Основные принципы управленческого консультирования
Цель, задачи и этапы управленческого консультирования. Типичные задания на консультирование в зависимости от качества или уровня ситуации, с которой столкнулась организация-клиент. Научные принципы и своевременные модели консультирования, его принципы.
Подобные документы
Препятствия на пути эффективной оптимизации системы управления организацией. Несоответствие квалификации персонала, философии организации целям консалтинговой компании. Нехватка материально-трудовых ресурсов. Неспособность сотрудников к командной работе.
презентация, добавлен 28.04.2015Определение сущности и основные методы управленческого учета, его принципы и функции на современном этапе. Предмет и объект управленческого учета, классификация систем, проектирование. Расчет себестоимости продукции позаказным методом и по системе АВС.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012- 103. Управление карьерой
Понятие, виды и модели карьеры, её основные этапы и их характеристика. Методы повышения производительности труда и мотивации сотрудников. Ступени квалификационной лестницы. Разработка программ поддержки и психологического консультирования работников.
реферат, добавлен 05.03.2015 Принципы управленческого труда, планирование работы соответствующего аппарата. Организация рабочих мест и условий труда. Землепользования и природно-климатические условия хозяйства. Научная организация управленческого труда и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Понятие термина "консалтинговая деятельность". Преимущества консультантов по управлению. Основные формы консультирования (экспертная, процессная, обучающая) и их особенности. Стадии консультационного процесса. Средства взаимодействия с консультантами.
контрольная работа, добавлен 17.09.2015Спрос на консалтинговые услуги по экономике и управлению, оказываемые аграрным предприятиям. Основные способы консультирования. Консультирование в области информационных технологий и систем (использование компьютеров и информационных систем в управлении).
статья, добавлен 20.02.2018Требования к подготовке сотрудников пограничного профиля. Внедрение методов краткосрочного консультирования в процесс обучения курсантов. Анализ психологической совместимости молодых сотрудников. Повышение профессиональных компетенций офицеров-психологов.
автореферат, добавлен 17.08.2018Описание модели принятия управленческого решения при выборе системы мотивации на предприятии, принципы мотивационной политики. Анализ существующей схемы и разработка новой модели денежного вознаграждения сотрудников, анализ структуры заработной платы.
практическая работа, добавлен 12.07.2011Элементы системы качества. Преимущества внедрения стандарта ISO 9001 на предприятии. Задачи, основные принципы и правила проведения работ по государственной стандартизации в РФ. Обеспечение высокого уровня качества и безопасности лекарственных средств.
реферат, добавлен 08.04.2015Методы работы консультанта во время осуществления проекта. Основы организационной диагностики. Последовательность серии действий, шагов, организационных событий и мероприятий. Основные подходы к консультированию: функциональный и профессиональный.
реферат, добавлен 27.05.2014Организация синхронизированного производства. Принцип пропорциональности, последствия его нарушения. Современный уровень развития производительных сил. Понятие основные принципы и задачи организации труда на предприятии. Сущность понятия "гуманизация".
реферат, добавлен 16.06.2014Понятие управленческого труда, его рациональная организация. Трудовая деятельность руководителя, ее особенность, содержание. Организационно-экономическая характеристика банка, оценка уровня организации управленческого труда. Повышение его эффективности.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Анализ современных подходов к проблематике коммуникаций, а также последних наработок в сфере управленческого консультирования. Риски, связанные с информационно-коммуникационной деятельностью организации. Исследование коммуникационного аспекта консалтинга.
статья, добавлен 30.01.2020Понятие и виды управленческого решения, его задачи, этапы принятия и технологии формирования. Социально-психологические факторы, влияющие на принятие управленческого решения. Характеристика системы управленческого менеджмента в ООО "Сибэлтсистемы".
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Планирование управленческого развития персонала в организации. Оценка потенциала руководящих сотрудников. Выбор методов обучения. Особенности дистанционного обучения. Причины широкого распространения карьерного консультирования (карьерный коучинг).
контрольная работа, добавлен 28.09.2013Сущность, принципы и цели управленческого учета. Планирование, контроль и анализ издержек. Классификация затрат организации, калькулирование себестоимости. Характеристика дискреционных постоянных расходов. Особенности применения процедур бюджетирования.
контрольная работа, добавлен 25.05.2015Основные понятия консультационных услуг. Характеристика профессиональных консультантов, причины обращения к ним, их критерии профессионализма. Организация отношений между клиентом и консультантом, модели и методы консультирования, его результативность.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Психология риска управленческого решения, содержание и структура, управленческие риски при его реализации. Методы и принципы принятия решения в сложных ситуациях и трудности его осуществления. Системный подход, детерминированные и вероятностные решения.
курсовая работа, добавлен 17.12.2009Место управленческого учёта в информационной системе предприятия, его отличия от финансового учёта. Предмет, объекты, метод, принципы и функции управленческого учёта. Пути повышения эффективности управленческого документооборота и системы управления.
курсовая работа, добавлен 26.10.2011Определение сущности управленческого учета. Предмет управленческого учета, его объекты, метод, способы и принципы. Управленческий учет в принятии управленческих решений. Процесс принятия решения. Информационное обеспечение планирования и управления.
контрольная работа, добавлен 06.09.2008Сущность и принципы принятия управленческих решений. Виды управленческих решений и факторы, влияющие на процесс их принятия. Этапы рационального принятия решений: выработка цели, принятие решения и организация его исполнения, контроль за реализацией.
контрольная работа, добавлен 29.01.2015Характеристика сути и правил организации управленческого труда. Состав управленческого персонала. Разработка процедур и операционно-технологических карт. Организация процессов труда руководителей. Методы нормирования и виды норм управленческого труда.
реферат, добавлен 25.02.2011Принцип правовой защищенности управленческого решения. Значение соответствия работника занимаемой должности при подборе и расстановке управленческих кадров. Организация, принципы и методика внутрифирменного планирования. Структура планов организации.
контрольная работа, добавлен 20.10.2011Задачи и функции делового общения как один из важнейших аспектов и вопросов в деятельности любого руководителя. Понятие, формы управленческого делового общения и принципы мотивации исполнителей. Регламентированность как его специфическая особенность.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Характеристика, особенности и виды управленческого труда. Задачи и направления организации труда руководителя с целью эффективного функционирования современного производства. Оценка и основные направления улучшения организации управленческого труда.
реферат, добавлен 15.11.2016