Создание нового туристического агентства
Привлечение инвесторов для открытия бизнеса, повышение спроса туризма в Казахстане, увеличение туристов приезжающих из-за границы, развитие инфраструктуры. Анализ коммерческих, экономических и непредвиденных рисков. Структура управления и кадровый состав.
Подобные документы
Сущность и содержание системы управления персоналом. Анализ деятельности государственного учреждения. Разработка системы оценки его персонала, на базе которой будет формироваться кадровый резерв предприятия. Расчет эффективности предложенных мероприятий.
дипломная работа, добавлен 03.06.2022Анализ и выявление принципов построения организационной структуры нового предприятия. Основные принципы построения и факторы, влияющие на выбор организационной структуры управления. Проведение сравнительного анализа типов организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 23.08.2012Организационная структура предприятия, функции и полномочия персонала. Анализ кадрового состава фирмы, оценка его профессионализма с помощью аттестации, экзаменов и тестирования. Определение издержек на приобретение квалифицированной рабочей силы.
дипломная работа, добавлен 26.10.2010Особенность российской национальной системы нововведений. Основное понятие и классификация инновационной инфраструктуры. Анализ использования новых технологий и их технико-экономических характеристик. Оценка экономической эффективности предложений.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Понятие кадровой стратегии организации, её виды и особенности. Анализ кадровой стратегии ФФГУП "Связь – безопасность" по Пермскому краю. Система управления персоналом филиала. Эффективность стратегии "Привлечение и развитие квалифицированного персонала".
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Рассмотрение методов контроля в системе управления малым бизнесом. Малые предприятия как определяющий фактор развития экономики страны. Привлечение в сферу материального производства и в развитие экономической инфраструктуры трудоспособного населения.
статья, добавлен 16.08.2018Сущность и задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Технологии функционирования современной системы управления персоналом. Система подготовки и повышение квалификации управленческих кадров в Казахстане.
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Характеристика предприятия ООО "Туристическая компания Подсолнух". Маркетинговая деятельности фирмы. Анализ рекламно–информационной деятельности, основные средства рекламы. Анализ менеджмента и кадровой политики, система управления ООО "Подсолнух".
отчет по практике, добавлен 17.08.2014Состав подразделений типовых муниципальных органов управления молодежной политикой. Основной кадровый состав данной сферы. Структура курса и объем занятий по уровням образования. Курсы повышения квалификации сотрудников муниципальных органов.
статья, добавлен 19.12.2020Анализ деятельности экономических и управленческих служб. Организационная структура предприятия. Функциональные обязанности персонала и анализ внешней среды организации. Маркетинговая деятельность и кадровое обеспечение системы управления предприятием.
отчет по практике, добавлен 22.02.2013Необходимость, содержание и особенности развития потенциала сотрудников. Понятие, основное назначение оперативного плана работы с персоналом. Анализ состава и структуры персонала предприятия. Анализ кадрового потенциала рекламного агентства "Игмар".
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Условия построения инновационной экономики в России. Организация кадровой политики управления человеческими ресурсами. Требования к персоналу и менеджерам предприятий. Мотивация и развитие творческого потенциала сотрудников, повышение их квалификации.
статья, добавлен 18.04.2016Теоретические аспекты системы оценки и результатов работы персонала. Характеристика методики определения стиля руководства. Организационная структура управления предприятием и кадровый состав фирмы. Особенность премирования работников подразделений.
дипломная работа, добавлен 26.09.2017Профессиональные и личностные требования к менеджеру. Особенности деятельности менеджеров в туристических организациях (обслуживание туристов за рубежом и в России). Проблемы и перспективы развития кадрового потенциала в сфере туристического бизнеса.
курсовая работа, добавлен 04.04.2014Организационная структура предприятия и сановные направления его деятельности, финансовые показатели. Анализ эффективности кадровой службы исследуемой организации, оценка ее практической эффективности и разработка мероприятий по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Персонал как основа кадрового потенциала предприятия. Понятие и структура трудовых ресурсов предприятия. Принципы и методы управления персоналом. Особенности управления, сущность и анализ кадрового потенциала организации. Основные показатели и расчеты.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Агентство туризма и путешествий "Анастасия", его организационно-правовая форма. Организационная структура и описание деятельности агентства, менеджера по продаже турпродуктов. Работа с клиентами, мероприятия по ее улучшению и форма для анкетирования.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Рынок рекрутинга и качества, способствующие оптимальной конкурентоспособности. Необходимость кадровых агентств и особенности их работы. Создание рекрутингового агентства, пошаговое планирование его деятельности и развития, оценка финансовых перспектив.
бизнес-план, добавлен 02.11.2010Создание агентства недвижимости (АН) для удовлетворения запросов заказчиков по оформлению сделок с недвижимостью, их юридическая поддержка. Схема работы АН по продвижению его услуг. Перспективы и риски деятельности компании, составление финансового плана.
бизнес-план, добавлен 26.01.2016Тенденции формирования современных систем HR-менеджмента, ориентированных на развитие человеческого капитала и инновационных экономических систем. Характеристика моделей управления предприятием, основная базовая деятельность рекрутингового агентства.
статья, добавлен 28.01.2018Формирование связи между кадровой политикой и индивидуальными, групповыми, а также организационными показателями. Анализ влияния управления разнообразием персонала на привлечение, мотивацию и сохранение человеческих ресурсов независимо от их качеств.
статья, добавлен 02.06.2018Рассмотрение современных социально-экономических условий развития бизнеса, новых подходов в управлении человеческими ресурсами организации, которые должны быть направлены на поддержание функционирования компаний в ситуациях экономической нестабильности.
статья, добавлен 23.07.2020Кадровый потенциал предприятия: сущность, состав и структура. Критерии уровня развития личностного потенциала работника. Основные предпосылки маркетинга персонала. Факторы формирования и оценка эффективности использования кадрового потенциала фирмы.
реферат, добавлен 23.10.2012Роль и функции менеджеров на предприятии. Структура организаторской деятельности менеджера. Анализ методов управления деятельностью персонала на примере туристического комплекса "Ак Илбирс". Пути и перспективы совершенствования менеджмента в компании.
дипломная работа, добавлен 30.04.2017Реструктурирование предприятия – трансформация структуры бизнеса, конечной целью которых является преодоление кризисных явлений, повышение конкурентоспособности и увеличение прибыльности. Основные элементы антикризисного управления на предприятии.
статья, добавлен 30.01.2020