Ефективна комунікація в управлінні персоналом
Налагодження процесу ефективних комунікацій в сфері бізнесу. Створення оптимальних умов для роботи команди, успішного прийняття рішень та розв’язання конфліктів. Мотивація персоналу, вироблення дієвої стратегії. Розвиток засобів передачі інформації.
Подобные документы
Удосконалення організаційно-економічного механізму прийняття управлінських рішень у кадровій роботі промислових підприємств. Зарубіжний досвід прийняття управлінських рішень, його адаптація на вітчизняних підприємствах. Система діагностики персоналу.
автореферат, добавлен 13.08.2015Створення дієвої, надійної системи обміну інформацією, яка відповідає критеріям повноти, достатності, оперативності та гнучкості - одна з найбільших проблем в організаціях. Правильне здійснення комунікацій - умова досягнення успіху в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 09.07.2022Дослідження соціально-економічної природи рішень у сфері менеджменту. Сутність та характерні особливості управлінських рішень. Роль рішення в управлінському процесі. Характеристика умов прийняття ефективних управлінських рішень лінійними керівниками.
реферат, добавлен 09.04.2014Встановлення належної комунікації. Основні види і форми комунікацій. Місце комунікацій у процесі управління. Правила успішного здійснення вертикальних комунікацій. Джерела неофіційних відносин. Процес руху інформації. Процес перетворення ідей у символи.
реферат, добавлен 13.03.2015Аналіз теорій мотивації персоналу та проведення дослідження щодо ефективних методів мотивації працівників. Залучення усіх учасників проектів до обговорення та бажання вирішити проблему. Запровадження ефективних рішень в бізнес-практику менеджерів.
статья, добавлен 27.04.2021Аналіз впливу прогнозної інформації на формування управлінських рішень. Визначено причини неефективності прогнозування в державному управлінні. Обґрунтовано необхідність врахування прогнозної інформації для формування ефективних управлінських рішень.
статья, добавлен 30.10.2016Обґрунтування необхідності нових підходів до прийняття управлінських рішень в освіті. Роль освітнього менеджера в осучасненні процесу прийняття управлінських рішень в українських реаліях. Шляхи успішного формування креативної компетентності дошкільників.
статья, добавлен 15.05.2024Фази створення систем підтримки прийняття рішень. Вибір виду системи і дослідного зразка, схема вибору. Сітьовий графік проектування систем підтримки прийняття рішень. База даних та інтерфейс між системою і особою, котра приймає рішення (діалог).
реферат, добавлен 07.06.2011Поняття процесу прийняття управлінських рішень та їх класифікація. Аналіз та дослідження ефективності системи прийняття рішень на прикладі "Альтера груп". Основні етапи процесу прийняття управлінських рішень. Роль керівника в процесі прийняття рішень.
курсовая работа, добавлен 21.12.2013Виокремлення етапів розвитку роботи кадрової служби організаці. Формулювання завдань кадрової служби сучасної організації та з’ясування значення оцінювання персоналу в управлінні персоналу. Значення управління персоналом у реалізації стратегії розвитку.
статья, добавлен 27.10.2022Управлінське рішення як процес, який визначає дії, спрямовані на вирішення поставленого завдання. Дослідження інформаційного характеру процесу вироблення і прийняття рішень, визначенням суб’єктів і об’єктів управління, налагодженням системи комунікації.
статья, добавлен 03.02.2018Моделі і методи прийняття організаційних рішень. Етапи раціонального розв'язання проблем та прийняття рішень. Діагностика проблеми, визначення альтернатив, компроміс. Аналіз методів розробки та ухвалення управлінських рішень на ТОВ "Агрофірма Нива".
курсовая работа, добавлен 24.01.2013Обґрунтування нових підходів до визначення сутності, складових інформаційного забезпечення прийняття рішень в управлінні підприємствами. Забезпечення менеджменту господарюючих суб'єктів в Україні. Прийняття адекватних рішень в процесі управління.
автореферат, добавлен 24.06.2014Розвиток виробничо-господарської діяльності людей і необхідність побудови функціональної структури процесів управління. Мотивація, керівництво людьми і створення умов для роботи персоналу. Сутність, задачі і цільовий напрямок професії менеджера компанії.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Поняття процесу прийняття управлінських рішеннь та їх класифікація. Прийняття управлінських рішень в практиці менеджменту. Удосконалення прийняття управлінських рішень на підприємстві. Роль керівника в процесі прийняття рішень. Моделі прийняття рішень.
курсовая работа, добавлен 07.08.2010Система управління персоналом, яка склалась на провідних вітчизняних підприємствах. Планування персоналу, його підбір та оцінювання, підвищення кваліфікації. Процес мотивації праці. Соціальне партнерство як участь персоналу в управлінні підприємством.
реферат, добавлен 26.12.2010Поняття процесу прийняття управлінських рішень та їх класифікація. Підстави для ухвалення рішення. Особливість організаційних рішень. Основні етапи процесу прийняття управлінських рішень. Роль керівника в процесі прийняття рішень. Виконання рішення.
реферат, добавлен 02.05.2012Характеристика поняття інформації, її основні джерела. Показники дачі інформації: обсяг, вірогідність, цінність, насиченість, відкритість. Поняття комунікації, її роль у системі управління. Сутність управлінської інформації, ефективність роботи менеджеру.
реферат, добавлен 01.12.2015Теорії організаційних систем і переговорного процесу. Оптимізація управління та дослідження причин соціальних і трудових конфліктів в українському в суспільстві. Розв’язання конфліктних ситуацій з психоаналітичних, соціоцентричних і поведінкових позицій.
статья, добавлен 27.10.2023Аналіз методів, моделей та алгоритмів прийняття рішень в умовах невизначеності. Розробка компонентів системи підтримки прийняття рішень з використанням нових інформаційних технологій. Впровадження елементів систем підтримки прийняття рішень у виробництві.
автореферат, добавлен 10.01.2014Цінність системи розвитку персоналу для конкурентоспроможного бізнесу. Напрямки оптимізації витрат на розвиток персоналу. Реалізація довгострокової стратегії розвитку системи роботи з кадрами. Необхідні зміни в організації системи підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 02.03.2018Особливості внутрішньої організаційної структури проектних команд - системи зв'язків між виконавцями і групами, які працюють над проектом як окремі організаційні одиниці всередині проектної команди. Лідерство, роль менеджера проекту. Мотивація персоналу.
реферат, добавлен 22.03.2011Аналіз підходів вітчизняних і зарубіжних вчених до визначення поняття "розвиток персоналу", авторське розуміння поняття. Основні фактори, що впливають на необхідність розвитку персоналу в організації. Цілі формування стратегії розвитку персоналу.
статья, добавлен 29.08.2017Дослідження сутності категорії комунікацій на підприємствах. Взаємодія між співробітниками, керівництвом і всіма рівнями організації. Важливість ефективного процесу комунікацій як способу обміну інформацією та основи для ухвалення управлінських рішень.
статья, добавлен 18.04.2024Сутність поняття системи комунікацій машинобудівного підприємства та її основних елементів. Розробка моделі формування та розвитку системи комунікацій та рекомендації з моделювання комунікаційного циклу в процесі управління машинобудівним підприємством.
автореферат, добавлен 30.08.2014