Принципы организации труда
Труд как социально-экономическая категория, его соотношение с другими видами деятельности. Понятие трудовых ресурсов, их формирование и использование. Условия, режимы труда и отдыха, дисциплина труда, нормы и нормативы, формы и фонды его оплаты.
Подобные документы
Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников страховых организаций. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Анализ оплаты труда на предприятии, рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Общая характеристика, состав и структура трудовых ресурсов предприятия. Производительность труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов. Основные принципы оплаты труда на предприятии. Методика расчета амортизационных отчислений.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010Заработная плата как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Функции и виды заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия и оценка уровня заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Труд как процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага. Организация трудовой деятельности. Экономика труда как наука. Виды, границы разделения труда, понятие его условий. Связь экономики труда с другими науками.
реферат, добавлен 07.11.2017Цена как экономическая категория, порядок и методы ее установления. Сущность и формы заработной платы и системы оплаты труда, их содержание и принципы разработки. Формирование средств на оплату труда в ЗАО "Орхидея", методы его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 26.06.2011Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда как непременные условия эффективной деятельности. Система расстановки рабочей силы и средств производства. Материальное стимулирование работников по конечным результатам работы.
реферат, добавлен 04.10.2013Стимулирующие выплаты и существующие взыскания работников в системе оплаты труда. Понятие и принципы оплаты труда, тарифная, бестарифная система; повременная и сдельная. "Переменная" модель оплаты труда, основанная на KPI. Премиальная модель оплаты.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Анализ понятия оплаты труда: принципы, формы и системы. Мотивация и стимулирование персонала при организации трудового процесса. Практический опыт предприятий разных форм собственности при организации оплаты труда в целом, включая новые тенденции.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Понятие трудовых ресурсов, их формирование и использование в условиях труда. Состав и структура персонала предприятия. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов. Определение и изучение производительности труда и факторов ее определяющих.
реферат, добавлен 24.03.2014Понятие производительности труда, методы ее измерения. Характеристика планирования кадров, факторы, влияющие потребность в них, и методы расчета необходимой численности. Особенности нормирования и мотивации труда, их показатели, формы и системы оплаты.
курсовая работа, добавлен 29.05.2009Понятие оплаты труда. Основные принципы и формы вознаграждения за выполненную работу на примере ЗАО "Настурция". Тарифная и контрактная системы оплаты труда. Рекомендации по эффективному использованию средств, направленных на выплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. Цели и проблемы реформ оплаты труда в экономике России. Сдельная, повременная и смешанная формы оплаты труда.
реферат, добавлен 19.04.2014Сущность заработной платы и ее функции. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда на предприятии. Три основные модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Понятие тарифной ставки.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Понятие, сущность, функции и принципы оплаты труда. Современные формы и системы оплаты труда. Факторы, влияющие на оплату труда на предприятии. Основная форма представления информации для сравнения организационно-правовых форм коммерческих организаций.
контрольная работа, добавлен 17.12.2009Сущность и содержание рынка труда, его структура и основные элементы, значение в нем трудовых ресурсов. Занятость как экономическая категория. Рынок труда, его субъекты, главные сегменты и специфика развития в России на сегодня. Особенности товара "Труд".
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Экономическая сущность оплаты труда работников, осуществления работодателем выплат персоналу за выполненный труд. Определение эффективности соотношения оплаты труда и производительности. Оценка трудовых показателей предприятия ООО "Смоленск Ритейл Центр".
курсовая работа, добавлен 13.04.2019Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии. Организация труда, ее сущность, структура и значение. Коллективная организация труда. Виды, формы и факторы оплаты труда, порядок ее начисления. Организация заработной платы в коллективных системах.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Сущность и значение оплаты труда, принципы ее организации и основные формы (повременная, сдельная). Характеристика тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Порядок определения квалификационных разрядов рабочих. Планирование фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.10.2013Выбор системы оплаты труда — важный шаг для любой организации. Особенности основных систем оплаты труда, их преимущества и недостатки, характеристика их разновидностей. Принципы подбора наиболее подходящей системы оплаты труда в условиях производства.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010Отличие советской системы оплаты труда от принятой в настоящее время. Положения в области оплаты труда, которые поддерживают напряженность в системе социально-трудовых отношений. Неспособность наемных работников к самоорганизации и отстаиванию своих прав.
статья, добавлен 05.04.2021Основные методы и экономическая роль нормирования труда для деятельности предприятия. Влияние эффективного использования трудовых ресурсов на уровень производительности труда, расчет опытной нормы выработки, трудозатрат и структура рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 29.10.2014Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на предприятии МУП "ПУ водопроводно-канализационного хозяйства". Применение фондов рабочего времени и заработной платы. Основные показатели финансовой устойчивости современной организации.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Содержание и принципы организации труда. Разделение и кооперация труда. Мероприятия по совершенствованию организации труда. Нормы труда: функции и роль в управлении производством; пути совершенствования. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010