельности современного предприятия, распространенные модели и механизм их действия. Теории мотивации и особенности их применения. Влияние мотивации на разные аспекты трудовой деятельности.
реферат, добавлен 08.12.2009Сущность мотивации труда и её значение в управлении организацией. Оценка состояния материального и морального стимулирования работников предприятия, основные пути его совершенствования. Значение профсоюзов при заключении коллективного договора.
дипломная работа, добавлен 27.04.2013Разработка методики совершенствования мотивации менеджмента корпоративных образований. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на предприятии. Диагностика проблем мотивации, разработка способов их решения и выбор наилучших альтернатив.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Теоретические основы мотивации персонала: роль и значение в современных условиях. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование состояния мотивированности. Экономические и неэкономические способы стимулирования.
контрольная работа, добавлен 06.10.2011Понятие и виды мотивации, ее необходимость в управлении. Составляющие качества управленческого решения. Основные направления совершенствования мотивационного механизма на предприятии. Неопределенности и риски альтернатив стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства на предприятии "О'Кей". Потребности персонала в организации. Роль и значение мотивации персонала. Взаимосвязь потребностей и трудовой мотивации человека. Анализ стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013Понятие и сущность трудовой мотивации персонала, ее основные теории. Опыт использования методов мотивации, анализ мотивации и стимулирования труда на примере ООО "Финист-Мыловар". Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Сущность мотивации, её виды. Классические концепции мотивации. Социально-экономическое состояние компании "Синтез". Анализ мотивации сотрудников на предприятии. Основные направления совершенствования персонала. Зарубежный опыт мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 06.05.2012Сущность, виды и основные функции мотивации, повышение ее эффективности на предприятии с помощью методов стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенности совершенствования системы мотивации как важного элемента управленческого механизма.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Концепции мотивации трудовой деятельности. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте. Структура персонала ООО "Комбинат строительных изделий". Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации на предприятии; система грейдов.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Природа, сущность и теории мотивации - взаимосвязанных принципов и факторов, которые побуждают служащих к высокопроизводительной трудовой деятельности, обеспечивая тем самым продуктивную работу всей системе. Основные пути повышения мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Понятие, виды и основные теории мотивации. Сравнительный анализ японской и американской систем мотивации. Анализ различных принципов и способов мотивации и стимулирования персонала в процессе трудовой деятельности на пивоваренной компании ОАО "Вена".
курсовая работа, добавлен 08.05.2011Содержательные и процессуальные теории мотивации. Технология формирования мотивационного механизма. Анализ способов стимулирования персонала в организации. Выявление удовлетворенности работников системой мотивации, предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Характеристика и основные принципы реализации мотивационного механизма на предприятии, главные аспекты данного процесса на сегодня. Порядок проведения исследования мотивации к высокопроизводительному труду с помощью анкетирования на данном предприятии.
контрольная работа, добавлен 04.10.2010Природа и сущность мотивации. Теория мотивации на примере иерархии потребностей Маслоу. Экономические, организационно-распорядительные и психологические методы мотивации. Пути повышения мотивации персонала на примере строительной фирмы ООО "Кронверк".
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Теоретические основы мотивации и мотивационного процесса, их сущность. Методы мотивации персонала организации. Анализ на примере конкретного банка. Основные рекомендуемые мероприятия по улучшению мотивации, оценка предполагаемого эффекта от их реализации.
курсовая работа, добавлен 07.06.2014Сущность теорий ожидания и справедливости, их применение в менеджменте, модель Портера-Лоулера и ее структура. Принципы совершенствования методов управления предприятием, определение значение и эффективности методов мотивации персонала, ее функции.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Мотивация трудовой деятельности как фактор воздействия на экономический рост и эффективность производства. Понятие мотивации, ее сущность и методы. Характеристики мотивационного процесса. Основные ориентиры трудовой мотивации в современной России.
реферат, добавлен 10.05.2016Значение мотивации сотрудников в достижении целей компании. Методы исследования уровня мотивации персонала. Изучение факторов, влияющих на мотивацию российских работников. Разработка моделей для повышения заинтересованности персонала в результатов труда.
статья, добавлен 10.03.2019Трудовая мотивация персонала - понятие, основные проблемы и мотивационные типы работников. Специфика мотивационного профиля кадрового состава страховой компании. Анализ системы мотивации персонала организации и проект мероприятий по ее улучшению.
дипломная работа, добавлен 12.04.2014Содержательные, процессуальные теории мотивации. Факторы мотивации труда. Социально–психологические методы мотивации труда. Анализ существующей системы мотивации персонала ЗАО "Перспектива". Недостатки системы стимулирования персонала в ЗАО "Перспектива".
курсовая работа, добавлен 19.02.2010Мотивация как важнейший фактор производительности труда, ее основные функции, значение в современном мире. Определение потребностей человека и их обеспечение посредством работы. Анализ классических содержательных и процессуальных мотивационных теорий.
курсовая работа, добавлен 12.10.2009Сущность трудовой мотивации и методика материального стимулирования работы персонала, способы повышения эффективности управления в российских и зарубежных компаниях. Технологии совершенствования системы мотивации менеджеров отдела продаж компании.
дипломная работа, добавлен 15.12.2015Сущность мотивации и стимулирования. Классификация стимулов. Основные параметры трудовой деятельности с точки зрения мотивации. Пирамида А. Маслоу. Особенности стимуляционных и мотивационных механизмов поведения работников и администрации предприятий.
курсовая работа, добавлен 08.09.2013Исследование методов и направлений трансформации механизма мотивации труда. Выявление склонностей и интересов работника с учетом его персональных и профессиональных способностей. Определение мотивационных возможностей и альтернатив для конкретного лица.
статья, добавлен 27.09.2018