Оценка результатов работы и стимулирование труда
Цели и задачи оценки результатов работы. Трудовая мотивация как импульс к сознательной деятельности сотрудников, направленной на повышение достижений. Регулирование производительности труда. Основные методы стимулирования труда на примере компаний.
Подобные документы
Анализ нематериальных форм стимулирования труда управленческого персонала. Оценка результатов трудовой деятельности, обусловленных мотивационными факторами. Теории потребностей. Разработка направлений по совершенствованию системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 12.02.2011Экономическая сущность и значение производительности труда. Показатели и методы измерения показателей производительности труда. Оценка уровня производительности труда на примере ОАО "Знамя Индустриализации". Расчёт специализированного конвейерного потока.
курсовая работа, добавлен 27.02.2010Понятие и показатели производительности труда, методика ее расчета. Роль и место стимулирования в формировании высокой производительности труда: методы и способы. Этапы мотивационного процесса. Мотивация и соотношение внешнего и внутреннего побуждения.
реферат, добавлен 26.12.2012Теоретические аспекты стимулирования труда и формирования системы стимулирования труда. Особенности трудовых ресурсов гостиницы "Пулковская" и их использования в динамике за ряд лет. Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников гостиницы.
дипломная работа, добавлен 13.05.2011Мотивация трудовой деятельности как основной рычаг стимулирования роста производительности труда. Формы материального поощрения. Оценка трудового вклада работников. Основные пути повышения эффективности материального стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.09.2013Материальное стимулирование трудовой и творческой деятельности сотрудников, разработка эффективных мероприятий мотивации персонала на предприятии. Влияние высокой заработной платы на повышение производительности труда, индивидуальное премирование рабочих.
реферат, добавлен 24.04.2012Теоретические основы характеристики системы мотивации в управленческой деятельности. Система стимулирования труда, методы и способы мотивации. Практические аспекты мотивации в управленческой деятельности на примере ИП Никонова А.Р. "Венеция Шанхай".
дипломная работа, добавлен 27.04.2015Стимулирование труда на предприятии. Авторитарный и демократический стили управления. Метод "кнута и пряника". Экономические методы мотивации. Формы и системы оплаты труда. Доплата за стаж работы. Психологические методы воздействия на сотрудников.
контрольная работа, добавлен 07.06.2010Понятие и сущность системы стимулирования. Виды и формы мотивации, методы стимулирования трудовой деятельности персонала. Исследование системы стимулирования труда на примере конкретного предприятия, выявление возможностей для ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2018Мотивация трудовой деятельности персонала. Сущность системы стимулирования, ее методы. Общая характеристика ООО "Асбестовский хлебокомбинат". Анализ системы стимулирования труда на нем. Методика определения типологии мотивации труда по Кибанову А.Я..
курсовая работа, добавлен 03.06.2010- 61. Мотивация труда
Исследование причин и последствий кризиса трудовой мотивации. Анализ существующих систем стимулирования персонала; классификация и характеристика основных факторов, влияющих на заинтересованность и повышение производительности труда работников.
контрольная работа, добавлен 19.12.2009 Характеристика форм и методов стимулирования труда работников. Особенности поощрения работы кадров системы потребительской кооперации. Оценка взаимосвязи побуждения и производительности деятельности персонала. Разработка эффективной концепции стимулов.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Понятие "производительность труда". Сущность термина, основные факторы влияния. Методы экономической оценки производительности труда, взаимосвязь с другими показателями. Обоснование отношений по производительности труда на примере конкретного предприятия.
дипломная работа, добавлен 29.11.2018Сущность и основные принципы организации управленческого труда. Методы стимулирования труда работников аппарата управления. Система оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов. Подбор, расстановка и повышение квалификации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.05.2010Анализ эффективности действующей системы стимулирования труда на СП ОАО "Спартак". Направления совершенствования системы стимулирования труда. Мотивация труда как элемент системы управления персоналом предприятия в рыночных условиях хозяйствования.
дипломная работа, добавлен 24.12.2013Сущность понятия мотивация, существующие теории и концепции. Стимулирование труда: понятие и виды, используемые методы и приемы, закономерности и значение. Анализ эффективности и совершенствование системы мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014Оценка результатов деятельности персонала: сущность, цели, эффективность. Основные методы оценки работы персонала (стандарты, нормативы, ранжирование, оценочные шкалы), их характеристика. Возможные ошибки при проведении оценки результатов работы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Сущность и значение управленческого персонала, способы стимулирования и повышения производительности труда. Совершенствование оплаты труда и премирования административного персонала, система и методы его оценки. Анализ управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014Теоретические основы стимулирования. Определение, формы организации стимулирования. Материальное и моральное стимулирование. Анализ стимулирования труда персонала на примере предприятия ООО «Золотой Колос». Значение современных возможностей мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Система стимулирования эффективности и качества труда. Особенности зарубежного, а также отечественного опыта стимулирования труда. Анализ системы стимулирования труда на примере АОЗТ "Тиротекс". Особенности системы стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.02.2010Теоретические основы и современные тенденции мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности сотрудников организации. Типичные проблемы в организациях, связанные с низкой мотивацией персонала. Основные методы стимулирования работников.
контрольная работа, добавлен 28.06.2010Виды мотивации, роль и функции стимулирования труда, зарубежный опыт мотивации в организациях. Характеристика и исследование системы мотивации и стимулирования труда в сети магазинов. Применение и внедрение системы KPI на примере коммерческого отдела.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Определение слова "мотивация". Теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии. Формы стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания. Применение принципа системности. Структура качества труда.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Экономические результаты деятельности управляемой подсистемы. Показатели экономической эффективности управления. Процедура оценки затрат и результатов труда. Характеристики трудовой деятельности и способы ее стимулирования. Производительность труда.
курсовая работа, добавлен 23.03.2011Сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации. Стимулирование труда на основе знания мотивации сотрудников. Оценка мотивационного профиля сотрудников по методике Ш. Ричи и П. Мартина в применении к магазинам сети розничной торговли.
дипломная работа, добавлен 07.10.2012