Организация деятельности служб управления строительным производством

Разработка процесса решения функциональных задач планового отдела строительной организации: внутренние и внешние связи; трудоемкость задач и численность работников; должностные инструкции; документация. Рекомендации отделу кадров по подбору персонала.

Подобные документы

  • Сущность и роль кадровой политики в деятельности современного предприятия. Планирование и организация подбора кадров управления на практике, оценка эффективности. Разработка профессионограмм как основа подхода к подбору и расстановке руководящих кадров.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2016

  • Теоретические основы мотивации персонала. Решение управленческих проблем на примере операционного отдела ОАО "Сбербанка России". Система материального и нематериального стимулирования работников. Рекомендации для улучшения мотивирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2014

  • Анализ и систематизация агентств по подбору персонала. Понятие, сущность и предназначение "входного" обучения, его задачи и формы. Разработка, апробация и проведение оценки эффективности модели "входного" обучения менеджеров по подбору персонала.

    дипломная работа, добавлен 30.08.2016

  • Ознакомление с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела. Дана историческая справка и положение дел компании, проведен анализ основной документации отдела.

    отчет по практике, добавлен 12.07.2021

  • Изучение сущности кадровой документации - совокупности форм (документов), отражающих наличие и движение персонала. Характеристика системы электронного документооборота. Разработка рекомендаций по выбору системы автоматизации кадрового делопроизводства.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2014

  • Основные функции современных служб управления персоналом на крупных производствах. Набор требований, предъявляемый к начальнику отдела кадров. Структурная организация службы управления персоналом: линейные и функциональные подразделения и их функции.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2011

  • Роль секретаря в создании документационного обеспечения управления. Нормативные документы, регламентирующие деятельность помощника руководителя. Основные положения его должностной инструкции, обязанности и функции. Организация рабочего места и времени.

    лекция, добавлен 21.10.2013

  • Проект организационной структуры управления ОАО "Энергия". Разработка матрицы функциональных взаимосвязей между подразделениями предприятия. Штатное расписание, должностные инструкции. Расчет показателей эффективности состава системы и структуры связей.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2014

  • Понятие "инновационный проект" и его основные элементы. Внешние и внутренние участники инновационной деятельности предприятия. Подразделение инновационных проектов с точки зрения масштабности решаемых задач. Фазы разработки инновационного проекта.

    статья, добавлен 28.01.2018

  • Правила организационной работы руководителя любого ранга. Необходимая нормативная документация для строительства объекта. Функции управления предприятием. Проблемы, препятствующие эффективному функционированию экономики на уровне строительной организации.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2011

  • Сущность и главные особенности социально-экономических организаций, роль и функции руководителя. Укрупненная схема процесса управления. Схема разукрупнения задач. Рекомендации руководителю по технологии управления социальными процессами в организации.

    курсовая работа, добавлен 02.09.2012

  • Сущность и принципы расстановки и перемещения кадров внутри организации. Анализ подбора и расстановки персонала на примере ООО "Сварби". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы организации подбора и расстановки персонала в компании.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2015

  • Текучесть кадров: понятие, причины, виды. Определение уровня экономических потерь, вызванных сменой персонала. Мероприятия, направленные на нормализацию процесса высвобождения рабочей силы. Характеристика путей коррекции работы по подбору персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2012

  • Характеристика профессиональной деятельности организации. Анализ основных принципов кадровой политики. Характеристика системы мотивации и поощрений персонала, целевой программы обучения и повышения квалификации. Анализ функций и задач отдела кадров.

    отчет по практике, добавлен 01.11.2015

  • Организационная структура системы управления персоналом в гостинице "Валенсия". Должностные инструкции и функции работников мини-отеля. Материальное стимулирование персонала, заработная плата. Анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2015

  • Направления деятельности службы по подбору и управлению персоналом (служба персонала). Этапы процесса подбора персонала. Методы набора персонала из внутреннего и внешнего источников. Основные, дополнительные и личностные требования к персоналу фирмы.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2014

  • Подготовка персонала для решения новых производственных и управленческих задач. Кадровое планирование как деятельность, ориентированная на предоставление рабочих мест в соответствии со способностями и склонностями работников и требованиями организации.

    дипломная работа, добавлен 26.04.2017

  • Формы и методы обслуживания гостей. Должностные обязанности персонала. Расчет сырья для производства. Организация труда и отдыха работников. Отпуск готовой продукции. Обслуживание торжеств и шведского стола. Нормативная и распорядительная документация.

    отчет по практике, добавлен 30.04.2015

  • Сущность и задачи организации труда. Мероприятия по совершенствованию организации управленческого труда работников. Методы управления мотивацией персонала на предприятии. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Характеристика теоретических основ формирования персонала: планирование подбора, проблемы и этапы оценки кандидатов. Анализ системы формировании персонала в зарубежных странах (США, Япония). Оценка опыта и рекомендации по подбору работников России.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2010

  • Обоснование необходимости специальной подготовки работников железнодорожного транспорта, поступивших на предприятие после окончания зимнего периода. Определение задач кадровой политики и путей их решения на основе анализа системы управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 30.04.2012

  • Основные функции и направления деятельности отдела кадров. Формирование трудовых ресурсов организации. Расчет штатной численности сотрудников. Документы, необходимые для приёма на работу. Нормативные документы, используемые при работе с кадрами.

    доклад, добавлен 24.05.2012

  • Управление персоналом как составная часть менеджмента. Понятие "трудовые ресурсы предприятия". Структура кадров предприятия, ее совершенствование, формирование состава и определение численности, наем и отбор, оценка работы служб управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2009

  • Основные характеристики организации. Специфика, функции и основные направления деятельности структурных подразделений. Правовые основы деятельности. Организационная структура и система управления организацией. Должностные инструкции исполнителей.

    отчет по практике, добавлен 22.02.2019

  • Функции управленческой деятельности: планирования, организации, мотивации и контроля. Система управления производством и принятие решений в управлении: проблемы, разработка, оценка и выбор альтернативы, организация, анализ и контроль выполнения решения.

    контрольная работа, добавлен 02.04.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.