Управление персоналом в предпринимательской деятельности (на примере ООО "Евростандарт")
Исследование теоретико-методологических основ менеджмента организаций. Оценка финансово-экономического состояния российской компании. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. Организация деятельности торгового предприятия.
Подобные документы
Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. Теоретические основы стимулирования труда. Изучение сущности понятия "мотивация". Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда в организации общественного питания.
дипломная работа, добавлен 17.03.2020Общее понятие и характеристика системы управления персоналом предприятия, изучение ее теоретических основ, особенностей и главных аспектов. Оценка эффективности рекламной компании. Основные принципы и структура построения системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 13.04.2014Сущностная характеристика системы грейдов и основные виды системы грейдинга как метода мотивации персонала. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы оплаты труда организации ООО "УЮТ". Разработка системы грейдинга для предприятия ООО "УЮТ".
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Инструменты изучения состояния существующей системы управления персоналом. Общая характеристика ООО "Золушка", слабые стороны и рыночные возможности предприятия. Традиционные функциональные блоки компании, совершенствование системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.06.2016Исследование и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом торгового предприятия. Организация обучения персонала, повышение квалификации сотрудников компании.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Система и методы управления персоналом как совокупность приемов и способов воздействия. Организация планирования деятельности предприятия и ее роль в стратегии и тактике предприятия. Государственный сектор в государственном регулировании экономики.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Краткая характеристика структуры и направлений деятельности банка. Основополагающие принципы построения системы менеджмента. Разработка рекомендаций по совершенствованию способов управления персоналом. Рассмотрение принципов начисления оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 01.06.2014Сущность управления персоналом предприятия. Особенности российской системы управления персоналом. Характеристика деятельности предприятия "Гостиница "Славгород". Классификация методов и направления совершенствования управления персоналом гостиницы.
курсовая работа, добавлен 03.07.2012Понятие мотивации и стимулирования труда руководителей и специалистов. Особенности стимулирования руководителей сельскохозяйственных организаций. Методические основы построения системы оплаты и стимулирования труда. Анализ эффективности деятельности.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Наличие неопределенности и риска как неотъемлемая часть предпринимательской деятельности. Роль риск-менеджмента в компании, который, наряду с финансовым менеджментом, становится компонентом, позволяющим организовать эффективное управление компанией.
статья, добавлен 21.02.2019Анализ понятия "трудовые ресурсы предприятия". Изучение теоретических и научных основ организации управления кадрами и оплаты труда на производственных предприятиях. Раскрытие сущности и классификаций элементов управления кадрами и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2023Структура управления финансово-хозяйственной деятельностью торгового предприятия. Источники товароснабжения, динамика товарного ассортимента и товарооборота магазина. Эффективность использования трудовых ресурсов и управления персоналом ООО "Адидас".
отчет по практике, добавлен 10.09.2013- 113. Управление торгово-технологическими процессами и организация труда в торговле и общественном питании
Характеристика организационной структуры торгового предприятия. Анализ организации труда и управления персоналом коммерческой фирмы. Факторы, обуславливающие образование и изменение запасов. Организация технологических процессов в цехах компании.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017 Затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства. Факторы формирования заработной платы. Эластичность спроса на труд по цене. Государственные гарантии в области оплаты труда. Эффективные системы стимулирования труда.
реферат, добавлен 29.04.2009Методика мотивации труда работников. Рассмотрение форм и систем оплаты труда, их характеристика. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ликеро-водочного завода. Исследование направлений оптимизации заработной платы. Расширение принципов премирования.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017- 116. Совершенствование организации заработной платы и стимулирования труда на предприятии малого бизнеса
Проблемы экономики и организации управления персоналом предприятия, экономические инструменты и методы данного процесса. Понятие стимулирования труда, его роль и значение. Исследование и анализ системы стимулирования российских и зарубежных предприятий.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015 Определение понятия стимулирования персонала. Классификация теорий мотивации и стимулирования. Анализ системы материального и морального стимулирования труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда сотрудников.
дипломная работа, добавлен 22.10.2017Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организационная структура управления предприятия ЗАО "Ваши Окна", анализ состава персонала и фонда оплаты труда. Методы, направленные на совершенствование системы мотивации и стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 02.10.2009Задачи стимулирования труда работников в современных условиях. Принципы создания системы стимулирования труда. Роль материального стимулирования. Система показателей оценки материального стимулирования труда с позиций интересов работника и организации.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Определение понятия стимулирования труда. Сущность материального и нематериального стимулирования персонала к труду. Методы стимулирования работников к эффективной деятельности. Основные способы стимулирования на примере экономически развитых стран.
статья, добавлен 26.03.2016Определение понятия и сущность стимулирования персонала. Положения системы материального и виды нематериального стимулирования. Модели организации и стимулирования труда, системы по работе с персоналом. Правовые основы стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 15.05.2016Маркетинг персонала - вид управленческой деятельности, направленный на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Оценка и разработка мероприятий по совершенствованию системы кадрового менеджмента на примере конкретного предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Определение объекта и субъекта, принципиальная схема управления персоналом, разработка кадровой политики. Анализ управления персоналом на ОАО "АРМЗ", уровень организационной культуры, психологический климат и система стимулирования труда в организации.
дипломная работа, добавлен 02.10.2010Кадры предприятия, их состав, структура, система управления. Организация заработной платы работников. Мотивация и стимулирование труда персонала. Оценка организации труда, управления персоналом и финансово-хозяйственной деятельности ФГУП "Почта России".
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Мотивация как фактор повышения эффективности труда. Методы материального и морального стимулирования труда работников. Премирование сотрудников ПриватБанка на основе оценки результатов деятельности. Мотивация труда путем введения бонусной системы оплаты.
курсовая работа, добавлен 16.11.2011