Создание нового туристического агентства

Привлечение инвесторов для открытия бизнеса, повышение спроса туризма в Казахстане, увеличение туристов приезжающих из-за границы, развитие инфраструктуры. Анализ коммерческих, экономических и непредвиденных рисков. Структура управления и кадровый состав.

Подобные документы

  • Сущность и содержание системы управления персоналом. Анализ деятельности государственного учреждения. Разработка системы оценки его персонала, на базе которой будет формироваться кадровый резерв предприятия. Расчет эффективности предложенных мероприятий.

    дипломная работа, добавлен 03.06.2022

  • Анализ и выявление принципов построения организационной структуры нового предприятия. Основные принципы построения и факторы, влияющие на выбор организационной структуры управления. Проведение сравнительного анализа типов организационной структуры.

    курсовая работа, добавлен 23.08.2012

  • Организационная структура предприятия, функции и полномочия персонала. Анализ кадрового состава фирмы, оценка его профессионализма с помощью аттестации, экзаменов и тестирования. Определение издержек на приобретение квалифицированной рабочей силы.

    дипломная работа, добавлен 26.10.2010

  • Особенность российской национальной системы нововведений. Основное понятие и классификация инновационной инфраструктуры. Анализ использования новых технологий и их технико-экономических характеристик. Оценка экономической эффективности предложений.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2014

  • Понятие кадровой стратегии организации, её виды и особенности. Анализ кадровой стратегии ФФГУП "Связь – безопасность" по Пермскому краю. Система управления персоналом филиала. Эффективность стратегии "Привлечение и развитие квалифицированного персонала".

    курсовая работа, добавлен 21.10.2017

  • Рассмотрение методов контроля в системе управления малым бизнесом. Малые предприятия как определяющий фактор развития экономики страны. Привлечение в сферу материального производства и в развитие экономической инфраструктуры трудоспособного населения.

    статья, добавлен 16.08.2018

  • Сущность и задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Технологии функционирования современной системы управления персоналом. Система подготовки и повышение квалификации управленческих кадров в Казахстане.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2011

  • Характеристика предприятия ООО "Туристическая компания Подсолнух". Маркетинговая деятельности фирмы. Анализ рекламно–информационной деятельности, основные средства рекламы. Анализ менеджмента и кадровой политики, система управления ООО "Подсолнух".

    отчет по практике, добавлен 17.08.2014

  • Состав подразделений типовых муниципальных органов управления молодежной политикой. Основной кадровый состав данной сферы. Структура курса и объем занятий по уровням образования. Курсы повышения квалификации сотрудников муниципальных органов.

    статья, добавлен 19.12.2020

  • Анализ деятельности экономических и управленческих служб. Организационная структура предприятия. Функциональные обязанности персонала и анализ внешней среды организации. Маркетинговая деятельность и кадровое обеспечение системы управления предприятием.

    отчет по практике, добавлен 22.02.2013

  • Необходимость, содержание и особенности развития потенциала сотрудников. Понятие, основное назначение оперативного плана работы с персоналом. Анализ состава и структуры персонала предприятия. Анализ кадрового потенциала рекламного агентства "Игмар".

    курсовая работа, добавлен 26.11.2015

  • Условия построения инновационной экономики в России. Организация кадровой политики управления человеческими ресурсами. Требования к персоналу и менеджерам предприятий. Мотивация и развитие творческого потенциала сотрудников, повышение их квалификации.

    статья, добавлен 18.04.2016

  • Теоретические аспекты системы оценки и результатов работы персонала. Характеристика методики определения стиля руководства. Организационная структура управления предприятием и кадровый состав фирмы. Особенность премирования работников подразделений.

    дипломная работа, добавлен 26.09.2017

  • Профессиональные и личностные требования к менеджеру. Особенности деятельности менеджеров в туристических организациях (обслуживание туристов за рубежом и в России). Проблемы и перспективы развития кадрового потенциала в сфере туристического бизнеса.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2014

  • Организационная структура предприятия и сановные направления его деятельности, финансовые показатели. Анализ эффективности кадровой службы исследуемой организации, оценка ее практической эффективности и разработка мероприятий по совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 26.11.2018

  • Персонал как основа кадрового потенциала предприятия. Понятие и структура трудовых ресурсов предприятия. Принципы и методы управления персоналом. Особенности управления, сущность и анализ кадрового потенциала организации. Основные показатели и расчеты.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2014

  • Агентство туризма и путешествий "Анастасия", его организационно-правовая форма. Организационная структура и описание деятельности агентства, менеджера по продаже турпродуктов. Работа с клиентами, мероприятия по ее улучшению и форма для анкетирования.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2014

  • Рынок рекрутинга и качества, способствующие оптимальной конкурентоспособности. Необходимость кадровых агентств и особенности их работы. Создание рекрутингового агентства, пошаговое планирование его деятельности и развития, оценка финансовых перспектив.

    бизнес-план, добавлен 02.11.2010

  • Создание агентства недвижимости (АН) для удовлетворения запросов заказчиков по оформлению сделок с недвижимостью, их юридическая поддержка. Схема работы АН по продвижению его услуг. Перспективы и риски деятельности компании, составление финансового плана.

    бизнес-план, добавлен 26.01.2016

  • Тенденции формирования современных систем HR-менеджмента, ориентированных на развитие человеческого капитала и инновационных экономических систем. Характеристика моделей управления предприятием, основная базовая деятельность рекрутингового агентства.

    статья, добавлен 28.01.2018

  • Формирование связи между кадровой политикой и индивидуальными, групповыми, а также организационными показателями. Анализ влияния управления разнообразием персонала на привлечение, мотивацию и сохранение человеческих ресурсов независимо от их качеств.

    статья, добавлен 02.06.2018

  • Рассмотрение современных социально-экономических условий развития бизнеса, новых подходов в управлении человеческими ресурсами организации, которые должны быть направлены на поддержание функционирования компаний в ситуациях экономической нестабильности.

    статья, добавлен 23.07.2020

  • Кадровый потенциал предприятия: сущность, состав и структура. Критерии уровня развития личностного потенциала работника. Основные предпосылки маркетинга персонала. Факторы формирования и оценка эффективности использования кадрового потенциала фирмы.

    реферат, добавлен 23.10.2012

  • Роль и функции менеджеров на предприятии. Структура организаторской деятельности менеджера. Анализ методов управления деятельностью персонала на примере туристического комплекса "Ак Илбирс". Пути и перспективы совершенствования менеджмента в компании.

    дипломная работа, добавлен 30.04.2017

  • Рассмотрение важности кадрового менеджмента в условиях выхода компании из кризисной ситуации и эффективного функционирования на современном рынке, выявление его основных факторов. Оптимизация кадровых ресурсов и увеличение производительности компании.

    статья, добавлен 16.10.2024

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.