Инновационный подход к оценке эффективности труда управленческого персонала промышленного предприятия
Метод оценки эффективности труда руководителей и специалистов промышленного предприятия, который основывается на взаимосвязи и взаимозависимости качественных характеристик этого труда и количественных результатов. Эмпирико-индуктивные системы показателей.
Подобные документы
Формирование тарифной и бестарифной систем оплаты труда персонала предприятия с позиции мотивационного фактора. Определение эффективности использования повременной и сдельной формы заработной платы и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Анализ трудовых показателей цеха по производству порошковых изделий. Разработка рекомендаций по повышению эффективности нормирования труда персонала. Характеристика технико-экономических показателей предприятия. Анализ структуры себестоимости продукции.
курсовая работа, добавлен 17.12.2011Анализ изменений уровня производительности труда в России. Определение понятия и показателей производительности труда, а также анализ внутриорганизационных резервов ее роста. Изучение показателей эффективности труда персонала и методов ее повышения.
статья, добавлен 24.01.2017- 104. Нормирование труда
Сущность нормирования труда управленческого персонала. Сущность нормирования труда управленческого персонала. Управление временем. Специфика труда управленческого персонала. Эвристический труд – творческая составляющая умственной деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 12.11.2015 Анализ и описание эффективности организации труда персонала, организационная структура производственного предприятия. Выбор приоритетных направлений по совершенствованию организации труда персонала. Определение состава и структуры фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.12.2016- 106. Оценка эффективности труда по критериальным показателям на примере ООО "Торговый дом "Интерьер"
Оценка эффективности труда сотрудников как необходимое условие успешной работы системы управления персонала в целом. Анализ эффективности труда по критериальным показателям. Критерии, которые зависят от профиля деятельности работника и организации.
статья, добавлен 13.03.2019 Характеристика стилей руководства менеджера. Решетка управления Р. Блейка и Д. Моутона. Оценка эффективности труда руководителей и менеджеров. Цель и процедура оценки результативности управленческого труда. Формирование имиджа менеджера на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.11.2009Современное состояние оплаты труда в России и за рубежом. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Характеристика предприятия как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности. Разработка и внедрение бестарифной модели оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Оценка результативности труда руководителей и специалистов, ее критерии. Процедура, стандарты и направления развития оценки результативности труда, сравнительный анализ ее традиционных и нетрадиционных методов. Сущность аттестации кадров на предприятии.
контрольная работа, добавлен 11.05.2009Теории управления и выявление элементов мотивации руководителя в процессе труда. Мотивация руководящего персонала предприятия, система стимулирования труда, определение результатов и целей системы. Предложения по совершенствованию мотивационной системы.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Изучение концепции и методики функционального разделения управленческого труда работников в организации. Разработка методологии оценки эффективности функционального разделения управленческого труда работников и мер повышения разделения менеджмента.
дипломная работа, добавлен 14.03.2016Оценка результатов труда как управленческая функция по определению уровня эффективности выполнения работы персонала. Анализ основных видов аттестации служащих. Порядок оценивания результатов исполнительской деятельности руководителей АО "Связной".
курсовая работа, добавлен 14.03.2017Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия, система показателей для их анализа и оплаты. Сущность управления персоналом, современные методики оценки персонала. Методика расчета численности и показателей эффективности использования труда.
контрольная работа, добавлен 08.09.2010Сущность, принципы и функции заработной платы. Структура доходов работника. Методы стимулирования труда. Краткая характеристика предприятия. Анализ оплаты труда руководителей, специалистов и служащих литейного цеха, рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 18.12.2012Понятие трудовых ресурсов, состав, структура, место в хозяйственной деятельности предприятия. Показатели анализа трудовых ресурсов. Динамика численности персонала, производительность труда в ООО "Виторжье". Рекомендации по улучшению организации труда.
курсовая работа, добавлен 25.03.2016Управление оплатой труда персонала кафе как основной критерий его экономического успеха. Механизмы стимулирования производительного труда. Разработка ключевых показателей эффективности, сочетание коллективного и индивидуального вознаграждения труда.
статья, добавлен 22.04.2019Формы и системы оплаты труда. Сущность и значение мотивации в процессе труда. Основные показатели нормирования труда. Основные экономические показатели деятельности предприятия. Анализ использования фонда заработной платы и прибыли на оплату труда.
дипломная работа, добавлен 27.08.2012Понятие и основные подходы к мотивации и стимулированию труда. Особенности системы стимулирования персонала и мотивации труда в ОАО "Пальмер", анализ его трудовых показателей и систем мотивации труда, а также рекомендации по повышению их эффективности.
курсовая работа, добавлен 30.06.2010- 119. Формирование механизма мотивации персонала в системе менеджмента качества промышленного предприятия
Выявление внешних и внутренних компонентов мотивационной среды промышленного предприятия, оказывающие влияние на результативность работы системы менеджмента качества. Методика оценки эффекта жизненного цикла и показателей качества трудовых процессов.
автореферат, добавлен 29.08.2018 Анализ эффективности действующей системы стимулирования труда на СП ОАО "Спартак". Направления совершенствования системы стимулирования труда. Мотивация труда как элемент системы управления персоналом предприятия в рыночных условиях хозяйствования.
дипломная работа, добавлен 24.12.2013Понятия и подходы к определению сущности эффективности труда. Факторы, влияющие на эффективность труда. Экономический, психофизический и социальный аспекты эффективность труда. Расчёт эффективности, производительности труда и выработки на предприятиях.
реферат, добавлен 21.10.2015Особенности централизованного и локального правового регулирования оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная оплата труда. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих. Формы заработной платы.
реферат, добавлен 14.12.2015Организационно-экономическая характеристика предприятия КСУП "Агрокомбинат Холмеч". Мотивация труда работников как рычаг эффективной деятельности управленческого персонала сельскохозяйственного предприятия. Виды стимулирования труда работников управления.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Сущность, методы и принципы организации труда, принципы эффективности труда на предприятии. Показатели эффективности труда, принципы и методы организации труда. Организация труда в кафе "Бари". Как должен быть организован труд на предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.06.2014Теоретические основы возникновения научной организации труда. Оценка эффективности или результативности сотрудников и руководителей. Особенности управления и организации труда персонала в образовательных учреждениях на примере детской музыкальной школы.
курсовая работа, добавлен 27.12.2016