Кадровая политика как фактор повышения эффективности управления банком
Роль кадровой политики в повышении эффективности управления банком. Конкуренция и тенденция к уменьшению числа банков с отзывом лицензии. Кадровая политика, обспечивающая конкурентоспособность банка: отбор, адаптация, мотивация, аттестация, развитие.
Подобные документы
Понятие, виды (пассивная, реактивная, превентивная, активная), содержание, цели и принципы формирования кадровой политики. Этапы кризисного управления кадрами: фаза агитации, интеграции, реорганизации. Характеристика авантюристической кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 20.07.2012Определение понятия, принципы и цели кадровой политики. Основные ее направления в организации. Современные требования к политике управления кадрами в организации. Типы кадровой политики и этапы ее построения. Кадровые стратегии, их виды и характеристика.
реферат, добавлен 01.04.2014Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации; ее значение в современных условиях функционирования экономики. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Теоретические основы управления мотивацией. Теория мотивации по А. Маслоу. Моральное, материальное и социальное стимулирование работников. Кадровая политика фирмы с точки зрения морали и нравственности. Анализ кадровой политики компании "Азовмаш".
реферат, добавлен 28.11.2011Понятие кадровой политики и её основные задачи. Пассивная, реактивная, превентивная и активная политика. Анализ взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития предприятия. Изучение разработки, этапов построения кадровой политики и ее оценка.
контрольная работа, добавлен 17.05.2014Кадровая политика как система управления людьми. Социальное управление и его формы. Система подготовки управляющих человеческими ресурсами. Основные специальности и уровни образования. Многоуровневая аттестация кадров. Нормирование и оплата труда.
дипломная работа, добавлен 01.08.2009Понятие кадровой политики, ее виды и критерии оценки. Основные этапы кадровой политики, структура и характеристика ее составляющих. Суть эффективного анализа трудового потенциала работников. Влияние факторов на состав и структуру персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.02.2011Этапы построения кадровой политики. Анализ организации кадровой политики в крупной организации России - компании ЮКОС: критерии отбора молодых специалистов, мероприятия по планированию карьеры каждого отдельного сотрудника, мотивации деятельности.
курсовая работа, добавлен 18.08.2012Кадровая политика как одна из важнейших социально-экономических характеристик любого предприятия. Общая характеристика ОАО "АВЭКС": анализ основных видов деятельности, особенности кадровой политики. Способы подбора, оценки и управления персоналом.
реферат, добавлен 06.04.2013Содержание, основные характеристики, задачи, направления и формирование кадровой политики. Элементы и виды кадровой политики организации. Стратегия управления персоналом, кадровое планирование, его сущность и цели. Затраты на персонал и их эффективность.
презентация, добавлен 06.05.2022Понятия и категории кадровой политики предприятия, специфика её положений. Характеристика кадровых мероприятий и кадровой стратегии. Условия разработки и этапы проектирования кадровой политики автоколонны. Процесс совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 11.04.2015Понятие кадровой политики, ее основные задачи. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Стратегия предпринимательства и динамического роста, ее сущность. Условия разработки, этапы построения и оценка выбора кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Понятие и сущность кадровой политики. Управление численностью, составом персонала как основная цель кадровой политики торгового предприятия. Производительность труда, показатель эффективности, управление стимулированием труда каровой политики предприятия.
реферат, добавлен 10.05.2010Система управления персоналом в менеджменте, анализ служб управления, применение системы методов управления, мотивация персонала. Маркетинг трудовых ресурсов, организационная культура, кадровая стратегия и кадровая политика на примере ООО "Про-Сервис".
курсовая работа, добавлен 02.02.2010Планирование кадровой политики. Методы формирования персонала. Квалификационные требования к персоналу. Источники информации о претенденте. Объективные тесты и их типы. Собеседование с целью отбора претендентов. Группы для проведения собеседования.
реферат, добавлен 26.08.2012Основные подходы к определению кадровой политики и этапы её построения. Маркетинг и менеджмент персонала. Организационная характеристика предприятия и его кадровая политика. Проблемы реализации и рекомендации по улучшению кадровой политики организации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2011Теоретические основы кадровой политики организации в рыночной экономике: понятие и основные этапы ее построения, рекомендации по адаптации к современным рыночным условиям. Анализ кадровой политики ОГУП "РЭМЕКС" и направления по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Институциональные изменения в сфере высшего образования. Кадровая политика вуза как стратегия управления профессорско-преподавательским составом. Изучение особенностей практики кадровой политики в зарубежных вузах в условиях институциональных изменений.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Анализ сущности и содержания управления кадровой политикой в органах исполнительной власти местного самоуправления. Рассмотрение нормативно-правового регулирования реализации кадровой политики в органах исполнительной власти местного самоуправления.
реферат, добавлен 01.05.2019Кадровая политика как генеральное направление кадровой работы. Основания ее дифференциации на пассивную, реактивную, превентивную; главные требования. Целевая задача кадровой политики и ее формы. Процесс набора, отбора и увольнения персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Анализ подходов к определению кадровой политики, направлений работы с персоналом. Оценка эффективности кадровой политики предприятия как одна из основных задач современного менеджмента. Внешние и внутренние факторы, влияющие на кадровую политику.
статья, добавлен 18.03.2019Обусловленность кадровой политики организации внешними и внутренними факторами. Кадры как главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Концепции стратегии кадровой политики. Направления реализации кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 03.02.2014Цели, функции, организационная структура и стратегия управления персоналом. Сущность, задачи и направления кадровой политики предприятия, основы кадрового планирования. Особенности управления персоналом на примере предприятия туристической индустрии.
курсовая работа, добавлен 15.07.2010Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.
реферат, добавлен 24.04.2015Современные концепции менеджмента. Школы управления, их сравнительная характеристика. Критерии эффективности структуры управления торгового предприятия, кадровая политика. Сущность, преграды в организации коммуникаций. Элементы имиджа предприятия.
контрольная работа, добавлен 08.07.2011