Информационное обеспечение отдела управления персонала в организации
Обеспечение предприятия высoкoквaлифициpoвaнными и зaинтеpесoвaнными paбoтникaми, сoхpaнение блaгoпpиятнoгo психoлoгическoгo климaтa - зaдaча службы упpaвления пеpсoнaлoм. Кopпopaтивные сoциaльные сети - инструмент передачи инфopмaции в opгaнизaции.
Подобные документы
Сущность и способы управления человеческими ресурсами. Задачи маркетинговой службы. Обеспечение эффективной занятости населения. Оптимизации материальных и нематериальных стимулов на производстве. Методы повышения конкурентоспособности предприятия.
реферат, добавлен 27.02.2016Процедуры набора и отбора персонала. Психологические аспекты мотивации в процессе работы. Характеристика предприятия ООО "Евросеть". Рекомендации по организации работы персонала в ООО "Евросеть". Обеспечение предприятия кадрами в необходимом количестве.
курсовая работа, добавлен 15.09.2011Документационное обеспечение управленческой деятельности, должностные обязанности и эффективная организация работы кадровой службы. Особенности ведения распорядительных документов по штатным сотрудникам как основа управления персоналом предприятия.
реферат, добавлен 15.04.2015Изучение сущности, принципов и методов информационного обеспечения в управлении персоналом. Анализ отечественного и зарубежного опыта его организации. Выявление недостатков и разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения.
курсовая работа, добавлен 08.06.2017Теоретические аспекты управления персоналом предприятия, нормативно-правовое обеспечение. Межличностные различия, мотивация и профессиональная ориентация работников. Подготовка руководящих кадров, внедрение системы аттестации персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 22.04.2010Сущность организации труда управленческого персонала. Анализ методик оценки состояния организации труда работников кадровой службы. Разработка путей совершенствования организации труда работников службы персонала на примере исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.07.2015Задачи и функции кадровой службы, ее взаимосвязи с другими подразделениями. Организационная структура управления и направления деятельности предприятия ООО "Спецнкусервис". Анализ уровня образования персонала. Планирование трудовых ресурсов в организации.
курсовая работа, добавлен 05.11.2019Теоретические подходы к анализу трудовых ресурсов организации, их понятие, классификация. Задачи, основные направления, информационное обеспечение анализа ресурсов. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов, формирование фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Знакомство с теорией и практикой организации современного документационного обеспечения как основная цель дисциплины "Документационное обеспечение управления". Требования и организационно-методические указания по изучению. Содержание разделов и тем.
методичка, добавлен 03.06.2013Основные цели базовых понятий финансового менеджмента. Денежная деятельность механизма предприятия. Внешнее, правовое и налоговое окружение компании. Информационное обеспечение экономического приспособления фирмы. Анализ управления капиталом организации.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Суть, значение и особенности информационного обеспечения предприятия и его подразделений всех уровней. Технология информационной деятельности. Формирование комплексной информационной системы. Бизнес план "Открытие автомойки". Информатизация менеджмента.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Специфика деятельности по управлению персоналом налоговой службы. Теоретические, методологические основы, нормативно-методическое, технологическое обеспечение системы управления персоналом организации. Подбор и отбор кадров, управление карьерой персонала.
дипломная работа, добавлен 25.07.2009Сущность и содержание системы информационного обеспечения. Краткая характеристика отеля "7 Небо". Анализ его деятельности, организационной структуры и информационных технологий, используемых в организации управленческой деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.03.2012Местоположение службы управления персоналом в организационной структуре предприятия. Принципы построения, сущность, цели и функции системы управления персоналом организации, ее правовое обеспечение и модели управления. Категории трудового коллектива.
лекция, добавлен 14.11.2014Понятие управления инновационным поведением персонала. Методическое обеспечение механизма этого процесса. Характеристики известных типов инновационного поведения работников. Влияние механистической и органической моделей организации на эту сферу.
статья, добавлен 18.08.2018Общая характеристика предприятия, предоставляющего социальные услуги. Рассмотрение организационной структуры управления. Организационные аспекты работы кадровой службы предприятия. Исследование показателей деятельности отдела кадров в организации.
отчет по практике, добавлен 10.03.2021Комплексное изучение теоретических основ аутсорсинга функций службы персонал. Анализ успешных практик аутсорсинга функций службы персонала на примере компаний "L’Oreal", "IKEA", "Yota". Предложения по совершенствованию работы отдела кадров предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.12.2019Общее представление о деятельности кадровой службы предприятия и документационном ведении системы управления. Ознакомление с порядком оформления документов, необходимых для проведения аттестации персонала. Принципы регистрации документов на отпуск.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014История становления лечебного учреждения. Анализ системы управления больницей. Структура и функции кадровой службы. Изучение должностной инструкции заместителя главного врача по кадрам. Исследование обеспечения организации труда и кадрового деловодства.
отчет по практике, добавлен 24.10.2014Современное состояние информационных технологий в туризме, их техническое и программное обеспечение. Характеристика информационного обеспечения процесса управления турфирмы "1000 туров". Использование Turwin MultiPro для позиционирования турпродуктов.
курсовая работа, добавлен 21.02.2013Основы управления информационным обеспечением предприятия, нормативно-правовое регулирование его процессов. Цикл качества Деминга, специфика модели EFQM. Связи заказчик-поставщик и уровни зрелости. Диаграмма активности процесса управления инцидентами.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия. Причины возникновения кризисной ситуации. Анализ системы управления персоналом ЗАО "ЭКО-МАЛ". Аттестация персонала, создание кадровой службы. Система оценки персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2010Сущность и специфика информационного и технического обеспечения систем управления персонала, их совершенствование. Автономные технические средства сбора, хранения, обработки, анализа и вывода информации. Эффективность применения технических средств.
курсовая работа, добавлен 01.05.2019Значение и сущность информации, ее типы и источники. Цели и задачи информационно-управляющей системы в менеджменте организации, основные этапы ее проектирования. Информационный потенциал менеджеров предприятия, технология принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010Цели и принципы управления персоналом (УП). Персонал и трудовой потенциал организации. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы УП. Набор, прием и отбор персонала. УП в системе трудовых отношений, мотивация трудового поведения.
курс лекций, добавлен 13.09.2017