Способы разрешения ситуаций
Сплочение коллектива и ориентирование игры на поиск решения проблем, требующих новых нетривиальных подходов. Использование имитационных, коммуникационных методов проведения, целью которых является создание у участников представления по действиям.
Подобные документы
Организационно–экономическая характеристика предприятия. Анализ методов управления на предприятии. Способы управленческого воздействия на коллектив, создание в них здорового психологического климата. Предложения по совершенствованию кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 09.02.2021Методология, принципы и способы проведения формально-логических, общенаучных и специфических методов исследования систем управления. Имитация и экстраполяция управленческих ситуаций. Применение метода экспертных оценок и социологических исследований.
реферат, добавлен 06.05.2015Особенности и основные этапы подбора персонала для реализации проекта. Структура и состав участников проекта, функции руководителя. Формирование проектной команды, принципы найма, управления, планирования и организации работы трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Специфика функционирования руководящей команды предприятия. Рассмотрение проблем в работе управляющих команд. Анализ подходов для разрешения проблем вертикальной модели управления. Решение проблем разграничения полномочий и обязанностей внутри команды.
статья, добавлен 14.10.2024Поиск новых рынков и разработка новых товаров и услуг. Улучшение сервиса для потребителя. Совершенствование технологий и модернизация продукции. Улучшение методов продажи и распространения. Сокращение затрат и увеличение прибыли. Окупаемость инвестиций.
реферат, добавлен 19.03.2011Поиск мер преодоления сложных кадровых ситуаций, связанных со структурными изменениями внутри организации или изменениями направления деятельности фирм. Разработка методики сплочения коллектива для однонаправленности целей индивида и организации в целом.
курсовая работа, добавлен 01.02.2010Понятие и структура, основные этапы разработки и реализации управленческого решения, требования к данному процессу. Производственно-экономическая характеристика предприятия, выявление проблем текущего функционирования и разработка путей их разрешения.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Конфликт как наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников и обычно сопровождающийся негативными эмоциями. Методов и средств управления спорами.
реферат, добавлен 29.03.2015Мотивирование как процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов, его основные этапы и направления, оценка эффективности в менеджменте. Сущность, приемы, методы стимулирования.
реферат, добавлен 18.05.2014Критерии выбора проблемы для решения: важность, срочность и др. Определение круга лиц, обладающих информацией по проблеме. Проведение SMART-анализа целей. Разработка мероприятий для решения проблемы. Особенности деловой игры, мозгового штурма и беседы.
презентация, добавлен 03.11.2016Исполнение участниками определенных ролей с целью решения или проработки определенной ситуации. Ролевая игра как форма управленческого тренинга. Использование ролевых игр в бизнес-образовании. Преимущества ролевой игры в моделировании ситуации.
реферат, добавлен 30.05.2012Способы разрешения тупиковой ситуации в рамках акционерного соглашения. Особенности деятельности юридического лица в Российской Федерации. Методы разрешения дедлоков в управлении акционерной компанией. Договор о совместной деятельности предприятий.
статья, добавлен 25.10.2016Сущность и типы конфликтов, появление которых наиболее часто отмечается исследователями в организации. Структурные методы разрешения конфликта. Организационный подход к управлению ими в кризисной ситуации. Рассмотрение процедуры достижения компромисса.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Цели и элементы коммуникаций, их роль в эффективном функционировании организации. Виды и причины возникновения управленческих проблем, способы их решения. Реализация функций менеджмента в концерне "Дельта-продукт", анализ его внешней и внутренней среды.
курсовая работа, добавлен 07.03.2012- 115. Деловые игры
Метод поиска управленческих решений в условной проблемной ситуации. Обучение участников деловой игры в процессе совместной деятельности. Воспитание в управленцах навыков принятия решений. Процесс организации и документального оформления деловой игры.
реферат, добавлен 18.01.2014 Методы анализа проблем. Требования, предъявляемые к управленческому решению. Правила проведения совещаний. Технология подготовки, принятия и реализации решения. Этапы решения проблем. Компромисс - соглашение, достигнутое путем приемлемых взаимных уступок.
контрольная работа, добавлен 18.12.2009Конфликты в жизни людей, основные причины возникновения. Рассмотрение функций конфликта и особенностей их реализации в коллективе. Функции Мертона, Зиммеля и Коузера, Громовой. Продуктивное разрешение всех противоречий на пути сплочения коллектива.
реферат, добавлен 05.02.2013Основные организационные мероприятия по минимизации причин, порождающих конфликт. Обучение персонала навыкам бесконфликтного общения. Особенности создания зоны взаимопонимания, сплочение коллектива предприятия при противоборстве с внешними трудностями.
статья, добавлен 22.01.2018Эвристические методы – последовательность предписаний или процедур обработки информации, выполняемая с целью поиска и принятия более рациональных и новых решений. Стимулирование творческих способностей, генерация новых идей, раскрепощение подсознания.
статья, добавлен 27.09.2018Конфликт, его сущность, динамика и типы. Роль конфликта в жизни отдельного человека, семьи, коллектива и государства. Принципы и условия предупреждения конфликтных ситуаций. Создание благоприятных условий для жизнедеятельности работников в организации.
контрольная работа, добавлен 21.08.2011Трактовка термина "группа" в контексте организационного поведения. Понятие групповой динамики, характеристика групп по типу образования. Анализ конфликтных ситуаций в процессе работы коллектива и подбор способов их разрешения на предприятии ООО "ЭФЕС".
курсовая работа, добавлен 17.05.2011Суть и содержание решения в социальной системе, сферы управленческой деятельности, в которых готовятся и реализуются УР, методы формирования и контроля УР, способы получения качественных, эффективных и супероптимальных решений, принимаемых в менеджменте.
курс лекций, добавлен 29.01.2015Анализ причин неэффективности низового менеджмента в РФ, пути решения проблем за счет системы тренингов управленческих навыков, освоения основ функционально-стоимостного анализа систем, теории решения изобретательских задач и развития творческой личности.
статья, добавлен 26.12.2016Характеристика мотивационных, коммуникационных, межличностных, межгрупповых конфликтов, конфликтов власти и безвластья. Анализ причин конфликтов: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях. Способы управления конфликтной ситуацией.
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Срок проведения собрания акционеров, согласование повестки дня и группы рассматриваемых вопросов. Способы уведомления участников общества о предстоящем собрании. Информация и материалы, подлежащие предоставлению акционерам при подготовке общего собрания.
презентация, добавлен 19.09.2016