Варианты решения проблемы взаимодействия принципала и агента
Анализ возникновения информационной асимметрии. Сущность агентской теории управления фирмой. Особенность построения модели посреднических отношений и издержек. Основные типы проявления безответственного поведения. Совмещение функций принципала и агента.
Подобные документы
Взаимодействие между советами директоров как представителями принципала и менеджерами как агентами. Формирование оптимального контракта с использованием различных инструментов мотивации работников. Изучение опыта политики стимулирования топ-менеджмента.
диссертация, добавлен 28.12.2016Увязка институциональных отношений собственности в фирме Коуза. Совмещение функциональных взаимосвязей и детерминант в современных системах управления. Учёт транзакционных издержек. Определение функции кэш-фло для предприятий реального сектора экономики.
дипломная работа, добавлен 29.05.2017Карьера: понятия, виды и типы. Теоретические аспекты понятия "управление карьерой", ее модели в профессиональной жизни человека. Варианты решения проблем карьерного роста на примере организации, планирование и реализация карьеры сотрудника в коллективе.
курсовая работа, добавлен 03.04.2010- 54. Типы организаций
Типы организаций по взаимодействию подразделений: механистические и органические. Традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные типы организаций, их особенности. Характер взаимодействия между индивидом и фирмой. Анализ состояния внешней среды.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013 Характеристика принятия управленческого решения. Суть теории и практики разработки эффективных постановлений. Анализ структуры управления организацией. Особенность построения дерева проблем предприятия. Распределение персонала по зонам ответственности.
курсовая работа, добавлен 22.05.2015Сущность управленческого решения, его роль в процессе управления и классификация (по субъекту, предмету, времени). Факторы и моменты, влияющие на процесс принятия управленческих решений. Краткая характеристика модели теории массового обслуживания.
реферат, добавлен 30.09.2013Сущность сетевого планирования и управления. Элементы сетевой модели и их характеристики, правила построения. Исходные данные для построения сетевой модели, ее анализ и определение критического пути. Алгоритм и результат оптимизации сетевой модели.
курсовая работа, добавлен 02.02.2011Использование методологии анализа бизнес-процессов для решения задач построения функциональной модели, отражающей специфику деятельности органа исполнительной власти. Проектирование действующей модели как базис для разработки информационной системы.
статья, добавлен 08.11.2016Сущность организационной структуры управления предприятием, ее типы и принципы построения. Основные функции внутрифирменного управления персоналом. Анализ организационно-управленческой структуры исследуемого предприятия, направления ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Сущность, понятие и типология управленческих решений. Качество и основные варианты управленческих решений, основные этапы их разработки. Уяснение проблемы, составление плана решения и его выполнение. Принятие управленческого решения в реальной жизни.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011Понятие и принципы построения организационных структур, факторы их формирования. Типы и виды организационных структур управления, их схематическое изображение, преимущества и недостатки. Проектирование и переход к органическому типу оргструктуры.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.
учебное пособие, добавлен 11.09.2015Анализу многоцелевых систем стимуляции. Описание деятельности каждого контролируемого агента системы стимулирования. Исследование формальных моделей стимулирования в рамках теории управления. Изучение основного аппарата моделирования задач стимулирования.
статья, добавлен 25.08.2020Основные принципы эффективности взаимодействия с клиентами. Анализ актуальной проблемы управления качеством продукции. Значение телефонной связи в эффективном обслуживании клиентов компании. Внедрение фронтальной информационной системы в работу.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Определение понятия управленческого решения. Сущность и типы решений, принимаемых менеджером. Подходы и модели принятия решения. Факторы, влияющие на процесс принятия решения и основные его этапы. Пример процесса подготовки, принятия и реализации решения.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Рассматриваются основные модели корпоративного управления, используемые в мире, а также специфические модели, характерные для современной экономики России. Проблемы управления сервисными корпорациями холдингового типа и возможные пути их решения.
статья, добавлен 03.12.2020Основные категории и принципы теории управления. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли. Школа научного управления. Школа "человеческих отношений" и поведенческие науки. Понятие и сущность управления. Разделение управленческого труда.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015Органический, экономический и гуманистический подходы к управлению организацией. Признаки и типы организационных культур. Концепция научного управления. Классическая модель организации и принципы ее построения. Школа психологии человеческих отношений.
контрольная работа, добавлен 27.09.2010Статья посвящена агентским отношениям, сформировавшимся за счет необходимости делегирования части полномочий акционеров наемным работникам, а также возникновению агентской проблемы, обострением которой служат поведенческие факторы и факторы среды.
статья, добавлен 15.12.2021Школа "человеческих отношений", поведенческий подход: характеристика, значение, для современного управления. Принципы управления: сущность, характеристика. Типы управленческих решений, их примеры для реализации функций управления (мотивация, пр.).
контрольная работа, добавлен 06.08.2017Значение и содержание теории управления. Основные категории менеджмента: объект, субъект, функции, законы и закономерности, виды, методы, принципы. Условия и факторы возникновения менеджмента, перспективы его развития. Основные этапы развития управления.
курсовая работа, добавлен 02.06.2010Модели построения системы управления персоналом в организации. Разработка концепции адаптации работников индивидуально для каждой компании. Основные этапы адаптационного периода молодых специалистов. Особенность знакомства сотрудника с коллективом.
курсовая работа, добавлен 09.05.2016Сущность стратегического управления. Основные проблемы стратегического менеджмента в банковской деятельности. Процессы стратегического управления, типы стратегий. Управление кредитным риском. Анализ внешней и внутренней среды. Выбор стратегии банка.
курсовая работа, добавлен 23.05.2016Теории поведения личности, их практическое применение и значение для современного менеджмента организации. Классическая теория управления. Понятие личности как основы организационного поведения. Особенности взаимодействия личности и организации.
реферат, добавлен 24.05.2012Необходимость привлечения отечественных и иностранных стратегических инвесторов, повышение инвестиционной привлекательности корпораций в России. Создание эффективной системы корпоративного управления. Рассмотрение сущности теории агентских издержек.
доклад, добавлен 24.02.2019