Карьерные ориентации персонала производственного предприятия с разным уровнем интернальности

Изучение особенностей карьерных ориентаций рядовых сотрудников производственного предприятия в зависимости от локуса контроля. Выявление основных различий и сходств в карьерных ориентациях у сотрудников с интернальным и экстернальным локусом контроля.

Подобные документы

  • Повышение эффективности производства за счет инновационного развития и модернизации. Методы стимулирования интеллектуальной активности сотрудников организации. Исследование особенностей мотивации персонала в инновационной деятельности предприятия.

    статья, добавлен 22.02.2019

  • Варианты использования социально–психологических методов мотивации и материального стимулирования персонала. Начисление основной и дополнительной заработной платы, премии и льготы для работников механообрабатывающего цеха производственного предприятия.

    статья, добавлен 18.12.2017

  • Основы кадровой политики в деятельности предприятия. Методы и критерии набора, отбора и оценки персонала. Мотивация и резерв сотрудников предприятия. Рекомендации по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.

    дипломная работа, добавлен 21.06.2016

  • Организационная структура предприятия. Правила трудового распорядка предприятия. Характеристика производственного персонала. Правила техники безопасности и противопожарной безопасности в цехе механической обработки. Структура механического цеха.

    отчет по практике, добавлен 10.05.2012

  • Определение необходимости контроля производства товаров и услуг. Характеристика основных форм контроля: финансового (как основы общего управленческого контроля) и административного. Изучение функций контроля: сбора, обработки и анализа информации.

    реферат, добавлен 18.09.2016

  • Главные цели и задачи в мотивации персонала. Анализ поведения сотрудников, программы мероприятий для развития персонала и повышения мотивации служащих. План развития карьеры сотрудников в занимаемой должности. Оценка уровня мотивирования персонала.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2016

  • Структура кадров предприятия в процессе обеспечения эффективности производства. Анализ характерных признаков персонала. Порядок распределения и перераспределения работников на предприятии по рабочим местам. Процесс обучения сотрудников предприятия.

    контрольная работа, добавлен 20.12.2012

  • Характеристика основных задач и функций производственного менеджмента. Определение процессного подхода к организации производства и управлению деятельностью предприятия. Особенность стратегического инвестирования, создания продукта и выполнения заказа.

    контрольная работа, добавлен 17.04.2023

  • Методы повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности и конкурентоспособности предприятия на региональном и национальном рынках. Модели формирования стратегий инновационно-инвестиционного развития производственного предприятия.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Характеристика основных преимуществ и недостатков аутплейсмента персонала для предприятия. Проведение исследования проблем, связанных с высвобождением работников. Стандартные этапы проведения работодателем трудоустройства увольняемых сотрудников.

    статья, добавлен 28.11.2016

  • Изучение роли экспертной оценки в управлении. Понятие и принципы внутрифирменного планирования. Состав фонда заработной платы персонала предприятия. Мотивации трудовой деятельности сотрудников. Сущность системы участия работников в прибылях предприятия.

    курсовая работа, добавлен 11.01.2012

  • Разработка проекта по совершенствованию производственного менеджмента специализированного пищевого предприятия на примере ОАО «Добряка - Хлеб». Внедрение производственной программы в целях улучшения технических и экономических показателей предприятия.

    дипломная работа, добавлен 12.07.2010

  • Регламентирование деятельности сотрудников предприятия. Изучение структуры, функций и задач структурных подразделений. Рабочее место и взаимодействие с коллегами. Внешний вид сотрудников организации. Правила общения с клиентами, работа с их претензиями.

    отчет по практике, добавлен 13.04.2015

  • Карьера как модель социального продвижения и реализации личностного потенциала человека. Зависимость успеха предприятия от возможностей для профессионального и личностного развития работников. Планирование карьеры персонала в современном менеджменте.

    статья, добавлен 25.06.2013

  • Маркетинговое и экономическое обоснование проекта повышения конкурентоспособности производственного предприятия на основе расширения ассортимента производимой продукции. Оценивание доли различных видов кваса в общем объеме производства в 2023 г.

    статья, добавлен 27.12.2024

  • Особенности функционирования подбора и работы персонала гостиничного предприятия. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия. Управление персоналом и мероприятия по повышению эффективности деятельности сотрудников гостиницы.

    курсовая работа, добавлен 27.02.2016

  • Управление деятельностью производственных подразделений предприятия. Понятие и сущность мотивации сотрудников. Психолого-экономический фактор в системе управления. Организационное и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом предприятия.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2016

  • Изучение теоретических подходов к трудовой адаптации персонала предприятия, выявление основных проблем адаптации и поиск путей решения. Исследование управления трудовой адаптацией, как важнейшим компонентом эффективной деятельности персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2009

  • Исследование функций адаптации персонала предприятия. Определение специфики адаптации разных типов сотрудников. Изучение современных подходов управления адаптацией персонала в деятельности организаций. Анализ финансово-хозяйственной и деятельности.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2019

  • Мотивация труда, как фактор повышения эффективности работы сотрудников. Организация оплаты работы и материального стимулирования в современных условиях. Главный анализ мотивационной системы предприятия. Особенность внедрения психологического контракта.

    дипломная работа, добавлен 26.05.2015

  • Рассмотрение особенностей координации как связующего процесса организации. Определение экономической эффективности производственной деятельности предприятия. Выявление сущности и основных задач контроля. Изучение его видов и процесса деятельности.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2015

  • Ознакомление с методами совершенствования взаимодействия руководителей и сотрудников организации. Рассмотрение особенностей документирования целей в области качества. Исследование и характеристика основных статистических методов контроля качества.

    контрольная работа, добавлен 21.10.2015

  • Основные задачи и функции производственного менеджмента. Изучение планирования, определения условий, организации, исполнения и руководства. Анализ оценки собственной конкурентной позиции фирмы на рынке. Особенность разработки стратегии предприятия.

    статья, добавлен 14.03.2019

  • Роль и задачи кадровой службы в управлении персоналом предприятия. Методы проектирования организационной структуры, факторы, влияющие на численность и функции сотрудников. Осуществление контроля над финансово-хозяйственной деятельностью, ее анализ.

    контрольная работа, добавлен 21.12.2010

  • Деятельность фирмы, анализ ее внешней и внутренней среды, организационная структура. Характеристика основных управленческих функций. Планирование в системе менеджмента, понятие мотивации и роль стимулирования сотрудников. Сущность и этапы контроля.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.