Бюрократическая теория организации М. Вебера
Отличительные свойства идеальной бюрократии: безличный характер, принцип иерархии, четкое разделение труда в области управления, правила и инструкции, заработная плата. Анализ причин эффективности и негативных сторон рациональной бюрократии М. Вебера.
Подобные документы
Ознакомление с биографией Макса Вебера, который был современником Анри Файоля и Фредерика Тейлора. Анализ его классификации организаций в зависимости от характера власти, которой обладает руководитель: харизматического, традиционного и идеального.
реферат, добавлен 16.05.2016Понятие, основные элементы и виды организационных структур управления. Ключевые концептуальные положения нормативной модели рациональной бюрократии. Преимущества и недостатки линейной, функциональной, линейно-штабной и матричной организационных структур.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Разработка Положения о подразделении и должностной инструкции. Срок действия и порядок изъятия Положения и ДИ. Универсальные виды организационных структур управления. Разделение задач по отделениям и подразделениям. Законы рациональной организации.
реферат, добавлен 22.11.2014Социология труда и исследование рынка труда. Трудовые ресурсы и занятость населения. Анализ и расчет трудовых показателей. Производительность труда и заработная плата. Анализ спроса и предложения на рынке труда. Определение уровня и качества жизни.
контрольная работа, добавлен 27.06.2011Повышение результативности труда управляющих - одна из проблем менеджмента. Формы разделения управленческого труда. Содержание работы менеджера. Принцип делегирования полномочий. Вертикальное и горизонтальное разделение труда на примере ЗАО "Мультокно".
курсовая работа, добавлен 09.12.2008Заработная плата как выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление. Годовой фонд оплаты труда рабочих крупносортного цеха.
контрольная работа, добавлен 09.04.2015Сущность разделения труда, его эффективность и основные виды. Международный опыт разделения труда. Анализ эффективности использования персонала на предприятии. Мероприятия по совершенствованию деятельности касательно разделения труда в организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2016Анализ вопросов оплаты труда, определение ее системы и формы. Понятие оплаты труда в современной экономике. Теория "рабочего фонда" (И. Бантам, Т. Мальтус, Дж. Милль). Тарифное нормирование труда. Должностные обязанности и их разделение на предприятии.
контрольная работа, добавлен 01.04.2011Понятие оплаты труда, его сущность и особенности, история возникновения и развития, место и значение в современном обществе. Функции и принципы организации труда и заработной платы на современном этапе, их формы и системы. Методы стимуляции труда.
курсовая работа, добавлен 13.02.2009Анализ методов управления организации, ее зависимости от внешней среды. Определение горизонтального и вертикального разделения труда. Рассмотрение видов деловых переговоров, характеристика вертикальных и горизонтальных межличностных коммуникаций.
отчет по практике, добавлен 13.02.2015- 86. Рынок труда
Понятие рынка труда и механизм его функционирования. Заработная плата и ее регулирование. Перспективы развития рынка труда. Основные функции заработной платы. Основные фазы процесса воспроизводства рабочей силы. Рыночный спрос на труд и его эластичность.
контрольная работа, добавлен 09.06.2013 Место школы административного управления в развитии идей теории управления. Административная и бюрократическая теория организации, их отличительные признаки. Использование идей административной школы в западных компаниях, их особенности в России.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Заработная плата как основной элемент материального стимулирования. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда. Заработная плата: основная, дополнительная, премии по итогам работы всего предприятия. Моральное поощрение и благоприятные условия труда.
доклад, добавлен 10.11.2011Определение понятия "разделение труда". Основные формы разделения труда, их границы и развитие. Классификация видов производственных бригад Совмещение профессий и функций. Многостаночное обслуживание. Анализ организации труда и оценка ее уровня.
контрольная работа, добавлен 31.01.2010Организационная структура системы управления персоналом в гостинице "Валенсия". Должностные инструкции и функции работников мини-отеля. Материальное стимулирование персонала, заработная плата. Анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений.
курсовая работа, добавлен 01.06.2015Сущность, функции и значение заработной платы. Анализ организации оплаты труда на предприятии ОАО "ЭЛМО". Анализ численности персонала, его структура. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 22.05.2009Определение заработной платы, изучение принципа оплаты по результатам труда, его преимущества и недостатки. Схема коллективного премиального вознаграждения. Анализ законодательства о заработной плате, обзор структуры оклада и гарантированных выплат.
реферат, добавлен 14.10.2009Использование системного анализа и математических методов в управлении. Отличительные особенности менеджмента. Ориентация фирмы на удовлетворение потребностей рынка и улучшение производства. Вклад М. Вебера в развитие административной меры управления.
контрольная работа, добавлен 06.04.2014Характеристика основных подходов, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Анализ концепций Тейлора, Файоля, Вебера. Функции планирования. Сущность содержательной и процессуальной теорий мотивации. Пирамида Маслоу.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011Сущность и формы оплаты труда. Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой". Состав и структура фонда оплаты труда. Недостатки в оплате труда. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 28.08.2010Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Классификация и содержание функций управления. Структура ЗАО "ГОТЭК" и виды производимой продукции. Предложения и оценка их эффективности по совершенствованию функций управления.
курсовая работа, добавлен 03.07.2012Понятие организационной структуры фирмы. Основные черты "идеальной" бюрократической организации. Линейные, функциональные, штабные, дивизиональные, проектные, матричные и бригадные структуры управления предприятием, их преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 12.12.2013Распределение управленческих функций на предприятии ООО "Крамо". Внутренние производственное разделение и кооперация труда. Организация и обслуживание рабочих мест. Надбавки к основной заработной плате. Экономическая сущность производительности труда.
отчет по практике, добавлен 25.05.2009Понятие и виды туристских предприятий. Услуги операторов, посредников и бюро. Характер, содержание и особенности управленческого труда. Анализ рациональной организации труда. Основные элементы управленческой культуры руководителя и менеджера турфирмы.
реферат, добавлен 29.11.2015- 100. Теория организации
Понятие организации, объект и предмет исследования теории организации. Характеристика основных школ управления. Жизненный цикл, внутренняя, внешняя среда организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Схема и функции управления организацией.
шпаргалка, добавлен 24.12.2015