Природоорієнтований туризм як складова сталого розвитку туристичної галузі
Природні, історичні, культурні, соціально-економічні ресурси та структура туристичного потенціалу України. Формування екологічних природоорієнтованих рекреаційних санаторно-курортних просторів з метою ефективного та раціонального природокористування.
Подобные документы
Розгляд підходу до формування організаційно-економічної моделі розвитку кадрового потенціалу для аграрного підприємства. Формування керівної коаліції підприємства з п’яти категорій потенціальних учасників. Створення карти розвитку кадрового потенціалу.
статья, добавлен 22.04.2024Розглянуто необхідність та особливості управління персоналом підприємства на засадах концепції сталого розвитку. Описано організаційно-економічний механізм управління інноваційним розвитком підприємства як систему організаційних форм їх взаємодії.
статья, добавлен 10.12.2022Тенденції кризи у розвитку туризму в Україні. Політичний фактор порушення соціально-економічної стабільності у зв’язку з веденням військових дій на сході як чинник скорочення туристичних потоків. Антикризовий менеджмент як засіб відновлення туризму.
статья, добавлен 13.08.2021Особливості соціально-психологічних аспектів управління трудовою діяльністю колективу на підприємстві щодо формування та ефективного використання кадрового потенціалу. Чинники впливу на сприятливий морально-психологічний клімат в управлінні колективом.
статья, добавлен 14.08.2022Розробка рекомендацій з менеджменту в регіональних агропромислових утвореннях, використання їх потенціалу в контексті сталого розвитку сільських територій. Аналіз механізму господарського управління у взаємодії з розвитком агропродовольчої галузі регіону.
автореферат, добавлен 14.07.2015Стратегія управління персоналом як інструмент формування ефективного кадрового потенціалу залізничного транспорту. Принципи, на яких повинна формуватися кадрова стратегія ПАТ УЗ. Забезпечення якості трудового життя працівників залізничного транспорту.
статья, добавлен 30.10.2016Дослідження процесу мотивації розвитку трудового потенціалу підприємств машинобудівної галузі. Основні напрями вдосконалення системи управління формуванням, використанням і розвитком трудового потенціалу цих підприємств в сучасних економічних умовах.
статья, добавлен 28.02.2016Визначення ролі управлінської праці в сукупній суспільній роботі. Розкриття сутності трудового потенціалу управлінських кадрів, виявлення ключових умов та принципів його формування. Аналіз компетентності та особистісних параметрів ефективного керівника.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Теоретичні засади поняття про трудові ресурси, показники ефективності використання та статистичні дані щодо зайнятості населення. Формування кадрового потенціалу суб'єктів будівельної діяльності та характеристика напрямків роботи їх кадрових служб.
курсовая работа, добавлен 24.02.2011Делегування повноважень і відповідальності на сучасному етапі розвитку менеджменту. Переваги ефективного делегування. Делегування повноважень в управлінській діяльності туристичної фірми "Метрополіс". Роль менеджера в управлінні туристичної фірми.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Надано авторське визначення сталого розвитку суб’єкта підприємницької діяльності. Сформульовано стратегічні цілі сталого розвитку підприємства в економічній, соціальній та екологічній сферах. Наведено основні принципи стратегії розвитку підприємства.
статья, добавлен 15.09.2022Сутність, структура і зміст процесу формування і нарощування кадрового потенціалу Збройних Сил України в системі професійної військової освіти із залученням іноземних інструкторів-викладачів. Сучасні тактичні принципи ведення підрозділами бойових дій.
статья, добавлен 24.01.2024Структура трудового потенціалу. Зовнішні та внутрішні фактори його розвитку. Сутність і структура функціонального механізму управління розвитком. Методика комплексної оцінки рівня розвитку трудового потенціалу з застосуванням інтегральних показників.
автореферат, добавлен 08.09.2013Пошук шляхів досягнення глобальної сталості до 2030 року. Розробка стандартів корпоративної соціальної відповідальності. Реалізація бізнес-стратегій вітчизняних і зарубіжних підприємств. Оцінка економічних та екологічних наслідків діяльності компаній.
статья, добавлен 19.04.2024Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття людського капіталу та кадрового потенціалу який формується у регіоні та на підприємстві. Розгляд сутності та характеристики даних категорій, та їх місце в сучасному соціально-економічному розвитку країни.
статья, добавлен 18.07.2018Визначення ролі розвитку корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) для забезпечення сталого розвитку підприємства та суспільства в цілому. Глобальні та національні цілі сталого розвитку, та виділення ролі підприємств у сприянні їх досягненню.
статья, добавлен 25.04.2024Виявлення особливостей стратегічного розвитку туристичної діяльності в умовах транскордонного регіону та управління ним. Вимоги, що називаються БМАЯТ-детермінантами. Групи стратегій розвитку туристичної діяльності на суспільно-географічних засадах.
статья, добавлен 25.11.2020Методи оцінки конкурентоспроможності кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його формування. Практика формування і характеристика процесу розвитку персоналу, оцінка конкурентних переваг кадрового потенціалу поліграфічної фабрики.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Характеристика особливостей турагентств, як суб’єктів туристичної діяльності. Дослідження складових процесу продажу туристичного продукту. Ознайомлення з посадовою інструкцією менеджера підприємства. Аналіз напрямів діяльності туристичного агентства.
курсовая работа, добавлен 12.05.2017Узагальнення аспектів стратегічного планування як основи сучасного менеджменту. Особливості управління при виборі конкурентної позиції туристичного підприємства. Розробка та реалізація оригінальних та інноваційних ідей в галузі туристичного бізнесу.
статья, добавлен 24.11.2021Розміщення господарства, його природні та економічні умови. Показники економічної ефективності. Організаційна структура і структура управління виробничої системи. Діяльність лінійних і функціональних керівників. Аналіз виконання функцій управління.
курсовая работа, добавлен 06.10.2011Вивчення сутності інноваційного потенціалу сільськогосподарських підприємств України в контексті інноваційного розвитку. Аналіз складових інноваційного потенціалу: ринку, техніко-технологічної складової, працівників, взаємодії, ерудованості, дослідження.
статья, добавлен 12.04.2023Проблеми управління у ланцюжку виконання підрядних робіт. Світовий досвід роботи, а також розробка рекомендацій для нафтогазових компаній та їхніх підрядників із "відповідального" управління у частині мінімізації соціально-екологічних впливів галузі.
статья, добавлен 22.04.2018Основні рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Конкурентні сили М.Е. Портера. Класифікація ключових чинників успіху у галузі. Суть матричних методів. Ідентифікація факторів зовнішнього оточення підприємства з метою виявлення загроз.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Дослідження найвпливовіших чинників на формування і розвиток соціально-трудових відносин, які впливають на поведінку працівників і їх ставлення до необхідності дотримання умов безпечної трудової діяльності на підприємствах металургійній галузі України.
статья, добавлен 29.09.2016